Nezaměstnanost černošských a hispánských žen v únoru vzrostla

Míra nezaměstnanosti černošských a hispánských žen v únoru vzrostla, ale také počet lidí hledajících práci.

Projekt míra nezaměstnanosti v USA Podle amerického úřadu pro statistiku práce v pátek vzrostly v únoru na 3.6 % z 3.4 % v předchozím měsíci. Ženy ve věku 20 a více let v pracovní síle tento pohyb sledovaly, přičemž míra nezaměstnanosti mírně vzrostla na 3.2 % z 3.1 %.

Rozdíl je výraznější mezi černoškami a hispánskými ženami. Černošské ženy zaznamenaly nárůst nezaměstnanosti na 5.1 % ze 4.7 %. Mezi hispánskými ženami vyskočila na 4.8 % ze 4.4 %.

Obě skupiny zaznamenaly nárůst míry participace pracovní síly – metriky, která ukazuje, kolik pracovníků je zaměstnáno nebo hledá práci.

U černošských žen vyskočil na 63 % z 62.6 %, zatímco poměr mezi zaměstnaností a obyvatelstvem, který ukazuje podíl zaměstnaných lidí, mírně vzrostl na 59.8 % z 59.7 %. U hispánských žen míra participace pracovní síly mírně vzrostla na 61.3 % z 61.1 %, zatímco poměr zaměstnanosti a populace zůstal nezměněn na 58.4 %.

To by podle hlavního ekonoma AFL-CIO Williama Spriggse mohlo naznačovat širší slabost na trhu práce i v situaci, kdy je zpráva o pracovních místech silnější, než se očekávalo. V únoru americká ekonomika přidala 311,000 XNUMX platů, i když míra nezaměstnanosti vzrostla a mzdy mírně vzrostly.

„Fední rezervní systém charakterizoval trh práce jako: ‚Ach, trh práce je tak napjatý, zaměstnavatelé nemohou nikoho najít‘, ale ženy šly ven, hledaly a některé z nich práci získaly, ale mnoho z nich ne,“ řekl Spriggs.

"Tak jasně, je toho hodně." více pracovníků než dostupných pracovních míst. A na trhu práce zbývá spousta prostoru pro zotavení,“ dodal.

Valerie Wilsonová, ředitelka programu Institutu hospodářské politiky pro rasu, etnicitu a ekonomiku, přesto naléhala, abychom do měsíční zprávy nevkládali příliš mnoho zásob, přičemž poznamenala, že rostoucí míra participace pracovní síly ukazuje větší důvěru v trh práce.

"Nedáváme velké zásoby do toho, co se stane za jediný měsíc," řekl Wilson.

Nižší zaměstnanost mezi černoškami přičítala pomalejšímu oživení ve veřejném sektoru, který zaměstnává významnější podíl černošských pracovníků ve vzdělávání. Mezitím se volný čas a pohostinství nadále zotavují ze ztrát během pandemie, což zvyšuje zaměstnanost hispánských žen.

-K této zprávě přispěl Gabriel Cortes z CNBC.