Po soudním rozhodnutí Starbucks nebude vyžadovat očkování ani týdenní testování

Starbucks pozastavil svůj plán vyžadovat od baristů očkování nebo týdenní testování.

Rozhodnutí přichází po rozhodnutí Nejvyššího soudu, že Bidenova administrativa překročila nařízení, že velcí soukromí zaměstnavatelé museli vyžadovat týdenní testování u pracovníků, kteří nebyli plně očkovaní.

„Zatímco [Emergency Temporary Standard] je nyní pozastaven, chci zdůraznit, že i nadále pevně věříme v ducha a záměr mandátu,“ napsal John Culver, provozní ředitel a prezident severoamerické skupiny ve Starbucks, v dopise. úterý baristům, které sledovala CNBC.

Společnost bude i nadále důrazně povzbuzovat baristy, aby se nechali naočkovat, a vybízí ke zveřejnění svého očkovacího stavu. Culver v dopise uvedl, že více než 90 % pracovníků již oznámilo, zda byli očkováni, a „drtivá většina“ byla plně očkována. K 27. září 2020 společnost zaměstnávala 228,000 XNUMX pracovníků v USA

Minulý týden General Electric oznámila, že pozastavila svůj mandát pro vakcíny nebo testování pro své zaměstnance.

Ve světle nových pokynů Centra pro kontrolu a prevenci nemocí ohledně účinnosti určitých obličejových masek Starbucks ve středu zaměstnancům řekl, že baristům již nedovolí nosit při práci látkové masky. Místo toho musí nosit alespoň jednu třívrstvou lékařskou masku. Masky N95, KN95 nebo KF94 jsou také povoleny, ale kávový gigant řekl, že je nebude schopen poskytnout pracovníkům z důvodu omezení dodávek.

A počínaje čtvrtkem Starbucks dočasně rozšíří svou politiku sebeizolace, aby pomohla zploštit křivku. Baristé, kteří jsou vystaveni v práci, mají trvalý úzký kontakt s někým, kdo má pozitivní test, má příznaky nebo byl pozitivně testován, je instruován, aby se izoloval bez ohledu na stav očkování. Tito pracovníci budou mít nárok na samoizolační plat Starbucks za zmeškané směny.