Američané, kteří se snaží ušetřit nějaké peníze na nepředvídané výdaje, čelí mnohému – měsícům žhavé inflace, mzdám, které nedrží krok, naprostým potížím s opožděným uspokojením v době, kdy lidé utratit miliardy dolarů online za jeden den.
Je těžké odkládat peníze stranou na deštivý den. Skutečně, guru osobních financí Suze Orman má o spoření toto: „Je třeba, aby výjimečná lidská bytost vážně řekla: ‚Vytáhnu si tolik peněz z výplaty a dám je do nouzový spořicí účet a nedotýkat se ho.“
"'Chce to výjimečnou lidskou bytost, vážně říct: ,Vytáhnu si tolik peněz ze své výplaty a dám je na nouzový spořicí účet a nebudu se jich dotýkat.'"
Do lidí, kteří to dělají, nevkládá velké naděje, zvlášť když je tak velký tlak na to, aby drželi krok s nejnovějšími trendy a dokončili nákup vánočních dárků. "To se nestane, nikdy se to nestalo, a pokud zaměstnavatelé nezačnou zaměstnancům pomáhat v tom, míříme opravdu velmi rychle z kopce," řekla.
Nedostatek úspor Američanů bohužel není nový problém. Přibližně dvě třetiny Američanů uvedly, že mohou použít hotovost na pokrytí neplánovaných 400 dolarů za mimořádné výdaje, podle Roční průzkum Federálního rezervního systému o finančním zdraví.
Zjištění byla zveřejněna v květnu na základě výzkumu provedeného ještě dříve. Míra úspor nepomohl ani konec vládních dávek z éry pandemie. V září byla míra osobních úspor 3.1 %. O rok dříve to bylo 7.9 %, podle údajů z České republiky US Bureau of Economic Analysis.
Nyní dobrá zpráva od Ormana, který v úterý vystoupil na panelu řízeném Bipartisan Policy Center: Pokud by zaměstnavatelé pomohli zapojit zaměstnance s nouzovými spořicími účty, také by je to přimělo založit si důchodové účty.
Úplné odhalení Ormanova pohledu na roli, kterou mohou sehrát zaměstnavatelé pro dělnický fond deštivého dne. Je spoluzakladatelkou SecureSave, fintech, které společnosti používají k zakládání nouzových spořicích účtů pro pracovníky, takže má o tuto problematiku vlastní zájem. S její službou si uživatelé každý výplatní den trochu ukrojí ze svých výplat.
Zákon o nouzovém spoření, dvoustranný návrh zákona
Nyní dva senátoři prosazují návrh zákona, který by pracovníkům usnadnil okamžité vkládání hotovosti na nouzové spořicí účty. Ve skutečnosti, zákon o nouzovém spoření, návrh zákona předložený v květnu senátorem Cory Bookerem, demokratem z New Jersey, a senátorem Toddem Youngem, republikánem z Indiany, by přinesl myšlenku volitelného, automatizovaného spoření do zcela nové fáze.
Podle návrhu zákona mají zaměstnavatelé nabízející plán definovaných příspěvků, jako je 401(k), možnost nechat zaměstnance vložit hotovost na úročený nouzový spořicí účet. Účet by byl omezen na 2,500 XNUMX $. Zaměstnanci vloží daň po zdanění a mohou ji kdykoli bez sankcí vytáhnout.
Pokud zaměstnanec odejde, může si vzít peníze jako hotovost nebo je převést do Roth IRA nebo Rothova plánu definovaných příspěvků u svého dalšího zaměstnavatele. Roth IRA a podobně jsou financovány z peněz po zdanění, na rozdíl od tradičních IRA.
Není to tak, že by ti, kdo podporují návrh zákona, chtěli přinutit pracovníky, aby si otevřeli osobní spořicí účet, řekl Young. "Držíme se dál od mandátů," řekl v úterní panelové diskusi.
Přes automatický zápis do penzijních plánůZaměstnavatelé mohou aktivovat odklady mezd, které se účtují, pokud se pracovník nerozhodne poskytnout jiný příspěvek nebo žádný příspěvek.
Kongres je nyní v lame-duck zasedání před koncem roku. Bude se hodně lovit všemožné zákony a rozšíření daní. Young a Booker doufají, že jejich účet může zapadnout – a když ne teď, tak příští rok.
Booker uznává, že zákon, který potenciálně tlačí pracovníky k větším úsporám, není „lékem na vše“, pokud jde o nedostatek úspor Američanů. "Je tu více práce." Ale tohle je něco, co je zbytečné.“
Zdroj: https://www.marketwatch.com/story/suze-orman-says-were-heading-downhill-very-fast-unless-employers-start-providing-this-lucrative-benefit-to-their-workers- 11669763283?siteid=yhoof2&yptr=yahoo