Vzhledem k flexibilitě, kterou nabízí, si představuji, že se budoucnost práce posune dále směrem k modelu Web3, což bude vyžadovat, aby lídři činili vědomá rozhodnutí pro podporu komunity a spojení s týmy. Osamělost je komplexní emoce, a ať už pracovní prostředek vypadá jako projekt, DAO nebo tradičnější společnost, hodnoty Web3, jako je otevřenost, komunita a autonomie, tvoří velmi pevný základ pro pokračování v řešení tohoto problému.
Source: https://www.coindesk.com/layer2/futureofworkweek/2022/06/28/4-tips-for-supporting-distributed-offices-from-a-web3-founder/?utm_medium=referral&utm_source=rss&utm_campaign=headlines