Nabídka práce v kryptoměnách na LinkedIn vzrostla o více než 300 %.

Inzerát

 

 

• Analýza LinkedIn ukazuje prudký nárůst nabídek práce v kryptoměnách.
• Nárůst je pravděpodobně podporován zvýšeným přílivem kapitálu do blockchainových startupů. 
• Velké technologické firmy houfně oznámily vytvoření svých krypto týmů.

Analýza LinkedIn odhalila v loňském roce prudký nárůst pracovních nabídek souvisejících s kryptoměnami. To svědčí o hvězdném růstu, který toto odvětví zažilo v posledních několika měsících. 

Crypto Job Inzeráty Spike na LinkedIn 

Podle údajů profesionální síťové platformy vzrostly nabídky práce související s krypto mezi lety 395 a 2020 o více než 2021 %. Tento růst v kryptoprostoru předčí růst na širším technologickém trhu, který zaznamenal nárůst pracovních nabídek o pouhých 98 % během roku stejné období. 

Většina těchto příspěvků byla v softwarovém a finančním průmyslu, kde se zvyšuje poptávka po začlenění technologie blockchain. Mezi další odvětví patří služby jako účetnictví, poradenství, personální zajištění a dokonce i počítačový hardware, přičemž vývojáři a inženýři blockchainu jsou jedny z nejvyhledávanějších rolí. 

Zájem institucí způsobil tento nárůst, protože podle údajů z PitchBook bylo v roce 30 celosvětově investováno přes 2021 miliard dolarů do startupů v oblasti kryptoměn a blockchainu. Retailoví investoři nezůstali opomenuti, protože vytvořili páteř mnoha krypto komunit poháněných potenciál dosáhnout pozoruhodných zisků. 

Rok 2021 byl pro rodící se trh hvězdným rokem. Navzdory výkyvům na trhu skončila řada hlavních digitálních aktiv rok v dobrém zisku, přičemž bitcoin, který byl mnohými kryptoevangelisty oslavován jako alternativa ke zlatu, během kalendářního roku překonal tradičně preferované inflační zajištění. 

To vše vedlo odborníky jako Jeremy Siegel k tvrzení, že bitcoin nyní zaujal místo zlata jako inflačního zajištění pro mladší investory. I když v některých kruzích přetrvává jistá skepse, zejména pokud jde o řeči o regulaci, všechny indikátory ukazují na pokračující institucionální zájem.  

Velké technologické firmy zakládají týmy pro kryptoměny

V květnu 2021 Apple zveřejnil nabídku pro Business Development Managera se zkušenostmi s kryptoměnami a alternativními platebními řešeními. Generální ředitel společnosti, Tim Cook, však připustil, že společnost pouze „se dívala“ na vznikající trh, přičemž však objasnil, že nemá žádné naléhavé plány na uvedení produktů souvisejících s kryptoměnami. 

Apple není jediný, kdo tuto linku odtáhl. Gigant platebních řešení Visa provedl pět pronájmů a umístění kryptoměn. Catherine Carle, Chike Ukeagbu, Anuj Bathal, Daniel Mottice a Alex Chiang jsou mezi těmi, kteří jsou najati na pozice od rozvoje komunity až po krypto strategii.

Nedávné náborové šílenství kryptofirem a dalších technologických firem lze vykládat jako indikátor narůstajícího růstu, který ekosystém v současnosti zažívá. Koncem minulého měsíce únik odhalil, že budoucí CTO společnosti Meta, Andrew Bosworth, povzbudil zaměstnance, aby se neostýchali ponořit se do blockchainu. 

Existují indikátory, že institucionální zájem bude pokračovat, protože poptávka po produktech souvisejících s blockchainem nadále roste navzdory regulačním zádrhelům v určitých oblastech.