Walmart reaguje na rozhodnutí Roe vs. Wade o potratu, říká generální ředitel

Generální ředitel Walmartu Doug McMillon hovoří na konferenci CNBC Evolve 19. listopadu v Los Angeles.

Jesse Grant | CNBC

Walmart Generální ředitel Doug McMillon v pátek zaměstnancům řekl, že společnost zvažuje, jak reagovat na rozhodnutí Nejvyššího soudu, které ukončilo federální právo na potrat.

"Uváženě a pilně pracujeme na tom, abychom našli nejlepší cestu vpřed, vedeni naší touhou podporovat naše spolupracovníky, všechny naše spolupracovníky," uvedl ve zprávě zaslané zaměstnancům v pátek. "Co nejdříve se podělíme o podrobnosti o našich akcích, s vědomím, že čas je zásadní."

Neuvedl, jaké změny společnost zvažuje, například zda může hradit cestovní náklady pracovníkům, kteří musí cestovat do jiného státu, kde je interrupce dostupná.

Memorandum dříve nahlásil Wall Street Journal.

Arkansas je domovem ústředí Walmartu jeden z několika států s přísnými omezeními nebo zákazy o potratech, které vstoupily v platnost po rozhodnutí vrchního soudu.

Walmart je také největším soukromým zaměstnavatelem v zemi. Má asi 1.6 milionu zaměstnanců po celé zemi, včetně mnoha těch, kteří žijí a pracují ve státech napříč Sunbeltem s omezením potratů, jako je Texas, Oklahoma a Florida.

Od té doby, co Nejvyšší soud zrušil rozhodnutí Roe v. Wade, měly společnosti po celé zemi různé reakce. Některé, včetně JPMorgan Chase, Dickovo sportovní zboží a Cíl, oznámili nové plány na pokrytí cest zaměstnanců do jiných států kvůli potratům. Jiní, jako např Kroger a jablko, uvedl, že již pokrývají cestování za lékařskými ošetřeními a reprodukční zdravotní péčí. A další zůstali zticha.

Amazonka, druhý největší soukromý zaměstnavatel v zemi, v květnu uvedl, že zaplatí až 4,000 XNUMX USD na cestovních výdajích každý rok za život ohrožující lékařské ošetření, včetně potratů.

Walmart již pokrývá cesty zaměstnanců kvůli některým lékařským procedurám, jako jsou některé operace srdce, léčba rakoviny a transplantace orgánů.

Zdravotní přínosy Walmartu pokrývají pouze některé potraty. Podle zaměstnanecké příručky společnosti nejsou hrazeny poplatky za „postupy, služby, léky a dodávky související s potraty nebo ukončením těhotenství, s výjimkou případů, kdy by bylo ohroženo zdraví matky, pokud by byl plod donošen, plod by mohl nepřežijí proces porodu, jinak by po narození hrozila smrt."

Plán B, volně prodejná forma antikoncepce, je hrazen pouze v případě, že osoba dostane předpis. Pilulka, často nazývaná „ranní pilulka“, působí tak, že zabraňuje ovulaci nebo zabraňuje přichycení oplodněného vajíčka k děloze. Může se užívat po nechráněném pohlavním styku nebo při selhání antikoncepce.

Na předpis jsou hrazeny i další formy antikoncepce, včetně antikoncepčních pilulek, injekcí a nitroděložních tělísek nebo IUD. Někteří aktivisté proti potratům jsou také proti IUD, protože mohou zastavit implantaci oplodněného vajíčka do dělohy.

V páteční zprávě McMillon uvedl, že Walmart shromáždil informace od zaměstnanců, když se rozhoduje, co dělat. Zmínil se také o velikosti a rozmanitosti společnosti a její zákaznické základny.

"Víme, že naši spolupracovníci a zákazníci zastávají různé názory na tuto problematiku, a toto je citlivé téma, které mnozí z nás silně cítí," řekl. „Chceme, abyste věděli, že vás všechny vidíme. Bez ohledu na to, jaký je váš postoj k tomuto tématu, chceme, abyste se cítili respektováni, oceňováni a podporováni.“

Zdroj: https://www.cnbc.com/2022/07/01/walmart-working-on-response-to-supreme-court-abortion-decision-ceo-says.html