Walmart rozšiřuje pokrytí potratů pro zaměstnance po Roe v. Wade

Walmart v pátek řekl zaměstnancům, že rozšíří potraty a související cestovní pokrytí, podle interního sdělení. Změna přichází zhruba za dva měsíce poté, co Nejvyšší soud zrušil federální právo na přístup k řízení.

S okamžitou platností budou plány zdravotní péče Walmartu pokrývat potraty, „když existuje zdravotní riziko pro matku, znásilnění nebo incest, mimoděložní těhotenství, potrat nebo nedostatečná životaschopnost plodu,“ uvádí se v memorandu pro zaměstnance, které přezkoumalo CNBC.

Zaměstnanci a jejich rodinní příslušníci, kteří jsou pojištěni přes Walmart, budou mít také pokryty cestovní náklady, pokud nebudou mít přístup k legálnímu potratu do 100 mil od svého bydliště, podle e-mailu, který zaslala hlavní ředitelka Walmartu Donna Morrisová.

Walmart je největším zaměstnavatelem v zemi s přibližně 1.6 miliony zaměstnanců a sídlí v Arkansasu, kde již vstoupily v platnost přísné limity pro potraty. Expanze zdravotní péče společnosti přichází měsíce poté Target, Apple a další rozšířili nebo znovu potvrdili pokrytí potratů. Politické rozhodnutí Walmartu je přesto symbolické: více než 4,700 90 obchodů tohoto maloobchodníka se nachází v malých i větších městech, přičemž asi 10 % Američanů žije do XNUMX mil od místa.

Minulý měsíc generální ředitel společnosti, Doug McMillon, poslal e-mail pro všechny zaměstnance říká, že Walmart po rozhodnutí Nejvyššího soudu „promyšleně a pilně pracoval na nalezení nejlepší cesty vpřed“. Walmart tehdy neuvedl, jaké změny společnost zvažuje.

Prodejce dříve nabízel omezenější pokrytí potratů. Podle zaměstnanecké příručky společnosti nejsou hrazeny poplatky za „postupy, služby, léky a dodávky související s potraty nebo ukončením těhotenství, s výjimkou případů, kdy by bylo ohroženo zdraví matky, pokud by byl plod donošen, plod by mohl nepřežijí proces porodu, jinak by po narození hrozila smrt."

Morris zahrnul aktualizace týkající se potratů do memoranda s náhledem období otevřeného zápisu Walmartu, což je doba, kdy se zaměstnanci přihlašují k výhodám. Řekla, že se společnost připravila na sezónu a provedla změny poté, co „naslouchala našim spolupracovníkům o tom, co je pro ně důležité“.

„Snažíme se poskytovat kvalitní, konkurenceschopné a dostupné zdravotní pojištění, které podporuje vás a vaše rodiny,“ uvedla ve zprávě.

Společnost také spouští centrum pro služby v oblasti plodnosti a zvyšuje finanční podporu pro adopce z 5,000 20,000 na XNUMX XNUMX USD, podle memoranda.

Domovský stát Walmartu, Arkansas, je jedním z několika s takzvaným „spouštěcím zákonem“, který má omezit přístup k potratům ihned po svržení Roe v. Wade. Stát zakazuje všechny potraty kromě těch, které jsou povoleny k záchraně života matky.

Společnost v pátek rozšíření pokrytí bezprostředně nekomentovala.