Startupy Web3 vedené ženami získávají 4x méně finančních prostředků než ty, jejichž zakladatelé jsou muži

Pro ženy byla orientace v odvětvích ovládaných muži vždy bojem, ale to jim nutně nebrání vstoupit a pokusit se vybudovat úspěšnou značku.

Svět „crypto bros“ ovládaný muži má do očí bijící genderovou propast datum naznačuje, že mezi prvními osvojiteli byli většinou muži. Mít více žen v zakládajícím týmu dává společnostem výhody lepší komunikace, pozitivního výsledku, zvýšené pečlivosti při řešení problémů a vhledu do ženských zákaznic. výzkum.

Navzdory výhodám účasti žen v tomto sektoru stále přetrvávají významné kulturní a strukturální překážky v krypto a Web3. 

Boston Consulting Globe poukázal na několik nesrovnalostí mezi zaměstnanci a ženami v kryptoprostoru na základě studie, která používala databázi Crunchbase s téměř 2,800 XNUMX účastníky.

Zakládající týmy pouze pro muže obvykle trumfují čistě ženské týmy, protože jsou schopny získat čtyřikrát více kapitálu, tedy asi 30 milionů dolarů ve srovnání s pouhými 8 miliony dolarů. A žádné společnosti s čistě ženským týmem se nepodařilo získat více než 100 milionů dolarů na financování. Dokonce i investiční týmy zaměřené na Web3 jsou ovládány muži.

„Největší úspěchy při získávání finančních prostředků mají výhradně mužské týmy, smíšené týmy s muži a ženami jsou uprostřed a nejhůře jsou na tom výhradně ženské týmy,“ zjistila studie. "Vzhledem k těmto výsledkům je pochopitelné, proč je mnoho žen unavených vstupem do technologických startupů nebo investováním do nich."

Zdroj: Boston Consulting Globe

Zakladatelky jsou součástí pouze 13 % startupů v rámci ekosystému Web3. Ale i v rámci této okrajové skupiny má 10 % zakládajících týmů muže i ženy. Pouhá 3 % společností má výhradně ženský zakládající tým.

Poznamenalo také, že dokonce i mezi celkovou pracovní silou se ženy nezbytně nezabývají vývojem nebo technickými aspekty kryptoekosystému. Spíše se soustředí na role jako lidské zdroje a marketing. Je také pravděpodobnější, že založí startupy, které se přiklánějí ke kreativním a sociálním segmentům Web3, spíše než k sektoru financí nebo blockchainu.

Kroky ke zlepšení genderové diverzity

Nové projekty a startupy musí aktivně vyhledávat spoluzakladatelky a vedoucí ženy, nejen aby naplnily kvótu diverzity, ale aby získaly cennou perspektivu a oslovily masivní cílovou skupinu, která ještě nebyla plně využita, říká Emelie Olsson, spolupracovnice zakladatel hudební platformy Web3 a platformy pro zapojení fanoušků Corite.

„Je načase zpochybnit mentalitu strážců brány, která ženy odmítá jako ‚nerozumějící‘ nebo ‚nepatřící‘,“ řekla Blockworks. "Tyto zastaralé postoje omezují náš potenciál a brzdí inovace."

Studie také uvádí, že ekosystém Web3 se stále rodí a je čas vyřešit problémy genderové nerovnosti.

Shromažďování údajů o zastoupení žen a sledování pokroku, zajištění zastoupení žen v investičních týmech, navrhování inkluzivních zkušeností se značkami, summity, které se zaměřují na sponzorování akcí, na nichž vystupují ženy mezi řečníky, a vypracování předpisů, které se zabývají genderovým složením, jsou některé způsoby, jak zvýšit účast.

Aby se do Web3 zapojilo více žen, společnosti se musí šířeji podívat na to, kde získávají talenty nebo investují do startupů, řekl Chao Cheng-Shorland, generální ředitel společnosti ShelterZoom.

„Metoda až dosud spočívala v zaměřování se na lidi, kteří prošli technologickými řadami, ale s obrovským rozsahem, který Web3 poskytuje, můžeme dosáhnout úspěchu tím, že oslovíme širší sítě a zázemí, dokonce i ty, kteří se zabývají vzděláváním, medicínou a nemovitostmi. a další,“ řekl Blockworks.

„Jak svět začíná uplatňovat nové rámce na staré myšlenky, musíme se podívat za obvyklá místa, abychom našli tu správnou ženu pro tuto práci,“ řekl.


Nechte si každý večer zasílat na váš e-mail nejlepší denní kryptografické zprávy a statistiky. Přihlaste se k bezplatnému newsletteru Blockworks nyní.

Chcete, aby byla alfa verze odeslána přímo do vaší schránky? Získejte nápady degen trade, aktualizace správy, výkon tokenů, nepřehlédnutelné tweety a další z Blockworks Research's Daily Debrief.

Nemůžete se dočkat? Získejte naše novinky nejrychlejším možným způsobem. Připojte se k nám na telegram a postupujte podle nás zprávy Google.


Zdroj: https://blockworks.co/news/women-web3-startups-funding