Accenture spouští Accenture Metaverse Continuum

Včera, Accenture oficiálně oznámila spuštění Accenture Metaverse Continuum.

Accenture Metaverse Continuum se zaměřuje na podniky

Toto je novinka obchodní skupina pro podniky věnující se metaverse a virtuální realitě. Bude vedeno o CTO společnosti Accenture Paul Daugherty, a David Droga, generální ředitel Accenture Interactive.

Podle nedávné zprávy společnosti Accenture Metaverzní kontinuum nově definuje způsob, jakým svět funguje, funguje a interaguje. The "Metaverse Continuum" odkazuje na spektrum digitálně vylepšených světů, realit a obchodních modelů.

V takovém scénáři by společnosti již byly na cestě do budoucnosti velmi odlišné od té, ve které byly vytvořeny, prosycené novými technologiemi, jako je rozšířená realita, blockchain, digitální dvojče a okrajové výpočty. Konvergence těchto technologií vytváří nové prostředí, ve kterém budou muset společnosti v budoucnu fungovat.

Poslání společnosti Accenture

Společnost chce pomoci firmám využít této příležitosti, a proto spustila novou obchodní skupinu pro podniky věnující se Metaverzní kontinuum.

Accenture je globální společnost poskytující profesionální služby se zaměřením na digitál, cloud a bezpečnost s největší světovou sítí chytrých operačních center a vyspělých technologií.

Podle Paula DaughertyhoNová generace internetu se již rozvíjí a přináší novou vlnu digitální transformace, mnohem větší, než jsme dosud viděli.

Uvedl: 

„Naše vize metaverze jako kontinua zpochybňuje převažující, užší pohledy a zdůrazňuje, proč organizace musí jednat dnes nebo se ocitnout ve světech navržených někým jiným a pro někoho jiného.“

Jde tedy o proces, který teprve začíná, ale který ve skutečnosti může dříve či později donutit víceméně všechny společnosti, aby mu čelily. V takových scénářích, které byly k vidění v minulosti, obvykle nejvíce profitují průkopníci, kteří se rozhodnou jet na vlně jako první. To může být důvod Accenture nyní spouští tento nový metaverse.

Vliv metaverze na společnosti

Podle nedávného výzkumu, 71 % vedoucích pracovníků již věří metaverze bude mít pozitivní dopad na jejich organizaci a 42% věřte, že to bude změna hry nebo transformace.

Ve skutečnosti se společnosti již začaly zajímat o příležitosti, které tyto nové technologie nabízejí, ale jen velmi málo z nich již podniká konkrétní kroky k využití příchozí vlny.

Například Accenture již provozuje svůj vlastní metaverse, kde se zaměstnanci podílejí na orientaci pro nové zaměstnance a pohlcujícím učení. Letos firma očekává minimálně 150,000 XNUMX nových zaměstnanců pro práci v metavesmíru první den.

Dcera dodala: 

„Vzhledem k tomu, že se hranice mezi fyzickým a digitálním životem lidí dále stírá, mají organizace nyní příležitost a povinnost vybudovat odpovědný metaverz – řešení problémů, jako je důvěra, udržitelnost, osobní bezpečnost, soukromí, odpovědný přístup a používání, rozmanitost a další. Akce a rozhodnutí, která učiní dnes, připraví půdu pro budoucnost."

Související příspěvky
Více od autora