Tim Cook loni zvýšil plat o 500 %. Nyní zaměstnanci Apple store uvažují o odborech

Zaměstnanci Apple Store na několika místech po celé zemi podnikají kroky k vytvoření odborů, protože propast mezi hodinovými zaměstnanci a vedoucími pracovníky technologického gigantu se prohlubuje.

Projekt Washington Post uvádí, že nejméně dva obchody se chystají v blízké budoucnosti podat papírování u Národní rady pro vztahy s prací (NLRB), přičemž dalších půl tuctu v dřívějších fázích jednání o organizaci práce.

Impuls k odborovému sdružování přichází, když jsou pracovníci maloobchodu nespokojeni se svými odměnami, jak inflace v USA stoupá. Také následuje zpráva, že odměna generálního ředitele společnosti Apple Tima Cooka za rok 2021 se loni zvýšila o 569 %, a dosáhla 98.7 milionů dolarů – 3 miliony dolarů v ročním platu, 82.3 milionů dolarů na skladě ocenění a 12 milionů dolarů v hotovosti. To odpovídá 1,400násobku toho, co vydělával průměrný zaměstnanec Applu.

Potenciál pro odborovou organizaci v Apple Stores přichází na paty zaměstnancům Starbucks na mnoha místech a úspěšně zahajují první odborovou organizaci v historii společnosti, proti čemuž Starbucks léta aktivně bojovala. Také Amazon neskončil hořkou odborovou bitvou, protože pracovníci v Alabamě budou mít možnost znovu hlasovat poté, co soudce rozhodl, že společnost „vytvářela silný dojem, že řídí proces“ tím, že zařídila instalaci schránky pro sběr pošty. ve skladu.

Apple má 270 poboček Apple Store v USA a více než 500 po celém světě. Loni společnost vykázala tržby 378 miliard dolarů a v lednu její tržní kapitalizace přesáhla 3 biliony dolarů – jako první společnost, která tak učinila.

Tento příběh byl původně uveden na Fortune.com