Generální ředitel Starbucks Kevin Johnson odchází do důchodu, Howard Schultz se vrací jako dočasný šéf

Starbucks Generální ředitel Kevin Johnson po pěti letech ve funkci odchází do důchodu.

Howard Schultz se vrátí jako dočasný generální ředitel a znovu se ujme kormidla společnosti, kterou povýšil na globální značku, zatímco společnost hledá dlouhodobého nástupce. Bude to jeho třetí působení ve funkci generálního ředitele kávového gigantu.

Akcie společnosti vzrostly o 5 % v předtržním obchodování podle zpráv. Společnost oznámila změnu vedení před výročním shromážděním akcionářů.

„Před rokem jsem představenstvu signalizoval, že s blížícím se koncem globální pandemie budu zvažovat odchod ze Starbucks. Cítím, že je to přirozená zarážka mých 13 let ve společnosti,“ uvedl Johnson v prohlášení.

Johnson se připojil k představenstvu v roce 2009, když pracoval jako generální ředitel společnosti Juniper Networks, a v roce 2015 se stal členem vedoucího týmu jako prezident a COO. V roce 2017 byl Johnson jmenován prezidentem a generálním ředitelem a nahradil Schultze. Středeční výroční schůze akcionářů je jeho 14. se společností, napsal ve svém posledním dopise zaměstnancům.

Kromě vedení společnosti pandemií využil Johnson po celou dobu svého funkčního období své odborné znalosti bývalého technologického manažera, aby posunul Starbucks do digitálního věku, přepracoval její věrnostní program a aktualizoval stopu obchodu, aby odrážel různé způsoby, jak si spotřebitelé nyní kávu kupují. Prosadil také expanzi řetězce v Číně, která je nyní jeho druhým největším trhem.

V době, kdy byl šéfem společnosti, akcie Starbucks vzrostly téměř o 50 %, včetně středečních předtržních zisků.

Předsedkyně představenstva Starbucks Mellody Hobsonová pro „Squawk Box“ CNBC řekla, že společnost hodlá do podzimu vybrat stálého nástupce.

„Nebudeme najímat přes Zoom, to vám můžu říct,“ řekl Hobson, spoluředitel Ariel Investments, na CNBC. "Squawk Box."

Dodala, že společnost již má řadu silných kandidátů, kteří se ucházejí o nejvyšší pozici.

Schultz, 68, v prohlášení uvedl, že dříve neměl v plánu se do společnosti vrátit. Působil jako generální ředitel od roku 1986 do roku 2000 a znovu od roku 2008 do roku 2017. zvážil potenciální kandidaturu na prezidenta před volbami v roce 2020.

„Když něco milujete, máte hluboký smysl pro zodpovědnost pomoci, když vás zavolají. I když jsem se neplánoval vrátit do Starbucks, vím, že se společnost musí znovu transformovat, aby se setkala s novou a vzrušující budoucností, kde se všem našim zainteresovaným stranám vzájemně daří,“ uvedl Schultz v prohlášení. „V souvislosti s obnovou COVID a globálními nepokoji je kritické, že jsme pro naše partnery a zákazníky připravili stůl pro odvážné přehodnocení a znovuobjevení budoucího zážitku Starbucks.“

Schultzův plat jako dočasného generálního ředitele bude 1 dolar, uvedla společnost. Hobson řekl, že společnost se bude během přechodu opírat o „jeho vynikající a jeho brilantnost“, ale popřel, že by zůstal déle jako další výkonný ředitel společnosti na plný úvazek.

„Máme velké množství kandidátů. Lidé tuto práci chtějí a my jsme si plně jisti, že na podzim budeme mít nového vůdce,“ řekla. „Nezůstane tři roky. … Dostaneme ho až na podzim, tečka. Věř mi."

Změna generálního ředitele nastává na pozadí rostoucího úsilí zaměstnanců Starbucks o odborovou organizaci.

V kroku, který mohl signalizovat jeho návrat do společnosti, se Schultz objevil v Buffalu, v oblasti New Yorku, před volbami do odborů, spolu s dalšími nejvyššími představiteli Starbucks, aby odradil baristy od hlasování pro odborovou organizaci.

K dnešnímu dni, zhruba 140 obchodů Starbucks ve 26 státech podle organizátorů Starbucks Workers United požádali National Labour Relations Board o odborovou organizaci. Pro svaz zatím hlasovalo šest míst.

Tento týden Národní rada pro pracovní vztahy podal stížnost kvůli obvinění Starbucks se mstil proti dvěma zaměstnancům ve Phoenixu, kteří usilovali o odborovou organizaci svého obchodu. V úterý skupina 75 investorů ve Starbucks poslal dopis Hobsonovi a Johnsonovi, kteří naléhali na společnost, aby přijala politiku neutrality pro všechny současné i budoucí pokusy svých zaměstnanců organizovat se.

Hobson v úterý řekl, že Starbucks „udělal nějaké chyby“, když byl dotázán na odborový tlak.

"Když se znovu zamyslíte nad tím, proč se v tuto chvíli spoléháme na Howarda, je to právě to spojení s našimi lidmi, kde si myslíme, že je mimořádně schopný zapojit naše lidi způsobem, který bude znamenat rozdíl," řekla.

To jsou aktuální zprávy. Zkontrolujte, zda nejsou k dispozici aktualizace.