Ženy stále vydělávají 82 centů na dolaru ve srovnání s muži, zjistila studie

Topline

Pracující ženy starší 16 let vydělaly 82 centů za každý dolar vydělaný muži v roce 2022, podle studie Pew Research Center, zveřejněné ve středu – sazba, která se od roku 2002 významně nezměnila.

Klíčová fakta

Rozdíl v odměňování se podle Pewa zmenšil pouze o 2 centy od roku 2002, kdy ženy vydělaly 80 centů za každý dolar vydělaný muži.

V roce 1982 ženy vydělávaly pouhých 65 centů za každý dolar vydělaný muži a během následujících 20 let tato sazba vyskočila o 15 centů.

Ženy mají tendenci vydělávat méně než muži, jak stárnou: Ženy, kterým bylo v roce 25 mezi 34 a 2010 lety, vydělávaly 92 % mediánu hodinového výdělku mužů stejného věku, ale v roce 2022 tytéž ženy, které byly nyní mezi ve věku 37 a 46 let to bylo pouhých 84 %, po podobném trendu jako u žen, které byly v těchto věkových skupinách od roku 2005 a 2000.

V roce 2022 vydělávaly ženy ve věku 25 až 34 let 92 % mediánu hodinového výdělku mužů ve srovnání s těmi ve věku 35 až 44 a 45 až 54, kteří vydělávali 83 %, a ženami ve věku 55 až 64 let, které vydělávaly 79 %.

V loňském roce vydělávaly bílé ženy 83 % mediánu hodinového výdělku mužů, zatímco Asiatky vydělávaly 93 %, černošky 70 % a hispánské ženy 65 %.

Pew pro svá zjištění použil data amerického úřadu pro sčítání lidu.

Klíčové pozadí

Za rozdílem v odměňování žen a mužů je podle něj několik příčin Centrum pro americký pokrok. Zaměstnání, která byla historicky odkázána na ženy nebo jsou to obory ovládané ženami, mají tendenci nabízet nižší plat než ta, která historicky ovládali muži. Ženy jsou také nuceny opustit pracoviště kvůli pečovatelským povinnostem mnohem více než muži, a proto mají často méně zkušeností než jejich mužské protějšky. Kvůli těmto pečovatelským povinnostem mají ženy také tendenci pracovat méně hodin než muži. A i když je platová diskriminace na základě pohlaví od roku 1963 celostátně nezákonná, hraje ve srovnání s muži také velkou roli v platech žen. V roce 2021 Úřad vlády USA pro odpovědnost nalezeno že ženy tvoří odhadem 44 % pracovní síly, ale 41 % manažerů.

Velké číslo

Téměř 1.6 bilionu dolarů. Tolik peněz každý rok ztrácejí pracující ženy v USA kvůli rozdílům v odměňování, Národní partnerství pro ženy a rodiny hlášeny v 2022.

Tečna

USA si 14. března označí Den rovného odměňování, den, který označuje, jak dlouho do roku musí ženy pracovat, aby vydělaly to, co muži v předchozím roce. Věnuje se od roku 1996.

Další čtení

Transparentnost platů by mohla pomoci urychlit konec rozdílů v odměňování žen a mužů (Forbes)