Stripe snižuje interní ocenění podruhé za 6 měsíců

V reakci na aktuální výhled trhu v listopadu loňského roku Stripe propustil až 1,120 svých zaměstnanců.

Irsko-americké finanční služby a společnost SaaS Proužek zaznamenala druhé snížení ocenění za posledních 6 měsíců, což je známkou toho, že fintech ekosystém se ještě nevzpamatoval ze základního napětí v sektoru napříč všemi oblastmi. Tak jako hlášeny podle The Information, nejnovější ocenění fixuje vnitřní hodnotu společnosti na 63 miliard USD po 11% snížení ceny akcií.

Na rozdíl od veřejně kótovaných společností, jejichž ocenění lze snadno předvést prostřednictvím jejich tržní kapitalizace, je případ soukromých oděvů jako Stripe odlišný. Spíše než na tržní kapitalizaci svých akcií se soukromé subjekty oceňují po kole financování nebo prostřednictvím odhadu třetí strany pomocí srovnávacího ukazatele faktorů.

V případě nedávného snížení ocenění Stripe nebyly získány žádné finanční prostředky a odhad byl proveden prostřednictvím změny ceny 409A. Ocenění z 409A provádějí třetí strany podle pravidel zavedených Internal Revenue Service (IRS).

Tento přístup k oceňování neovlivňuje vyhlídky společnosti ze strany investorů rizikového kapitálu a je zvláště důležité, aby pomohl stanovit srovnávací hodnotu společnosti ve srovnání s jejími veřejně kotovanými konkurenty. Podle jeho návrhu se očekává, že společnosti budou dostávat ocenění 409A jednou za rok, nicméně se nyní zdá, že ocenění Stripe je častější než obvykle.

Nové ocenění, které Stripe získal, umisťuje interní cenu akcií fintech giganta na 24.71 USD, což je cenový bod, který je o 40 % nižší než jeho All-Time High (ATH) hodnota. Jako poskytovatel finančních služeb Stripe působí ve stejném odvětví jako PayPal Holdings Inc. (NASDAQ: PYPL) a Block Inc. (NYSE: SQ), abychom zmínili několik. Z nich se Paypal chlubí tržní kapitalizací 89.54 USD, zatímco Block je vázán na 42.86 miliardy USD.

Stripe Renewed Valuation: Potenciální výhody

Získání ocenění 409A může pro společnost představovat řadu výhod, pokud se rozhodne maximalizovat potenciál události. Většina společností využívá ocenění zejména k tomu, aby zaměstnancům nabídla levnější akciovou opci, než se očekávalo, zatímco řada dalších jej využívá k přilákání nových talentů do společnosti.

Vzhledem k tomu, že globální ekonomika stále velmi tvrdě zasahuje většinu poskytovatelů finančních služeb, mnoho společností muselo vymyslet jiný způsob, jak snížit a řídit své provozní náklady, a toto nejnovější ocenění Stripe 409A může firmě poskytnout řadu způsobů, jak to aktualizovat.

V reakci na aktuální tržní vyhlídky propustil Stripe v listopadu loňského roku až 1,120 409 svých zaměstnanců, což se zdá být v rozporu s nenápadným používáním ocenění 14A. Propuštění zaměstnanci v té době představovali XNUMX % její pracovní síly, přičemž hrstka byla propuštěna z jedné z jejích dceřiných společností, které získala v srpnu, TaxJar.

Generální ředitel společnosti Patrick Collison odůvodněný propouštění uvedlo, že firma předpokládala příliš rychlý růst pro rok 2022 a tento rok a „podcenila jak pravděpodobnost, tak dopad širšího zpomalení“.

Společnost se poučí ze svých chyb a může použít své ocenění 409A k vytvoření realistického debutu na veřejném trhu.

Obchodní noviny, Zprávy z trhu, Novinky

Benjamin Godfrey

Benjamin Godfrey je nadšenec blockchainu a novináři, kteří se rádi píšou o aplikacích blockchainových technologií a inovacích v reálném životě, aby podpořili všeobecné přijetí a celosvětovou integraci vznikající technologie. Jeho touhy vzdělávat lidi o kryptoměnách inspirují jeho příspěvky k renomovaným blockchainovým médiím a webům. Benjamin Godfrey je milovníkem sportu a zemědělství.

Zdroj: https://www.coinspeaker.com/stripe-cuts-internal-valuation/