Tento svátek práce, KKR má příležitost zlepšit pracovní podmínky a respektovat práva zaměstnanců společnosti Refresco nápravou nebezpečných pracovních podmínek a podporou spravedlivé smlouvy, která upřednostňuje zdraví a bezpečnost pracovníků.
Začátkem tohoto roku soukromá investiční společnost KKR získala většinový podíl ve společnosti Refresco, největší světová nezávislá stáčecí společnost. Refresco vyrábí nápoje jako BodyArmor Sports Drink for Koka-kola, Gatorade pro Pepsi, Arizona Iced Tea a Tropicana šťávy.
V květnu jsem spolu se svými spolupracovníky hlasoval v stáčírně Refresco ve Whartonu, New Jersey, se připojit odbor United Electrical, Radio, and Machine Workers of America (UE) po letech odbourávání odborů organizací Refresco.
Nyní bojujeme za vyřešení řady nebezpečných pracovních podmínek. Od července jsou pracovníci Refresca šíření petice vyzvat vyjednávací tým společnosti Refresco, aby v dobré víře vyjednal odborovou smlouvu, aby si pracovníci mohli zajistit spravedlivou mzdu, výhody a bezpečné pracovní podmínky.
KKR nedávno uznala, že je třeba podporovat zaměstnance ve společnostech, které ovládá, prostřednictvím rozvoje programů zaměstnaneckého vlastnictví tři společnosti ovládané KKR. Ownership Works je nezisková organizace, která spolupracuje se společnostmi a investory, aby zaměstnancům poskytla podíl na hodnotě, kterou pomáhají vytvářet. Díky partnerství s Ownership Works KKR uznává sílu podpory blahobytu zaměstnanců pro své společnosti a společnost jako celek. Program hledá „zlepšit angažovanost zaměstnanců a jejich hlas, což může být přínosem jak pro udržení zaměstnanců, tak pro výkon společnosti“.
I když se Ownership Works pokouší vytvořit finanční jistotu v dlouhodobém horizontu, tyto snahy nemají velký význam pro pracovníky, kteří při své každodenní práci čelí vážným porušením ochrany zdraví a bezpečnosti. Prostřednictvím vlastnictví zaměstnanců KKR investuje do zvýšeného „smyslu pro spravedlnost a rovné zacházení, což je hlavní hnací silou udržení“. KKR má mnohem bezprostřednější příležitost investovat do smyslu pro spravedlnost a spravedlivé zacházení tím, že podpoří férovou odborovou smlouvu v stáčírně Refresco ve Whartonu, New Jersey.
KKR propaguje své zodpovědné investování a vyjadřuje zájem o otázky životního prostředí, sociálních věcí a správy (ESG). Kroky společnosti Refresco však vyvolávají otázky, jak KKR uplatní svou politiku ESG na společnost. Refresco má zabývající se praktikami které ohrožují zdraví a bezpečnost jeho pracovníků a životní prostředí. Úřad pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (OSHA). oznámil Refresco pokut v celkové výši přes 40,000 XNUMX USD za „vážná porušení“ v továrně ve Whartonu.
OSHA zjistil že pracovníci čelili mokrým, nebezpečným povrchům, hladinám hluku přesahujícím dvojnásobek přípustného limitu, špatné dokumentaci potenciálních nebezpečí a nedostatečnému školení obsluhy zařízení.
Refresco říká, že má co dělat a potřebuje, aby byli klienti spokojení. Neutěšené pracovní podmínky, 12hodinové směny, nízké mzdy a mizerné výhody však negativně ovlivňují výrobu v továrně Wharton, protože vedou k vážným potížím při najímání a udržení pracovníků.
Ve skutečnosti vedení před pár týdny u jednacího stolu přiznalo, že má 48 volných pracovních míst (v zařízení, které v současnosti zaměstnává asi 220 nemanažerských pracovníků). Pokud chce Refresco skutečně maximalizovat svůj obchodní potenciál a zajistit spokojenost klientů, pak musí platit lepší mzdy, poskytovat slušné benefity, zaručovat bezpečné pracoviště a přestat nutit zaměstnance pracovat na povinné 12hodinové směny.
Neexistuje žádná náhrada za bezpečné a spravedlivé pracovní prostředí. KKR by měla zajistit, aby Refresco okamžitě napravilo nebezpečné podmínky zjištěné OSHA, zavedlo a prosadilo postupy na ochranu pracovníků a v dobré víře vyjednávalo během nadcházejících jednání.
Cesar Moreira pracuje ve společnosti Refresco osm let a v současnosti je členem vyjednávacího výboru svazu. Pochází z Ekvádoru. Pracuje v Blend Room a pomáhá vyrábět nápoje, které stáčí do lahví a odesílají je jeho spolupracovníci.
Názory vyjádřené v komentářích Fortune.com jsou výhradně názory jejich autorů a neodrážejí názory a přesvědčení Štěstí.
Více musíte přečíst komentář publikoval Štěstí:
Tento příběh byl původně uveden na Fortune.com
Zdroj: https://finance.yahoo.com/news/bottling-plant-just-got-acquired-113300309.html