Americký soud dává Voyageru zelenou k vyplácení bonusů klíčovým zaměstnancům

Konkurzní soud v New Yorku dal angažované makléřské firmě Voyager Digital zelenou k vyplácení retenčních bonusů klíčovým zaměstnancům.

Firma podala podnět s bankrotním soudem Spojených států 2. srpna žádajícím o schválení plánu udržení klíčových zaměstnanců (KERP), který zahrnoval platby v hodnotě 1.9 milionu dolarů 38 klíčovým zaměstnancům, kteří byli identifikováni jako klíčoví pro pokračující provoz burzy.

Věřitelé firmy, která v červenci 2022 vyhlásila bankrot, se původně postavil proti platbám KERP Voyageru v soudním podání z 19. srpna s tvrzením, že platby investorům by měly být upřednostněny před „dobře odměňovanými“ zaměstnanci.

Podle soudních podání došlo k dohodě dosáhl mezi Voyagerem a výborem věřitelů za určitých podmínek upustit od odporu proti navrhovanému KERP. Hlavním z nich je implementace opatření na snížení provozních nákladů s cílem ušetřit 4.6 milionu USD. Platby KERP mají hodnotu 22.5 % ročních mezd oprávněných zaměstnanců.

Související: Voyager vrátí 270 milionů dolarů v zákaznických prostředcích, říká, že dostal „lepší“ nabídky než FTX

Voyager tvrdí, že 38 zaměstnanců je zásadních pro obchodní operace, protože provádějí „základní účetnictví, správu hotovosti a digitálních aktiv, IT infrastrukturu, právní a další důležité funkce pro dlužníky“.

Soudní podání se také zabývalo obavami, které vznesl Úřad správce Spojených států, který jako součást ministerstva spravedlnosti dohlíží na správu případů úpadku a soukromých správců.

Američtí správci protestovali proti návrhu KERP a tvrdili, že seznam zaměstnanců stanovený pro vyplácení zádržného mohl zahrnovat „zasvěcené osoby“ a že Voyager nepředložil dostatek důkazů, které by zdůvodnily navrhované bonusy.

Americký soudce pro bankroty Michael Wiles nakonec schválil návrh na výplaty KERP a souhlasil s tvrzením právního týmu Voyagers, že žádný z příjemců bonusů nebyl jmenován, nesedí ani se nehlásí do představenstva a nemá manažerskou kontrolu nad společností.