Tento poradce založil finanční neziskovou organizaci s cílem posílit postavení žen

Stacy Francisová nikdy neplánovala stát se finanční poradkyní, zejména pro ženy procházející rozvodem. Ale upřímný rozhovor s babičkou posunul její kariérní trajektorii. 

Její babička Myra se stala obětí manželského zneužívání a než zemřela, přiznala se, že zůstane ve svém manželství, protože se cítila „ve finanční pasti“.

"To mě přimělo jít do tohoto oboru," řekl Francis, který založil Chytré dámy, nezisková organizace poskytující bezplatné finanční poradenství a vzdělávání pro ženy spolu se svou poradenskou firmou František Finanční v New Yorku.

"Je to opravdu můj milostný dopis mé babičce," řekla.

Francis, certifikovaný finanční plánovač a člen CNBC's Rada poradců, založila Savvy Ladies v roce 2003 prostřednictvím workshopů ve svém bytě v New Yorku.

Dnes neziskovka nabízí bezplatné virtuální poradenství po celé zemi bez ohledu na příjem prostřednictvím a finanční horká linka která spojuje ženy s pro bono poradcem.

Zatímco existují organizace věnovaný ženám v chudoběFrancis vidí omezené možnosti pro osoby se středními příjmy nebo majetkem, jako jsou ženy, které začínají s prvním zaměstnáním, rozvádějí se nebo hledají radu jako svobodná matka. 

"Je tu jen obrovská část žen, které zoufale potřebují tuto finanční radu," řekla.

Judy Herbst, výkonná ředitelka organizace, řekla Savvy Ladies v roce 600 spojila více než 2022 žen s poradci, přičemž jen v dubnu jich bylo 174.

Téměř polovina uvádí příjmy nižší než 74,000 60 USD ročně, podle Herbsta, přičemž XNUMX % uvádí, že jsou jediným členem jejich domácnosti.

Existuje základní skupina volajících ve věku 40 let a starších, kteří uznávají důležitost budování bohatství, řekl Herbst. "Od správy dluhů a rozvodu se konečně ptají 'jak mám investovat?'," řekla.

Savvy Ladies také spolupracuje s dalšími neziskovými organizacemi na spolupořádání akcí, jako jsou workshopy finančního vzdělávání, řekla.

Zatímco horká linka Savvy Ladies odpovídá na řadu otázek týkajících se peněz, dotazy týkající se investování jsou podle Herbsta běžné, zejména mezi ženami ve věku 40 let a staršími.

"Naše portfolia musí pracovat tvrději," řekl Francis, když vysvětlil, jak ženy žijí déle a utrácejí více na léčebné výlohy, ale obvykle začínají do důchodu s menším hnízdem.

Ve skutečnosti byl střední příjem žen ve věku 65 let a starších v roce 47,244 2016 XNUMX USD, včetně výdělků, důchodového příjmu, sociálního zabezpečení a majetku, podle zpráva 2020 z Národního ústavu důchodového zabezpečení. U mužů ve věku 65 let a starších však tento údaj činil 57,144 XNUMX dolarů.    

Majetek žen musí vydržet do věku 95 let, což může vyžadovat vyšší výnosy, pokud začínají s méně, řekla. Ale nestálost často vyvolává větší úzkost u žen s menšími zkušenostmi.

Francis vyzývá ženy, aby se „opřely do investování“ a vybudovaly si sebevědomí, ať už jde o spolupráci s poradcem nebo organizacemi jako Savvy Ladies, absolvování kurzů nebo čtení knih.  

"Investice pro ženy není příjemné mít, je to nutnost," řekla. "Sázky pro ženy jsou vyšší." 

Savvy Ladies také vedly začínající podnikatelky, které opustily korporátní Ameriku a začaly podnikat, a současné vlastníky, kteří se snažili vyjít s penězi, řekl Francis, který zná problémy se založením společnosti od nuly.

Začínající podnikatelé se musí finančně připravit, počínaje dvěma samostatnými nouzovými fondy – osobními úsporami a polštářem pro podnikání, který bývá přehlížen, řekla.

Když ženy opouštějí stálou výplatu, potřebují způsob, jak nahradit své výdělky, řekla Francisová, jako je úspora 12 až XNUMX měsíců životních nákladů, vytváření toku investičních příjmů, výběry z portfolia nebo dřívější přijímání plateb sociálního zabezpečení. 

"Největším úkolem je zajistit, aby to, co děláte, bylo udržitelné," řekl Francis. "A že se finančně nezaostáváš."

Francis navrhuje stanovit časovou osu pro získání konkrétního příjmu, který fungoval pro její podnikání. Například můžete povolit výběry z portfolia po dobu „x“ let, než tyto prostředky doplníte, řekla.

Jiné ženy mohou začít podnikat vedle své firemní práce. "Vybudují ten byznys," řekla a vysvětlila, jak to může překlenout rozdíly v příjmech od zaměstnance k vlastníkovi.