Ralf Rangnick byl v Manchesteru United katastrofou

V listopadu 2021, když se Manchester United rozhodl propustit Oleho Gunnara Solskjaera a přivést Ralfa Rangnicka jako dočasného manažera, doufali, že by mohli zopakovat úspěch, kterého se Chelsea těšila během předchozích jedenácti měsíců.

V lednu loňského roku klub z jihozápadního Londýna vyhodil svou vlastní milovanou klubovou legendu, ale nezkušeného a bojujícího manažera Franka Lamparda a nahradil ho svým vlastním uznávaným německým manažerem Thomasem Tuchelem.

Tuchel přijel s Chelsea na devátém místě v tabulce poté, co si v předchozích osmi zápasech zajistil pouze dvě výhry, než se stal prvním manažerem v historii klubu, který zůstal ve svých prvních 13 zápasech neporažen.

To pomohlo Chelsea dostat se na čtvrté místo a zajistit si fotbalovou Ligu mistrů a také dosáhnout finále FA Cupu, kde prohrála s Leicester City ve Wembley.

Tuchelovým největším úspěchem však bylo, že ve vyřazovacích fázích Ligy mistrů dovedl Chelsea přes Atletico Madrid, Porto a Real Madrid, než zvedl trofej tím, že ve finále v Portu porazil Manchester City 1:0.

Tuchel nedokázal tento úspěch v této sezóně zopakovat, ale Chelsea přesto skončí v první čtyřce a dostane se do finále Ligového poháru i FA Cupu.

Na posledním domácím zápase Chelsea proti Leicesteru City tento týden jejich fanoušci rozvinuli transparent jako poctu Tuchelovi s jeho image a titulem „Deutscher Maestro“.

Když United hledali Solskjerovu náhradu, nevyhnutelně vrhli závistivý pohled na Tuchelův bezprostřední dopad v Chelsea a doufali, že Rangnick by mohl dosáhnout něčeho podobného na Old Trafford.

Říci, že se tak nestalo, by bylo velké podcenění, protože za Rangnickovy vlády se United vůbec nezlepšily a ve skutečnosti se výrazně zhoršily.

Rangnick byl vítán jako trenérský guru, kmotr gegenpressingu a inspirace pro Jurgena Kloppa, Thomase Tuchela a Juliana Nagelsmanna, kteří by přinesli novou strukturu a motivaci a nakonec zachránili sezónu United.

Nic z toho se nestalo a Rangnick opustí United jako jejich nejhorší manažer po půl století od krátké vlády Franka O'Farrella na Old Trafford na začátku 1970. let.

Před nedělním posledním zápasem United proti Crystal Palace má Rangnick bídnou bilanci pouhých 11 výher z 28 zápasů.

To dává Rangnickovi vítězné procento 39.29 %, což je výrazně méně než všichni nástupci Sira Alexe Fergusona od roku 2013: Ole Gunnar Solskjaer (54.17 %), Jose Mourinho (58.33 %), Louis van Gaal (52.43 %) a David Moyes ( 52.94 %).

Němec předsedá nepořádku, ve kterém United skončí buď šestý nebo sedmý v Premier League, a byl vyřazen z FA Cupu tým Championship Middlesbrough a Ligy mistrů Atleticem Madrid.

Na konci jara, kdy United museli hrát pouze o místo v top čtyřce a v příští sezóně fotbalové Ligy mistrů, neprojevili žádný zájem, žádný boj a žádné odhodlání a rychle sjížděli tabulkou, když o to bojovaly Arsenal a Tottenham.

Úkolem každého manažera, který se uprostřed sezóny dostane do potíží, je motivovat hráče, pozvednout je a poskytnout nové nápady a nový účel, ale Rangnick to jedinečně nedokázal. Sám tento týden řekl: "Mým největším zklamáním [je], že jsme nenastolili týmového ducha."

Hráči musí sdílet část zodpovědnosti, ale Rangnickovým úkolem bylo navázat s nimi spojení a nikdy nevypadali ani vzdáleně, že by měli zájem za něj hrát.

Když United začali zápasy špatně nebo šli o gól pozadu, Rangnick vypadal na kraji hřiště ztraceně a nedokázal své hráče vyburcovat.

Nedávné porážky s Evertonem, Liverpoolem a Brightonem značně pošramotily Rangnickovu profesionální hrdost, protože hráči to vzdali; bylo to mnohem horší, než prostě hrát špatně, protože se o to ani nepokoušeli.

Reakcí fanoušků United bylo skandování „Nejste fit na to, abyste oblékli triko“ na tyto hráče, když před dvěma týdny prohráli 4:0 s Brightonem. Bylo to poprvé, co si někdo pamatoval, že se tito věrní fanoušci takhle vrhli na hráče.

Rangnick byl dlouho vychvalován jako trenérský guru, ale také nebyl schopen svým hráčům vnutit žádnou rozeznatelnou strukturu. Proslavil se presováním, ale kromě svého prvního zápasu proti Crystal Palace v prosinci jeho tým United téměř vůbec netlačil.

"Právě jsme si uvědomili, že to bylo těžké," řekl Rangnick o nátlaku. „Neměli jsme žádnou předsezónní přípravu, nemohli jsme se pořádně fyzicky vyvinout a pozvednout úroveň týmu. Já jsem z toho nejvíc zklamaný a frustrovaný.“

Bylo jasné, že Rangnick a jeho trenéři Chris Armas a Ewan Sharp nebyli schopni přimět tento tým United, aby nakoupil jejich nápady a metody, protože United po jejich příchodu nadále vypadali nesourodě.

Navzdory kritice Solskjaera někteří hráči United ve skutečnosti preferovali sezení, které pro ně uspořádali jeho trenéři Michael Carrick a Kieran McKenna.

Rangnickovou největší silou byla jeho upřímnost, která byla vždy k vidění na jeho tiskových konferencích. Tam přiznal rozsah práce a jak hluboko United klesli.

Mezitím se osvobodil od toho, že musel chrlit jemnosti a klišé, a mohl mluvit nepřikrášlenou pravdu, kterou trpěliví fanoušci ocenili.

Když toto pondělí nastoupí, bude mít cenné rady, které předá novému stálému manažerovi United Eriku ten Hagovi. Navzdory svým problémům na Old Trafford Rangnick vždy věděl, co dělá dobrého hráče, a viděl tuto skupinu zblízka v zápasech a tréninku. Může Holanďanovi říct, komu má nyní věřit.

Představenstvo United by mělo vzít na sebe část viny za Rangnickovu strašnou vládu, protože když byl jmenován, většinu poslední dekády nebyl manažerem. Od roku 2011 se ujal vedení pouhých 88 zápasů ve dvou samostatných kouzlech v RB Lipsko.

United jmenovali sportovního ředitele, aby zachránil svou sezónu, když potřebovali ostříleného a na bitvu připraveného manažera.

Rangnick také prosil vedení United, že tento tým potřebuje v lednu posily, a oni se rozhodli ho ignorovat. Tam byl alespoň prokázán.

Fanoušci United nikdy osobně Rangnicka nezajímali; viděli, že je to dobrý muž, který se dostal padákem do zoufalé situace se skupinou hráčů, kteří to vzdali.

Neměl by být obviňován ze všeho; ale pravdou je, že Rangnickova vláda byla katastrofa. Jak sám v pátek řekl s typickou upřímností: "Měl jsem to udělat lépe."