Generální ředitel společnosti Disney Bob Iger mluví na radnici s názvem „Neříkej gay“, LGBTQ

Bob Iger pózuje s Mickey Mousem se účastní Mickey's 90th Spectacular v The Shrine Auditorium 6. října 2018 v Los Angeles.

Valerie Macon | AFP | Getty Images

Po kritice svého předchozího řešení problémů LGBTQ, Disney Generální ředitel Bob Iger v pondělí zaměstnancům řekl, že začlenění a přijetí patří mezi „základní hodnoty“ vyprávění příběhů společnosti.

Tyto poznámky přicházejí poté, co Disney čelil kritice za předchozího generálního ředitele Boba Chapka za to, jak nakládal s floridským návrhem zákona „Don't Say Gay“, který zakazoval výuku sexuální orientace a genderové identity v mateřské škole od třetí třídy. Nedávné zahrnutí jednoznačně gay postav do animovaných filmů Disney také vyvolalo kritiku od aktivistů proti LGBTQ.

„Tato společnost vypráví příběhy již 100 let a tyto příběhy měly smysluplný, pozitivní dopad na svět a jedním z důvodů, proč měly smysluplný a pozitivní dopad, je to, že jednou ze základních hodnot našeho vyprávění je začlenění. a přijetí a toleranci, a to nemůžeme ztratit,“ řekl Iger v pondělí.

Bitva mezi Floridou a Disney by mohla stát daňové poplatníky více než 1 miliardu dolarů

Iger také řekl, že některá témata, která se ukázala jako kontroverzní, by neměla být považována za politická.

"Nemyslím si, že když vyprávíte příběhy a snažíte se být dobrým občanem světa, že je to politické," řekl podle zdrojů, které událost slyšely a požádaly o zachování anonymity, protože nebyla otevřena veřejnosti.

S floridským návrhem zákona Chapek řekl, že se původně rozhodl o opatření nemluvit, protože chtěl pracovat „v zákulisí“ a jednat se zákonodárci. Jeho mlčení však vedlo mnoho odpůrců zákona k přesvědčení, že se Disney uspokojuje.

Když Chapek později vystoupil proti návrhu zákona, jeho výroky rozzlobily floridské zákonodárce, včetně guvernéra Rona DeSantise, což vedlo stát k přijetí zákona, který by rozpustil Disney's Reedy Creek Improvement District, který byl založen v roce 1967, aby společnost mohla rozvíjet infrastrukturu. a nést primárně odpovědnost za náklady na komunální služby, jako je elektřina, voda a požární ochrana.

Odvetná akce, která má vstoupit v platnost v červnu 2023, znamená, že Disney bude nyní muset projít místními okresy pro schválení stavebních projektů, jako jsou hotely a rozšíření zábavních parků. To také znamená, že místní kraje by se staly odpovědnými za všechny komunální služby a dluhy okresu.

V pondělí Iger řekl zaměstnancům, že stále pracuje na nadcházejícím zrušení čtvrti Reedy Creek.

"Bylo mi líto, že jsme byli zataženi do té bitvy, a nemám přesně tušení, jaké jsou její důsledky," řekl zaměstnancům.

Kromě toho se Iger zabýval dříve oznámenými plány společnosti na přemístění více než 2,000 2026 pracovních míst z Kalifornie na Floridu s tím, že přesun byl odložen do roku XNUMX a že společnost stále dokončuje podrobnosti o tom, která pracovní místa budou převedena. Řekl, že rozhodnutí o přesunu těchto pracovních míst nevrací, ale zvažuje navrhované přemístění.

Další velká kontroverze se týkala Disneyho animačních studií, která začala zahrnovat více LGBTQ postav jako součást úsilí Pixar a Disney Animation produkovat příběhy, které zahrnují rozmanitější pás postav a kultur.

Před červnovým vydáním filmu „Lightyear“ se společnost dostala do titulků poté, co se kreativcům Pixar podařilo obnovit polibek stejného pohlaví, který byl z filmu vystřižen. Jeho nejnovější animovaný film „Strange World“ také obsahuje hlavní postavu, která je gay a je zamilovaná do chlapce ve filmu.

Disney byl chválen za své zahrnutí takových postav, ale mnozí cítili, že společnost neudělala dost na podporu rozhodnutí, když obdrželi odpor od některých konzervativních kritiků.

V pondělí Iger poukázal na filmy jako „Black Panther“ a „Coco“ jako příklady projektů Disney, které „změnily svět k dobrému“. Iger řekl, že kreativní rozhodnutí společnosti neudělají radost všem, ale že její studia nebudou snižovat jejich základní hodnoty.

"Je to složité a je v tom rovnováha," řekl.

Iger během radnice také oznámil plány, jak udržet zmrazení náborů ve společnosti, soustředit se na ziskovost svých streamovacích platforem a přehodnotit celkovou organizační strukturu společnosti.

Zdroj: https://www.cnbc.com/2022/11/28/disney-ceo-bob-iger-talks-dont-say-gay-lgbtq-inclusion-at-town-hall.html