Bezprecedentní přínos žen ve Web3

Web3, také známý jako „Web 3.0“ nebo „decentralizovaný web“, je další generací internetu, jejímž cílem je vytvořit decentralizované, transparentní a bezpečnější online prostředí. Web3 je postaven na technologii blockchain. Má potenciál být stejně rušivý jako Web 2.0. Základní koncepty otevřenosti zvýšily spotřebitelskou užitečnost a decentralizaci od základu Web3. 

Premisu Web3 vytvořil Gavin Wood, zakladatel Etherea, krátce po spuštění sítě v roce 2014. Stal se univerzálním fenoménem s vizí přinést nový a lepší internet. 

V jádru Web3 se blockchain, NFT a kryptoměny používají k posílení uživatelů tím, že jim poskytují vlastnictví. Jeho základní principy řídí jeho tvorbu. 

Níže jsou uvedeny funkce nebo principy, kterými se Web3 řídí: 

• Decentralizované - Velké vlastnické identity kontrolované a vlastněné centralizovaným úřadem jsou nahrazeny decentralizací, do níž nezasahuje žádná třetí strana. 
• bez povolení- Každý uživatel má stejný přístup k Web3. 
• Nativní platby – Web3 používá kryptoměny k odesílání a utrácení peněz, spíše než aby závisel na zastaralé finanční infrastruktuře, jako jsou zpracovatelé plateb a banky. 
• Nedůvěryhodný – Web3 funguje spíše pomocí ekonomických mechanismů a pobídek, než aby byl závislý na odpovědných třetích stranách.

Základní rozdíly mezi Web2 a Web3 jsou: 

Ženy na webu 3

Ze strany žen vzrůstá zájem prozkoumat prostor Web3, přičemž více než 40 % profesionálů Web3 projevuje pevnou vášeň pro NFT, Metaverse a další aktivity založené na Blockchainu. Většina lidí věří, že Web3 bude definovat budoucnost online; zatímco blockchain technologii více dominují muži, ženy zaujímají přední místo v komunitě Web3.

Web3 Career Market Report odhalila, že ženy našly své prvenství především v prostoru Web3 a jsou v kariéře aktivnější než jejich mužské protějšky. Kromě toho se 27 % profesionálů soustavně podílí na zakládání různých podniků a projektů souvisejících s Web3. 

Lou Yu komentovala roli žen ve vznikajícím sektoru Web3 prohlášením, že ženy přidaly Web3 jedinečnou perspektivu tím, že se zapojily do vývoje různých produktů pro digitální prostor. 

V současné době může prostředí Web3 využít velký potenciál žen tím, že jim poskytne vedoucí role ve vývoji projektů a produktů, čímž získá neocenitelné poznatky, které vedou k tahu.

Profesionálky přispívají kreativními a jedinečnými přístupy k celkovému nárůstu Web3 jako oblasti četných aplikací a případů použití pro globální digitální populaci. Průkopnice žen však čelí různým výzvám. Přibližně 33 % profesionálek ​​uvedlo, že kultura Bro je jednou z největších výzev, následovaná nedostatkem vhodných vzdělávacích zdrojů. Nicméně tato kultura Bro není jedinečná pro Web3 prostor, ale je pomalu vyřazována z tohoto začínajícího světa.

Příspěvky žen ve Web3

Odvětví Web3 vyžaduje více komunit a systémů vytvořených ženami, aby jim tyto zdroje byly snadno dostupné, aby mohly hrát roli vývojářů, podnikatelů, investorů, tvůrců komunit, influencerů a dalších. Blockchainové ekosystémy a protokoly povzbuzovaly a vítaly ženy jako vedoucí představitelky mnoha firem a projektů Web3. 

Na ICP (Internet Computer) ženy masivně přispívají napříč celou radou Web3, která zahrnuje budování decentralizovaných aplikací (dApps), výzkum a vývoj a kurátorské komunity. Je nezbytné, aby se ženy také podílely na určování toho, „co“ se ve Web3 vytvoří. Není to jen ekosystém Web3, který se denně rozšiřuje; roste také počet žen zapojených do těchto projektů. 

Ženy jsou oceňovány pro svůj přínos a schopnost rozvíjet důvěru v pracovištích a komunitách Web3. To znamená, že role vedoucích žen, upřímnost a dlouhodobé myšlení jsou oceňovány po celém světě.

Příležitosti pro ženy ve Web3

Komunita Web3 má mnoho revolučních a inovativních organizací, procesů a produktů. Existuje však značná všeobecná nerovnováha, která v roce 2023 stále existuje. Web3 může úspěšně dosáhnout genderové rovnováhy tím, že poruší normy, na které jsou lidé v technologickém průmyslu obecně zvyklí. Ženy mají příležitost pracovat jako integrální členky decentralizovaného webu. 

Web3 dává ženám sílu humanizovat a zpřístupňovat takové produkty jiným ženám, čímž zvyšuje příležitosti pro ženy na Web3. Budoucnost žen na Web3 je udržitelná, spravedlivá, spolupracující a tak rozmanitá, jak by měla být. 

Web3 poskytuje ženám fantastické příležitosti, jako je potenciál vyvinout spravedlivější a decentralizovanější systémy, které rozšíří obzory pro další ženy, aby se do nich zapojilo. Je to prostor, který mění hru a odstraňuje všechny genderové předsudky a vzorce, které si technologický průmysl drží po mnoho let. . 

