Někteří zaměstnavatelé se předhánějí v získávání zaměstnanců na napjatém trhu práce opomíjejí krok, který byl kdysi považován za klíčový pro přijímání zaměstnanců: pracovní pohovor.
Společnost United Parcel Service Inc. zvýšila počet svých zaměstnanců, aniž by vedla pracovní pohovory pro zpracovatele balíků a sezónní řidiče. Home Depot Inc. rozeslal pracovní nabídky již 24 hodin poté, co se kandidáti přihlásili, v některých případech odpadá proces pohovoru. Společnost Gap Inc. upustila od přijímacích pohovorů na některé pozice ve skladech.
Zdroj: https://www.wsj.com/articles/youre-hired-no-interview-required-in-tight-labor-market-11670633115?siteid=yhoof2&yptr=yahoo