Velká rezignace, setkejte se s Velkým resetem

Vítejte v Startups Weekly, čerstvém lidském pohledu na novinky a trendy tohoto týdne. Chcete-li to dostat do doručené pošty, přihlásit se zde.

Velkou rezignaci, ekonomický trend, kdy lidé opouštějí práci ve snaze hledat jiné příležitosti, přivítala krutá realita: Velký reset.

Tento týden řada technologických společností – většinou těch, které mají hodnotu vyšší než 1 miliardu dolarů od svých investorů rizikového kapitálu – oznámila snížení počtu zaměstnanců. Napsal jsem tři příběhy o propouštění za méně než 24 hodin, což je kadence, kterou jsem nezažil od začátku pandemie. Tyto příběhy mohou mít stejné vodítka, ale cítí se dramaticky odlišné.

Na rozdíl od dřívějška, kdy startupy musely v reakci na náhlý šok z pandemie propouštět zaměstnance, dnešní technologické společnosti dělají škrty kvůli – víceméně – své vlastní nedisciplinovanosti. Cítím více empatie pro zakladatele, který byl zaskočen pandemií, než se zakladatelem, který přehnal výdaje, přestože věděl, že boom nebude věčně, a nyní omezuje tytéž zaměstnance, kteří jim pomohli stoupat vzhůru. Whiplash, jak jsem slyšel od některých nyní bývalých zaměstnanců, je podcenění.

Růst je ošemetný a součástí práce zakladatelů je prozkoumat jejich cestu k měřítku, ale také si musíme pamatovat, že změna byla nevyhnutelná. Zejména pro startupy, které zasáhly produktový trh během akce, která se stane jednou za život.

Největší rozdíl mezi propouštěním v roce 2020 a propouštěním v roce 2022 je hotovost, potenciálně záchranné lano. Startupy získaly obrovské množství kapitálu díky větší průměrné velikosti obchodů za poslední dva roky; což znamená, že část kapitálu, který byl kdysi používán k oslazení výhod nebo nabídek kandidátů, se může otáčet na dráhu. Jason Lemkin, vedoucí SaaStr, dej to dobře na Twitter: "Mnoho startupů také mělo štěstí a má roky v bance kvůli kolům covidu... kapitál, který by jinak neměly."

Pokud jste zakladatel, nyní je čas odnaučit se od některých těch přepychových výdajů a zaměřit se na zachování toho, co máte. Pro zaměstnance, dejte mi vědět, které tabulky musím retweetovat. Pro další myšlenky čtěte přehled všech propouštění technologií za minulý týdena pak zamiřte na TechCrunch+ rady, jak se orientovat na trhu.

Ve zbytku zpravodaje mluvíme o pikantních pivotech rizikových firem, fintech dramatu a duu inkluzivní hry v exkluzivních světech. Jako vždy mě můžete podpořit přeposláním tohoto newsletteru kamarádovi popř sledujte mě na Twitteru or můj blog.

Co rizikové firmy navyšují navzdory zúčtování

Řada rizikových firem tento týden zveřejnila zprávy, ať už oznámily nové financování nebo nové strategie. V případě Afore je to obojí. Pre-seed firma říká TechCrunch, že uzavřela fond ve výši 150 milionů dolarů a zavedla svůj vlastní akcelerátor se standardní dohodou. Do budoucna bude každá akceptovaná společnost dostávat 1 milion USD při ocenění 10 milionů USD. Je to nepříliš jemné vykopání v Y Combinator a způsob, jak Afore vyniknout během měnícího se trhu.

Zde je důvod, proč je to důležité: Afore není jediná firma, která změnila názor. Backstage Capital mi tento týden řekl, že po investování do 200 společností, nyní bude provádět pouze následné kontroly ve svém stávajícím portfoliu. Pro tuto chvíli to znamená, že žádné nové společnosti ze zákulisí, i když firma rozrůstá aktiva pod správou.

Také to slyšíme Nový fond společnosti Unusual Ventures ve výši 485 milionů dolarů přichází s působivým příslibem pomoci na plný úvazek. Zakladatelé v rané fázi, je to rozhodně stresující čas být na svém místě – ale také jednoznačně klíčový.

Digitální generovaný obraz abstraktního vícebarevného křivkového grafu na šedém pozadí, který představuje zvukové vlny.

Kredity obrázku: Andriy Onufriyenko (Otevře se v novém okně) / Getty Images

Stripe hraje dámu s plédem

V Equity tento týden vaše oblíbené trio povídalo o dramatu Stripe a Plaid. Na pozadí, Stripe nedávno oznámil nový produkt to by zákazníkům umožnilo připojit se přímo k bankovním účtům jejich zákazníků, získat přístup k finančním údajům a spravovat transakce. AKA, přesně to, co Plaid dělá.

Zde je důvod, proč je to důležité: Generální ředitel a spoluzakladatel společnosti Plaid Zach Perret vrhl stín na Stripe v tweetu, což naznačuje, že společnost možná použila své předchozí vztah se společností Plaid, abyste získali konkurenční výhodu. V podcastu jsme mluvili o tom, že fintech se všechny překrývají a spolu navzájem soutěžíme, ale tohle mi připadalo jako nejjasnější příklad napětí. Poslechněte si celý náš podcast – a proč to může být užitečný datový bod pro zakladatele.

Bezešvé oči špionážní vzor abstraktní pozadí

Kredity obrázku: filo / Getty Images

Buďme výhradně inkluzivní

Pro nabídku týdne, která možná proletěla vaším radarem, mám dvě! Walnut a Line jsou dva startupy, které přinášejí inkluzivní hry do exkluzivních odvětví. Walnut, který tento týden oznámil sérii A v hodnotě 110 milionů dolarů, ano postavili produkt kup teď, zaplať později za účty za zdravotní péčia Line, která získala 25 milionů dolarů většinového dluhového financování, chce lidem s nízkými příjmy poskytnout snazší způsob přístupu k nouzové hotovosti.

Zde je důvod, proč je to důležité: Tyto startupy, pokud to dotáhnou, podtrhnou příslib, že technologie prolomí bariéry pro ty, kdo nemají právo na naše instituce. To je důvod, proč beru fintech s úhlem na bohatství, přístup a vzdělání jako svůj nový rytmus.