(Bloomberg) – Rezignace šéfky YouTube Susan Wojcicki po 25 letech ve společnosti Google je dalším příkladem zneklidňujícího trendu v Silicon Valley: Vysoce profilované ženy míří k ústupům.
Nejčtenější z Bloombergu
Zrovna tento týden odstoupila obchodní ředitelka Meta Platforms Inc. Marne Levineová po 12 letech v obří sociální síti. V loňském roce Sheryl Sandberg opustila svou roli provozní ředitelky společnosti Meta.
Jistě, silné ženské postavy zůstávají v technice, ale mají tendenci mít nižší veřejný profil. Safra Catz, generální ředitelka Oracle Corp., poskytuje rozhovory jen zřídka. Susan Li, finanční ředitelka společnosti Meta, ještě neposkytla rozhovor, ačkoli byla do této role povýšena teprve loni v listopadu. Lisa Jackson je jednou z pěti žen ve vedoucím týmu společnosti Apple ve srovnání s 13 muži. Generální ředitelka společnosti Advanced Micro Devices Inc. Lisa Su, která nyní často mluví s tiskem o zprávách o výdělcích společnosti a uvedení na trh, je výraznou výjimkou.
Každá společnost a každá žena má svůj vlastní příběh, ale není žádným tajemstvím, že pandemie byla obzvláště těžká na ženy. Podle některých odhadů odešlo od února 2 do ledna 2020 zaměstnání nebo o něj přišlo asi 2022 miliony žen, zatímco počet mužů v pracovní síle zůstal přibližně stejný. Podle studie Lean In a McKinsey také ženy ve vedoucích pozicích mění zaměstnání rekordním tempem. V Silicon Valley opouštějí svá zaměstnání, tečka.
Wojcicki strávil devět let v čele YouTube, což je neuvěřitelně dlouhá doba pro každého výkonného ředitele v Silicon Valley, zejména pro nezakladatele. Během svého působení ve funkci generální ředitelky YouTube vzrostly tržby na 29 miliard USD a počet aktivních uživatelů na více než 2.5 miliardy. Předtím pomohla vytvořit a pěstovat nyní dominantní reklamní byznys společnosti Google.
Wojcicki přísahá, že opustí svou práci, ale nezmizí úplně. "Jsem odhodlána pokračovat v podpoře žen v technologiích ve své další kapitole," napsala v e-mailu. "Jsem odhodlána mentorovat ženy v čele a generální ředitelky a investovat do společností založených a vedených ženami!"
Zjevně ale dělá velký krok vedle. Wojcickiho jméno bylo vždy první, kdo se objevil v rozhovorech o tom, kdo by mohl být nástupcem generálního ředitele Alphabet Inc. Sundara Pichaie. Teď se to zdá nepravděpodobné. Mezi další prominentní ženy, které opustily špičková technická místa a ustoupily z centra pozornosti, patří bývalá generální ředitelka Yahoo Marissa Mayer, bývalá generální ředitelka HP a Quibi Meg Whitman a bývalá generální ředitelka IBM Ginni Rometty. Všichni byli terčem zuřivé kritiky za jejich pracovní výkon, který jim občas mohl připadat až příliš osobní.
Pro mnoho žen v technice je to znepokojivý trend. „Musíme přijít na to, jak identifikovat a podporovat příští generaci žen a menšinových vůdců a zajistit, aby se nenechali odradit,“ říká Aileen Lee, zakladatelka Cowboy Ventures, která je také zakládající členkou All Raise. nezisková organizace, jejímž cílem je získat více žen do technologického investování a podnikání. „V tomto poklesu, kdy společnosti ustupují z řady, budou stále osamělejší. Je opravdu těžké být jediný. Je tu další daň, kterou si vybíráte, když nosíte tu váhu kolem ramen.“
Pro Sandberga je větším problémem to, že na špičkových technických pozicích prostě není dostatek žen. „Problémem není odchod žen,“ řekl Sandberg, který nastoupil do reklamní divize Google v roce 2001, kdy ji řídil Wojcicki. „Problém je v tom, že je nás tak málo. Nikdo nepíše články, že muži opouštějí vedoucí zaměstnání. Lidé neustále opouštějí vedoucí zaměstnání. Ale protože je ve vyšším vedení tak málo žen, je pozoruhodnější, když k tomu dojde. Z neobyčejného musíme udělat obyčejný."
Wojcicki říká, že opustila svou roli z osobních důvodů. Ve svém příspěvku na blogu uvedla, že začíná novou kapitolu zaměřenou na její rodinu, zdraví a vášeň. Je také matkou pěti dětí a vždy otevřeně sdílela své zkušenosti, jak skloubit požadavky své práce s mateřstvím.
V každém ohledu dokázala hodně. Mezi velké nápady, které se zrodily za Wojcickiho působení na YouTube, patří spuštění YouTube TV, Premium a Shorts, kultivace nové generace tvůrců a vytvoření zásadních nových zásad týkajících se nenávisti a dezinformací. Dohlížela také na videostránku, která se potýkala s takovou toxicitou, zejména během pandemie. Přesto se jedná o mimořádné dědictví – a mělo by také posloužit jako pokřik pro další ženy v oblasti technologií.
(Opravuje pravopis Ginni Rometty v sedmém odstavci.)
Nejčtenější z Bloomberg Businessweek
© 2023 Bloomberg LP
Zdroj: https://finance.yahoo.com/news/extraordinary-exit-women-silicon-valley-235614343.html