Zákaz nekonkurenčních dohod navržený FTC by mohl mít největší dopad na technologický průmysl

"Myslím, že byste měli mít možnost jít, kam chcete," řekl Morrissey, i když vyjádřil obavy z možných rizik souvisejících s obchodním tajemstvím a z toho, že společnosti pytlačí celé týmy pracovníků. Ale jako podnikatel řekl: "Jediné, co mohu udělat, je najmout lidi, kteří jsou etickí."

"Je to podobné jako vyloupení čerpací stanice," řekl a vysvětlil, že "dohoda o zákazu krádeže" nezastaví tento typ neetického chování.

Morrisseyho zkušenost ilustruje impuls pro Federální obchodní komisi navrhovaná pravidla zakazující konkurenční doložky, kterou agentura zveřejnila tento týden. The Pravidla by společnostem zakazovala žádat zaměstnance, aby podepsali doložky o zákazu konkurence, které mimo jiné omezují nebo zdržují zaměstnance od zahájení konkurenčních podniků nebo přechodu ke konkurenčním společnostem.

"Nekonkurence brání pracovníkům volně měnit zaměstnání, připravuje je o vyšší mzdy a lepší pracovní podmínky a připravuje podniky o zásobu talentů, kterou potřebují vybudovat a rozšířit," uvedla předsedkyně FTC Lina Khan ve čtvrtečním tiskovém prohlášení, ve kterém agentura. řekl, že zákaz by mohl zvýšit mzdy a rozšířit příležitosti pro 30 milionů Američanů.

Nenechte si ujít: Váš šéf vás již nebude moci nutit podepisovat dohody o zákazu soutěže – pokud federální regulační orgány budou mít svůj způsob

Navrhovaný zákaz by platil ve všech odvětvích a úrovních příjmů, ale největší dopad by mohl mít na technologický průmysl. Takové dohody jsou široce používány technologickými společnostmi, které tvrdí, že je potřebují k ochraně obchodních tajemství a duševního vlastnictví, a někdy jdou ještě dále: Některé z největších technologických společností na světě – včetně Apple Inc.
AAPL,
+ 3.68%,
Google
GOOGL,
+ 1.32%
GOG,
+ 1.60%
a Intel Corp.
INTC,
+ 4.25%
- mít vypořádané antimonopolní poplatky a hromadná žaloba obviňovat je ze spolupráce, aby vzájemně nepytlili své zaměstnance.

Dohody o zákazu konkurence mají být nevymahatelné v Kalifornii, kde sídlí tyto společnosti ze Silicon Valley, ale techničtí pracovníci tvrdí, že stále museli souhlasit s dohodami o zákazu konkurence. Společnosti tvrdí, že jsou nezbytné k ochraně svých obchodních tajemství.

„Doložky o zákazu konkurence jsou jedním ze způsobů, jak chránit návratnost inovací,“ řekl Aurelien Portuese, spoluředitel Schumpeter Project on Competition Policy v Information Technology & Innovation Foundation, think-tanku se sídlem ve Washingtonu, DC, mezi jehož sponzory patří obří technologické společnosti jako např. Amazon.com Inc.
AMZN,
+ 3.56%,
Apple, Google a Facebook.
META,
+ 2.43%
Návrh FTC označil za „problematický z právního a ekonomického hlediska“.

Sandeep Vaheesan, právní ředitel Open Markets Institute, levicově orientovaného think tanku ve Washingtonu, DC, nesouhlasí. V roce 2019 pomohl Open Markets vést úsilí – spolu s odborovými svazy a dalšími skupinami – naléhat na FTC, aby navrhla pravidla pro zákaz nesoutěže.

„Mnoho inovací závisí na otevřenosti,“ řekl Vaheesan. "Zamykání [příliš mnoho] informací tomu brání."

Ne všichni pracovníci technologického průmyslu zakládají společnosti a prodávají je, jako Morrissey. Klauzule o zákazu konkurence mohou omezit schopnost zaměstnanců vydělat si na živobytí v odvětví, ve kterém mají odborné znalosti, protože ponechání jedné společnosti pod zákazem konkurence by je mohlo na předepsanou dobu vyřadit z tohoto odvětví.

"Dokonce i vysoce vzdělaní zaměstnanci, kteří dosahují šesticiferných čísel, mají malou nebo žádnou schopnost tyto smlouvy vyjednávat nebo jim vzdorovat," řekl Vaheesan.

Veřejnost má 60 dní od zveřejnění návrhu na tvorbu pravidel, což byl čtvrtek, na předložení připomínek FTC k návrhu. Agentura již má k této otázce více než 300 veřejných připomínek, od doby, kdy v roce 2019 uspořádala workshop, aby zvážila navržení pravidel.

Spousta komentářů odsuzuje nesoutěže jako škodlivé pro jednotlivé pracovníky a pro americkou konkurenceschopnost – včetně anonymně předložených komentář která zmiňuje základní část technologické historie Silicon Valley: zrození společnosti, která se stala jedním z předních světových výrobců čipů, protože někteří inženýři opustili jednu společnost a založili jiné společnosti, včetně Fairchild Semiconductor a později Intel.

"Slavně, Intel by se to nestalo, kdyby Shockley Semiconductor neměl konkurenci," napsal komentátor. (Shockley nakonec zanikl, což by někteří mohli říci, že je to argument pro nekonkurence.)

Více: Jak osm zaměstnanců Fairchild vytvořilo Silicon Valley

Portuese z ITIF, který je proti navrhovaným pravidlům, také řekl, že FTC přehání tím, že v této záležitosti předjímá jurisdikci států.

Mezi zastánce zákazu však patří 20 státních zástupců, kteří uvedli v a 2020 písmeno předložil FTC, že škody vyplývající z dohod o zákazu soutěže „nezastavují na státních hranicích“, protože trhy práce mohou mít překrývající se hranice. Navíc AG a další říkají, že společnosti, které chtějí chránit svá obchodní tajemství, mají k dispozici spoustu dalších právních nástrojů, včetně zákonů o obchodním tajemství.

FTC, která má v současnosti čtyři komisaře, hlasovala v poměru 3:1 pro uvolnění navrhovaných pravidel. Komisařka Christine Wilsonová ve svém nesouhlasu označila navrhovaná pravidla za „radikální odklon od stovek let právního precedentu“ a uvedla, že nesoutěžení si „zasluhuje konkrétní vyšetřování faktů“ a „představuje nevhodný předmět pro tvorbu pravidel“.

Agentura posoudí veřejné připomínky a případně provede změny před dokončením pravidel, které vstoupí v platnost 180 dní po jejich zveřejnění. Zastánci i odpůrci navrhovaného zákazu očekávají právní výzvy, takže implementace jakýchkoli změn může trvat roky.