Proč mohou hispánští dělníci čelit obrovskému hitu americké recese

Podle nové zprávy z Wells Fargo mohou hispánské dělníky čekat turbulentní časy.

Firma očekává, že latinskoameričtí pracovníci dostanou nadměrný zásah, pokud v roce 2023 dojde k mírné recesi, jak se předpokládá.

„Míra hispánské nezaměstnanosti má tendenci stoupat neúměrně výše, než je celostátní průměr během hospodářského poklesu,“ napsal hlavní ekonom Wells Fargo Jay Bryson.

Například od roku 2006 do roku 2010 vzrostla hispánská míra nezaměstnanosti o 8 procentních bodů, zatímco nehispánská míra nezaměstnanosti se vyšplhala asi o 3 procentní body, zjistila firma. Na začátku 1990. let a v roce 2020 byla také vyšší než nehispánská míra nezaměstnanosti, poznamenal Bryson.

Na vině je složení zaměstnání a věk, naznačují data.

Například ve stavebnictví tvoří Hispánci jednu třetinu pracovníků ve srovnání s 18 % celkové zaměstnanosti domácností. Tento sektor citlivý na úrokové sazby bude v příštím roce čelit „akutním výzvám,“ řekl Bryson. Hypotéka sazby vyskočily nad 6 % a stavební povolení už od konce loňského roku klesla o více než 10 %, upozornil.

V příštím roce také dojde k strmějšímu poklesu výdajů za zboží v důsledku zadržované poptávky po službách, řekl. Právě teď jsou celkové spotřebitelské výdaje o 14 % vyšší než v únoru 2020 a skutečné výdaje za služby vzrostly za stejné časové období o méně než 1 %.

„Rotace ve výdajích pravděpodobně povede k výraznějšímu snižování počtu pracovních míst v odvětvích souvisejících se zbožím mimo stavebnictví, včetně dopravy a skladování, maloobchodu a velkoobchodu a výroby – ve všech odvětvích, ve kterých Hispánci představují neúměrný podíl pracovní síly,“ řekl Bryson. .

Koncentrace pracovních míst v odvětví volného času a pohostinství, která byla během pandemie tvrdě zasažena, však může některé z těchto ztrát vyrovnat.

Nejenže budou spotřebitelé v nadcházejícím roce upřednostňovat výdaje za zmeškané dovolené nebo stravování, ale zaměstnanost v tomto odvětví je stále asi 7 % pod úrovní před Covidem, napsal Bryson.

Věkový faktor působí i proti Hispáncům, protože pracovníci bývají mladší než nehispánci.

"Mladší pracovníci mají tendenci být propouštěni rychleji než pracovníci s vyššími seniority," řekl Bryson. "Méně let zkušeností ztěžuje hledání nového zaměstnání na slabém trhu práce."

Bryson však řekl, že neočekává, že příští pokles bude pro trh práce tak škodlivý jako předchozí dvě recese.

"Zaměstnavatelé strávili větší část posledních pěti let bojem s hledáním pracovníků," řekl. "Předpokládáme, že zaměstnavatelé budou držet pracovníky pevněji než během minulých recesí a lépe si uvědomí, jak obtížné může být najmout je zpět."

- Michael Bloom přispěl zprávami CNBC.