Kultura umožňuje lidem najímat více žen, protože kulturu pěstují a kultivují jednotlivci, kteří se rozhodli zaměstnat, a hodnoty, které zastávají. Pokud jsou vytvořeny správné hodnoty, modelové chování a procesy, může to být přínosem pro ženy a zajistit, aby byla v rámci Web3 uspokojována obě pohlaví. 

Jsou to stovky neuvěřitelných žen, které iniciovaly projekty a podniky související s Web3. Níže však byla uvedena pouze některá významná jména –

• Lindsay Anne Aamodt – vedoucí marketingu, Upland Me, Inc. 

Uspořádáním první virtuální módní přehlídky, Pabllo Vittar IMVU Halloween Party a Spirit Word Music Festivalu, Lindsay rozvinula první významné aktivace značky v IMVU Metaverse.

• Nancy Beaton – Chief Revenue & Marketing Officer – Uphold, Inc.

Nancy si klade za cíl přeměnit ekonomiku IMVU, jeden z velkých virtuálních 3-D světů, na burzu NextGen prostřednictvím technologie VCoin a Blockchain. Zastávala také mnoho výkonných pozic ve společnosti Sprint a našla nové způsoby, jak tuto platformu vybudovat a rozšířit.

• Carly Francis – Komunita, komunikace, marketing – Atari

Carly Francis vyvinula a spravovala servery Discord, kde se shromažďují všechny iniciativy Attari Web3. Pomohla také vytvořit a podporovat komunitu Atari X, podporovat komunikaci a marketing a rozvíjet účty na sociálních sítích.

• Susie Batt – Lead, Crypto Ecosystem, Opera

Susie Batt je vedoucí krypto ekosystému Opery a od roku 3 stojí v čele strategií Opera Web2020.

• Nelly Cornejo – vedoucí adopce ve společnosti iExec

Nelly působila na různých nejvyšších pozicích ve sféře Metaverse. Byla porotou a mentorkou na World Summit Awards, partnerkou Institutu technologické etiky, spoluzakladatelkou nadace IOUR, zakladatelkou projektu TAAL (Blockchain & Inclusion) a porotou ve Women of the French Ocenění za ekonomiku.

• Tristan Friedman – Partnerství @ OpenSea

Tristan Friedman je partnerem OpenSea Creator již více než rok. Více než dva roky je také vedoucí obchodního rozvoje ve společnostech Outdoorly a NBCUniversal Media.

• Charlotte Laborde – vedoucí Concierge @ MoonPay

Vedoucí Concierge v MoonPay, Charlotte Laborde, oslavila čtyři roky s platformou a přispěla různými způsoby od widgetů po infrastrukturu Web3.

• Alina Bajars – manažerka strategického plánování ve společnosti Nord Security

Alina Bajar vede a podporuje účast Web3 na vzdělávacích setkáních tím, že se připojuje k výkonným kolegyním, je tváří partnerství a vede závazek Learnoverse s Unstoppable Women of Web3 jako vzdělávacím partnerem.

• Fiona Adams – obchodní ředitelka – Colexion, tržiště NFT

Fiona Adams je obchodní ředitelkou společnosti Colexion, největšího trhu NFT. Nezastavitelnými ženami Web3 byla vybrána jako jedna z nejvíce inspirativních žen Web3.

• Aurore Duhamel – Web3 a digitální inovace @ Singapore Airlines

Aurore Duhamel je vysoce motivovaná obchodní vedoucí, která spojuje podnikání a Web3 s inovacemi a proměňuje nápady ve skutečnost.

Zaměstnanci využívají výhod nebo pozitivních dopadů, které mají ženy na odvětví Web3. I když je každá organizace odlišná, přínosy nebo efekty bývají stejné. Jedním ze způsobů, jak se podniky pokusily povzbudit, přilákat a udržet si zaměstnankyně, je rozšíření výhod specifických pro ženy, jako jsou služby péče o děti, přístup a pokrytí služeb plánovaného rodičovství a plodnosti a zvýšení počtu mateřských dovolených. Tyto pozitivní dopady přilákaly více žen, aby se připojily k ekosystému Web3 tím, že se zúčastnily akcí primárně vedených ženami, které se vědomě snaží diverzifikovat a umožnit organizacím najímat rozmanitěji.

Budoucnost žen na webu 3 

Mnoho platforem a akcí je pořádáno po celém světě vzdělanými skupinami žen, které školí další generaci rozmanitých talentů, aby do ekosystému Web3 zapojily více žen. 

Budoucnost Web3 je více demokratizovaná, decentralizovaná a rovnocenná, kde bude více žen povzbuzováno k tomu, aby se učily a účastnily se prostoru Web3. Bude se konat více networkingových a vzdělávacích akcí, které jim pomohou aktivně se připojit k Web3. Podniká se několik iniciativ s cílem propojit ženy po celém světě se zdroji školení a vzdělávacími příležitostmi pro blockchain a Web3. 

Mnoho sbírek, skupin a umělců NFT zaměřených na ženy dělá pozoruhodné kroky k prosazování rovnosti žen a mužů a zvyšuje své zastoupení ve světě Web3.