Google zabloudil a mohl by být sražen dolů kvůli nedostatku pocitu naléhavosti, argumentoval bývalý zaměstnanec, který prodal svou společnost technologickému gigantu.
Praveen Seshadri, jehož společnost AppSheet byla koupil Google na začátku roku 2020, se krátce před pandemií stala zaměstnancem technologického gigantu.
Kupní cena nebyla veřejně zveřejněna, ale Informoval tehdy TechCrunch že AppSheet měl ocenění kolem 60 milionů dolarů.
Podle profilu Seshadriho na LinkedIn opustil Google minulý měsíc po tříletém působení jako softwarový inženýr.
V blogu v úterý Seshadri ostře na Google argumentoval tím, že technologický gigant má čtyři „základní kulturní problémy“: žádné poslání, žádná naléhavost, iluze výjimečnosti a špatné řízení.
"Jsou to přirozené důsledky toho, že máme stroj na tisk peněz zvaný 'reklamy', který každým rokem neúprosně roste a skrývá všechny ostatní hříchy," řekl.
"Kdysi skvělá společnost"
„Nyní, po uplynutí tříletého povinného období uchovávání, jsem nechal Google pochopit, jak kdysi skvělá společnost pomalu přestávala fungovat.“
Seshadri řekl, že zatímco tisíce zaměstnanců Google byly „schopné a dobře odměňované“, byli jako „myši uvězněné v bludišti schvalování, spouštěcích procesů, kontrol výkonu“ a dalších byrokratických procedur.
„Myši jsou pravidelně krmeny svým ‚sýrem‘ (propagační akce, bonusy, luxusní jídlo, výhody pro milovníky), a přestože mnozí chtějí zažít osobní uspokojení a dopad ze své práce, systém je trénuje, aby tyto nevhodné touhy potlačily a naučily se, co to vlastně znamená. znamená být 'Googley' – jen nerozhoupejte loď,“ tvrdil Seshadri.
Snižování rizik podle něj převyšuje vše ostatní ve společnosti, která vytváří pracovní kulturu, kde bylo zapotřebí souhlasu více lidí, než bylo možné učinit jakékoli rozhodnutí, a lhůty byly zbytečně prodlužovány. Seshadri také tvrdil, že všechna důležitá rozhodnutí byla učiněna vyššími vůdci, kteří ne vždy měli odborné znalosti, aby podpořili jejich zapojení.
„[Vedoucí společnosti Google] mohou tvrdit a dokonce si myslet, že je lepší být pomalý a dělat to správně, ale to neznamená, že se to dělá správně – ale určitě se to dělá pomalu,“ dodal. „Google již nemůže usilovat o úspěch tím, že se bude vyhýbat riziku. Cesta vpřed musí začít změnou kultury a ta musí začít úplně nahoře.“
"Iluze výjimečnosti"
Seshadri také varoval, že bludy o tom, že společnost je výjimečná, jsou tak všudypřítomné, že mají potenciál způsobit pád Google.
„Nebudete se každý den probouzet a přemýšlet o tom, jak byste se měli mít lépe a jak si vaši zákazníci zaslouží lepší a jak byste mohli pracovat lépe,“ řekl. „Místo toho věříte, že věci, které už děláte, jsou tak dokonalé, že jsou jediným způsobem, jak to udělat. Když do vaší společnosti přijdou noví lidé, indoktrinujete je. Trváte na tom, že budete dělat věci, protože ‚to je způsob, jakým to ve společnosti Google děláme‘.“
Navrhl, aby Google provedl tři změny, aby se obrátil: Vést se závazkem k poslání, vyřadit střední management a omezit „generály v době míru, kteří nedostatečně slibují a nedodržují“.
„Může Google dosáhnout ‚měkkého přistání‘ – tj. postupně se transformovat a stát se znovu velmocí a přitom pokračovat ve stabilním růstu?“ Seshadri se zamyslel.
„Většina společností v tomto testu neuspěje. Buď postupně chřadnou a pak přetrvají jako svůj stín, nebo spektakulárně selhávají. Microsoft podařilo věci zvrátit, ale vyžadovalo to výjimečné vedení a štěstí. Google má šanci a já mu budu fandit.“
Google neodpověděl ŠtěstíOtázky uživatele k Seshadriho blogovému příspěvku.
Společnost, která se v současnosti zabývá závod s Microsoftem na vývoj vysoce výkonné umělé inteligence pro svůj vyhledávač, je chycen v „křehké chvíli“ díky tlaku vyplývajícímu z nedávného průlomy s horkým produktem ChatGPT.
"Většina lidí vidí tuto výzvu podél technologické osy, ačkoli nyní existuje hlodavé podezření, že by to mohl být příznak nějaké hlubší nevolnosti," řekl Seshadri. „[Ale] základní problémy Google jsou na kulturní ose a vše ostatní je jejím odrazem.“
Dříve tento měsíc, mateřská společnost Google Alphabet zaznamenala ztrátu hodnoty přibližně 100 miliard dolarů poté, co její odpověď na fenomén AI chatbota udělala chybu při svém prvním veřejném vystoupení.
Tento příběh byl původně uveden na Fortune.com
Více od Fortune:
5 vedlejších aktivit, kde můžete vydělat více než 20,000 XNUMX $ ročně – to vše při práci z domova
Průměrné čisté jmění mileniálů: Jak si stojí největší pracující generace v zemi proti ostatním
5 nejlepších způsobů, jak získat pasivní příjem
To je, kolik peněz musíte vydělat ročně, abyste si mohli pohodlně koupit dům za 600,000 XNUMX $
Zdroj: https://finance.yahoo.com/news/google-mismanaged-delusions-exceptionalism-entrepreneur-133410423.html