Solana NFT Platform Magic Eden propouští 22 zaměstnanců

• Magic Eden oznamuje propuštění 22 zaměstnanců z důvodu celopodnikové restrukturalizace.
• Snížení počtu pracovních sil bylo součástí pokračujícího boje kryptoekonomiky s krutou zimou.
• CEO a spoluzakladatel Magic Eden, Jack Lu, tweetoval o hlubokém příspěvku odcházejících zaměstnanců do MagicEden.

Magic Eden, vedoucí Solana NFT platforma, oznámila propuštění svých 22 zaměstnanců. Vzhledem k tomu, že kryptoekonomika nadále bojuje s krutou zimou, MagicEden uvedl jako základní důvod propouštění zaměstnanců celopodnikovou restrukturalizaci.

Těmto lidem jsme hluboce vděční – každý z nich za poslední rok nesmírně přispěl k Magic Eden. Budeme je a jejich příspěvky ctít s maximální péčí a respektem. Než jsme tuto zprávu veřejně sdíleli, mohli jsme s každou osobou mluvit 1:1.

Podle nedávného dopisu sdílené Jackem Lu ve vláknu, budou bráni v úvahu dotčení zaměstnanci. Jack Lu také zmínil, že priority Magic Eden pro rok 2023 umožnily věnovat větší pozornost organizační struktuře a rolím zaměstnanců.

Jack Lu dále dodal, že hlavní oblasti platformy pro rok 2023 zahrnují vývoj služeb pro tvůrce NFT, usnadnění rostoucího zájmu napříč řetězci a zkoumání nových případů včetně odměn a sociálních zkušeností.

Podle sdíleného dopisu by Magic Eden zaměstnancům poskytla dvouměsíční odstupné, odstranila by jednoroční překážku pro alternativy akcií a prodloužila období cvičení na jeden rok. Platforma by také umožnila zaměstnancům ponechat si firemní notebooky.

Dopis také deklaroval, že platforma bude vyhovovat zdravotním potřebám zaměstnanců na příštích šest měsíců a umožní roční předplatné Headspace. Kromě toho se společnost také rozhodla poskytovat odcházejícím zaměstnancům „bezplatný kariérový koučink a služby zprostředkování zaměstnání“.

Přestože propouštění mělo obrovský dopad na Magic Eden, Jack Lu se dívá do optimističtější budoucnosti. Jack Lu prohlásil:

Tento týden zaměříme svou energii na pomoc lidem, kteří přecházejí z Magic Eden. Příští týden provedeme reset a posuneme se vpřed.

Na závěr Jack Lu uvedl, že je nutné provést úpravy v rámci týmu, aby byly strategické cíle platformy řešeny srozumitelně a přesně.

Počet zhlédnutí: 62