Pracovníci v Clevelandu REI ukládají soubor pro unijní volby s NLRB

11. ledna delegace pracovníků z obchodu REI v Clevelandu ve státě Ohio formálně požádala o právo uspořádat odborové volby u National Labour Relations Board a požádala o zastoupení u Retail, Wholesale and Department Store Union (RWDSU).

Stalo se tak po dvou prodejnách REI, které vyhrály odborové volby ve vlajkové lodi v newyorské SoHo a v obchodech Berkeley v Kalifornii. Tato vítězství přišla navzdory snahám REI o sjednocení krachu od pobřeží k pobřeží, uvedla RWDSU.

Hnutí vedené dělníky za odbory v obchodě v Beachwood, Ohio, předměstí Clevelandu, podle RWDSU probíhá již více než rok, ale pracovníci jako motivaci, kterou potřebovali, uvedli ohromující odezvu na vlajkové lodi REI SoHo. posunout se vpřed.

Zaměstnanci obchodu v Clevelandu se snažili získat většinu signatářů karet a podat žádost do voleb. 11. ledna pracovníci REI v obchodě v Ohiu formálně požádali o odborové volby s Regionem 8 NLRB.

V pondělí odbory vydaly prohlášení: „Požadavek REI zakázat jasně způsobilým pracovníkům hlasovat pro jejich odbory je naprostý odpor odborů,“ řekl Stuart Applebaum, prezident RWDSU.

"Není to nic jiného než chabý pokus oddálit odborové volby - tečka," řekl. „Nemůže být jasnější, že návrh REI na odstranění dříve způsobilých pracovních zařazení z těchto voleb se snaží pouze umlčet hlasy pracovníků. A nejsou to jen tak ledajaké dělnické hlasy, jsou to hlasy dělníků se stejným pracovním zařazením, které už jsou slyšet u vyjednávacích stolů na obou pobřežích.

"Nemůžete podporovat odborové volby a svobodu slova a pak zakázat více než polovině svých zaměstnanců volit," řekl Applebaum. "Umožněte pracovníkům REI v Ohiu stejnou příležitost, jakou jste dali pracovníkům na pobřeží." Nechte dělníky hlasovat a zastavte tyto nepodložené zdržovací taktiky."

Pokud bude úspěšná, bude RWDSU zastupovat přibližně 55 současných pracovníků způsobilých pro NLRA v obchodě Beachwood při vyjednávání smlouvy. Prodejna nyní funguje na 60% obsazenosti. Při plné kapacitě by se tento počet mohl zvýšit na více než 70.

Union usiluje o zastupování všech zaměstnanců bez dozoru na prodejně, mezi které patří všichni specialisté prodeje na plný i částečný úvazek, techničtí specialisté, specialisté na vizuální prezentaci, specialisté na expedici a příjem, certifikovaní technici a mechanici, vedoucí provozu, vedoucí prodeje a odesílání a přijímání potenciálních zákazníků.

Pokud Unie a REI nedosáhnou volební dohody, uspořádá Clevelandská kancelář NLRB 10. února 3 v 2023:XNUMX ET slyšení společností Zoom. Slyšení jsou otevřena veřejnosti.

Dnes, ve 1:30 ET, REI souhlasila s podmínkami volební dohody s Retail, Wholesale and Department Store Union (RWDSU) a Clevelandskou kanceláří NLRB. Dohoda byla splněna okamžitě poté, co zaměstnanci dnes ráno vyšli na stávku ULP a požadovali právo volit ve svobodných a spravedlivých volbách NLRB a aby společnost zastavila nezákonné sledování pracovníků. Dělníci se dnes odpoledne hodlají bezpodmínečně vrátit do práce.

Odmítnutí REI umožnit hlasování znamená, že volby nemohou proběhnout rychle, takže Clevelandská kancelář NLRB nařídila slyšení, které má začít dnes. Proces slyšení se může ukázat jako zdlouhavé rozptýlení a zpoždění, které tlumí hlasy pracovníků. To je něco, co dělníci nemuseli snášet během předchozích dvou voleb REI, uvedl odbor.

"Unie se snaží zastupovat všechny zaměstnance bez dozoru v obchodě, což je pravděpodobně vhodná vyjednávací jednotka," uvedl RWDSU. "Ale REI předložila bezdůvodná tvrzení, aby oddálila volby."

„Za prvé, REI řekl, že obchodníci jsou podle zákona dozorci, a proto se nemohou sdružovat v odborech; za druhé, že pracovníci v prodejní části obchodu nesdílejí zájmovou komunitu s pracovníky maloobchodu v prodejně; a za třetí, že někteří pracovníci jsou „příležitostnými“ zaměstnanci a neměli by volit. RWDSU vehementně nesouhlasí s námitkami REI.

REI chce vylepšit svou image dobrého korporátního občana. It's Co-op není jen „oblíbeným prodejcem všeho, co je venku, ale je také předním hlasem v oblasti udržitelnosti, filantropie a outdoorového správcovství,“ uvedl web elektronického obchodu REI.

Aby pomohl komunikačnímu týmu REI pokračovat ve zdokonalování této práce, C+C vyvinul příběhy, které ukazují oddanost družstva k většímu dobru, včetně podpory malých outdoorových neziskových organizací, zpřístupnění outdooru prostřednictvím půjčování vybavení a investic do environmentální žurnalistiky.

„Spolupracujeme s našimi zaměstnanci, členy a širším outdoorovým průmyslem, abychom navždy ovlivnili svět,“ uvedl web REI. Družstvo zůstalo v roce 2021 věnováno filantropii a podpořilo více než 450 organizací po celé zemi s kumulativními dary přesahujícími 7 milionů dolarů.

„K dnešnímu dni společnost C+C umístila příběhy do více než 40 místních a národních prodejen a získala více než 21 milionů mediálních zobrazení. C+C také vede přizpůsobená mediální školení pro všechny mluvčí REI, od vedoucích prodejen až po vedoucí C-suite, aby jim poskytla nástroje potřebné k dosažení pohovoru.

„Společně jsme správci něčeho skutečně výjimečného – tohoto 85 let starého družstva, jeho dědictví a budoucího dopadu,“ řekl REI. „Všichni jsme tu, protože věříme, že čas venku je zásadní pro dobře prožitý život. Rozhodnutí, která dnes učiníme, určují schopnost družstva dostát našemu poslání – připojit každého člověka k moci venku a zapojit ho do boje za jeho ochranu – pro příští generace.“

Nicméně, REI byl ovlivněn ekonomikou, která byla zasažena zvýšením úrokové sazby ze strany Federálního rezervního systému. Opatření byla přijata ke snížení inflace, která je nejvyšší za poslední desetiletí, a tlumí spotřebitelské výdaje.

REI uvedla, že snižuje velikost svého celkového týmu ústředí, aby sladila zdroje a lidi družstva s oblastmi s největším dopadem. „Tato změna se dotkne 167 vedoucích pracovníků a zaměstnanců, přibližně 8 % naší pracovní síly v ústředí a méně než 1 % naší celkové pracovní síly,“ řekl REI. "Všichni dotčení lidé byli informováni prostřednictvím rozhovoru s vůdcem."