USA mají nedostatek pilotů – takto se to aerolinky snaží napravit

Americké letecké společnosti čelí vážnému nedostatku pilotů.

Manažerská poradenská firma Oliver Wyman odhaduje, že průmysl čelí deficitu asi 8,000 11 pilotů, tedy 30,000 % celkové pracovní síly, a uvádí, že tento nedostatek by mohl do roku 2025 dosáhnout XNUMX XNUMX pilotů.

Ve snaze snížit náklady během pandemie Covid, letecké společnosti uzemněná letadla a nabídla balíčky předčasného odchodu do důchodu tisícům starších pilotů. Dopravci také viděli méně pilotů pocházející z armády, která sama čelila problémům s náborem.

"Je skvělé vidět, že je taková potřeba pilotů, ale je tu úroveň, jak se to stalo, že skoro stojíte na rohu ulice, stoupněte si nahoru, pojďte být pilotem, myslím to vážně, tady jsou nějaké peníze “ řekl Dennis Tajer, mluvčí Asociace spojeneckých pilotů a pilot American Airlines. "To je známka toho, že jsme jako instituce selhali."

Aby přilákali další generaci pilotů, přepravci přesouvají více svých raných školících programů do vlastních prostor. 

Alaska AirlinesAscend Pilot Academy, která byla spuštěna začátkem tohoto roku, nabízí potenciálním letcům finanční pobídky a pracovní příležitosti. United Airlines má podobný program.

Co tedy vedlo k nedostatku pilotů v USA a co dělají dopravci jako United, Delta a Aljaška, aby problém napravili?

Podívejte se na video a dozvíte se více.

Sledovat více:

Dokáže The North Face konkurovat Patagonii?
Jak se aerolinky vypořádávají s případy vzrůstajícího leteckého vzteku