Být generálním ředitelem velké maloobchodní společnosti bylo vždy považováno za skvělou práci. Právě teď se otevírá několik předních společností – včetně VF
Tradičně mělo mnoho společností školicí týmy, které přitahovaly bystré mladé lidi, kteří vstoupili do organizace a naučili se kulturu společnosti, když postupovali v manažerském řetězci. Nakonec se jeden povýšil nad ostatní a stal se starším vůdcem. Existovala skupina talentů, která byla pro společnost dobrá, ale často nabízela jiným společnostem šanci vybrat si kandidáta na vedoucího pracovníka i pro své vlastní zaměstnance. Časy se změnily. Tréninkové čtyřkolky jsou pozůstatkem minulosti.
Absence tohoto vedení způsobila nedostatek dobrých talentů; že nedostatek může být pociťován, když přijde čas nahradit odcházející talenty.
Zde jsou fakta:
VF Corp. Steve Rendle odešel minulý měsíc se souhlasem představenstva do důchodu. Mezi různorodé fondy VP Corp. patří The North Face, Vans, Dickies, Supreme, Timberland, JanSport a mnoho dalších. Společnost potřebuje lídra, který dokáže přijmout toto rozmanité portfolio a poskytnout každé značce náležitou podporu.
Kohl's Corp. Michelle Gass odstoupila a přijala pozici předsedy v Levi Strauss. Pro Michelle je to vzrušující krok, ale nechalo to člena představenstva Toma Kingsburyho z Burlingtonu, aby se potýkal s problémy s image a zásobami a vytvořil pro společnost nové vzrušení.
Mezera. Sonya Syngal odešla loni v červenci a na její nahrazení se nespěchalo. Nenastoupil ani kandidát, který by byl ochoten převzít břemeno opětovného oživení multikanálové společnosti. Mezi její značky patří Gap, Banana Republic a Old Navy a Athleta. Obraz, který Mickey Drexler kdysi pro společnost a její divize vytvořil, je dávno zapomenut. Něco nového a čerstvého to musí nahradit.
TheRealRealZakladatel společnosti July Wainwright loni v červnu náhle rezignoval a společnost vedou dva prozatímní spoluvýkonní ředitelé. To může chvíli fungovat, ale peníze se obvykle zastaví u stolu, když jeden generální ředitel učiní těžká rozhodnutí.
Co přinese rok 2023? Bed Bath and Beyond se potýká s problémy a další společnosti se dívají na jejich 4th čtvrtletí výsledky s obavami. Dnes je potřeba silného, aktivního generálního ředitele, jehož vizi budou podporovat investoři, dodavatelé, zákazníci i spolupracovníci.
POSTSCRIPT: Nacházíme se v těžkém maloobchodním období. Tvrdé, protože potřeby zákazníků se rychle vyvíjejí a zároveň jsou ekonomické vyhlídky nejisté a globální nepokoje. Potřebujeme lídry, jejichž vize bude vzrušovat a definovat charakter maloobchodníka. Nový generální ředitel musí být inovativní a kreativní; potřebují mít schopnost identifikovat přesvědčivou vizi a poté poskytnout vedení, aby za nimi postavili svůj tým. Mladí lidé budou hledat inovace a něco jiného. Pro některé společnosti to bude těžký začátek.
Zdroj: https://www.forbes.com/sites/walterloeb/2023/01/04/who-will-fill-open-retail-ceo-positions/