Uber a Lyft mohou s řidiči zacházet jako s nezávislými dodavateli, kalifornské soudní pravidlo

Topline

Společnosti jako Uber a Lyft mohou i nadále zacházet se svými kalifornskými řidiči jako s nezávislými dodavateli, rozhodl v pondělí státní odvolací soud, který většinou potvrdil volební opatření nazvané Návrh 22, které udělilo zvláštní výjimky pro přivolání jízdy a doručovací služby od kalifornských dělníků z roku 2019. zákon, který by je nutil poskytovat výhody svým řidičům.

Klíčová fakta

Rozhodnutí odvolacího soudu v San Franciscu zrušilo verdikt nižšího soudu z roku 2021, který považoval návrh 22 za nevymahatelný a protiústavní podle kalifornských zákonů.

Rozhodnutí odvolacího soudu znamená, že řidiči pracující pro platformy pro volání a doručování jízd založené na aplikacích, jako jsou Uber, Lyft a Postmates, nebudou mít od společností nárok na výhody, jako je placená nemocenská dovolená a zdravotní pojištění.

Společnosti však nebudou moci zabránit svým řidičům, aby se připojili k odborům, aby mohli kolektivně vyjednávat o lepších platech a výhodách, rozhodl soud.

Proti pondělnímu rozsudku se lze ještě odvolat k Nejvyššímu soudu v Kalifornii.

Hlavní kritik

V reakci na verdikt Lorena Gonzalez Fletcherová, vůdkyně Kalifornské federace práce, řekl: „Odvolací soud se dnes rozhodl postavit na stranu mocných korporací před pracujícími lidmi, což společnostem umožnilo vykoupit si cestu z pracovního práva našeho státu a podkopat naši státní ústavu. Náš systém je rozbitý. Bylo by podceněním říci, že jsme tímto rozhodnutím zklamáni."