CTO Ripple (XRP) sdílí myšlenky na navrhované změny v řízení XRPL

Chief Technology Officer společnosti Ripple, David Schwartz, projevil svou podporu navrhovaným změnám ve správě v rámci XRP Ledger Foundation (XRPLF).

Tento krok je reakcí na komplexní návrh vývojáře XRP Ledger Davida Fuellinga, jehož cílem je zlepšit transparentnost a decentralizaci v rámci systémů řízení XRPL.

Otevřený dialog a zapojení komunity

V nedávném příspěvku na sociálních sítích na X, Schwartz ocenil Iniciativa Fuelingu:

„Oceňuji tuto veřejnou jasnost od vás, @sappenin. David se se mnou také předem podělil o svůj návrh jako zdvořilost, stejně jako v případě XRPLF, a Nadace návrh přijala.“

Dále zdůraznil, že každý člen komunity může přispívat nápady a návrhy bez „svolení“. Schwartz popsal návrh jako „slaměný muž“, který má podnítit otevřený dialog a shromáždit různé návrhy.

Přidal,

„Není žádný tlak na to, abychom to přijali tak, jak je; místo toho je to výchozí bod a příležitost pro společné zdokonalování a průzkum.“

Někteří lidé vyjádřili k návrhu skepsi a naznačovali, že by mohl být vnímán jako pokus Ripple převzít kontrolu. Onledger.net vznesl otázky týkající se konkrétních prvků návrhu, zejména role Susifying Member.

Obavy pramení z přesvědčení, že s ohledem na poplatek 1 milion XRP spojený s touto úrovní členství je Ripple pravděpodobně jediným subjektem schopným splnit tento požadavek.

jejich recenze?

2. Proč by jednotlivec navrhoval podporujícího člena s plným vědomím, že jeho zaměstnavatel byl jediný, kdo by mohl/mohl splnit standard?

3. Účastníte se v jakékoli funkci XRPL (ne jako držitel XRP) mimo své zaměstnání u Ripple? […]

— onledger.net (@offledger) Ledna 28, 2024

Kromě toho pravomoc udělená Susifying členovi jmenovat Susifying Directora s neomezeným obdobím vyvolala obavy z potenciální mocenské hry Ripple, i když to zůstává spekulativní.

Návrh Davida Fuellinga

Fuellingův návrh, zveřejněný v neděli, si klade za cíl zvýšit transparentnost a demokracii ve správě XRPL tím, že se decentralizuje a stane se řízenou členy.

Zasazuje se o větší zastoupení zainteresovaných stran, které jim umožní formálně ovlivňovat záležitosti komunity XRPL.

Návrh zdůrazňuje formalizované členství, aby se podpořila větší účast a příspěvky zúčastněných stran, pokud jde o čas, peníze a zdroje.

Navrhované změny zavádějí tři třídy členství: Jednotlivci, Korporace a Trvalí členové, z nichž každá má specifická kritéria způsobilosti a související poplatky.

Roční poplatky zahrnují 75 XRP pro jednotlivce, 500 XRP pro korporace s 1 až 10 zaměstnanci, až 500,000 1,000,000 XRP pro větší korporace a přibližně XNUMX XNUMX XNUMX XRP pro trvalé členy.

Pro zajištění reprezentace se představenstvo skládá minimálně ze tří komunitních ředitelů, jednoho podnikového ředitele a jednoho trvalého ředitele.

Komunitní ředitelé zastávají dvouleté funkční období, korporátní ředitelé jednoroční funkční období a stálí ředitelé nemají žádné funkční období a jsou jmenováni svými příslušnými stálými členy.