Malé podniky zoufale hledají pracovníky, i když společnosti zpomalují nábor

Zatímco některé společnosti zpomalily tempo náboru kvůli obavám z ekonomického zpomalení, poptávka malých podniků po nových pracovnících zatím nevykazuje známky poklesu, řekl generální ředitel Paychex Marty Mucci.

"Stále zde ve skutečnosti nevidíme žádná silná recesní opatření pro malé podniky," řekl Mucci v úterý v pořadu "Squawk Box" CNBC.

Nábor v malých podnicích v USA s méně než 50 zaměstnanci se zpomalil na pět měsíců v řadě, podle údajů Paychex a IHS Markit, ale Mucci řekl, že to souvisí spíše s nedostatkem žadatelů než s odrazem ústupu malých podniků.

„Pro malé podniky je nejtěžší, že mají poptávku a potřebují pracovníky – jen mají trochu těžší to najít,“ řekl.

To je v rozporu s tím, co se děje v některých větších společnostech. V srpnu vzrostly soukromé mzdy o 132,000 268,000, což je pokles z XNUMX XNUMX zaznamenaných v červenci, podle měsíčního mzdového výkazu ADP.

Hlavní ekonomka ADP Nela Richardsonová pro CNBC řekla, že údaje „naznačují posun ke konzervativnějšímu tempu náboru, možná když se společnosti snaží rozluštit protichůdné signály ekonomiky“.

"Mohli bychom být v inflexním bodě, od super nabitých pracovních zisků k něčemu normálnějšímu," dodala.

Údaje ADP však ukázaly, že zatímco společnosti s 500 a více zaměstnanci vzrostly o 54,000 53,000 a střední podniky přidaly 50 25,000, společnosti s méně než XNUMX zaměstnanci zaznamenaly nárůst o XNUMX XNUMX.

Mucci řekl, že existují malé podniky, které pociťují „inflační tlak na mzdy“.

Průměrný hodinový výdělek byl v srpnu 30.71 dolaru, což je o 1.51 dolaru více než ve stejném měsíci loňského roku, podle Paychex. Hodinové výdělky vzrostly za měsíc o 5.18 %, což odpovídá rekordu z května z roku 2011.

Potíže s hledáním pracovníků a nutností platit vyšší mzdy by mohly vést k pokračujícímu zpomalování náborové činnosti, řekl Mucci a dodal, že „obě tyto věci [nábor] trochu zpomalí.

Padesát procent majitelů malých podniků uvedlo, že ve třetím čtvrtletí roku 2022 bylo obtížnější zaměstnat, než tomu bylo před rokem. CNBC/SurveyMonkey Small Business Survey, zatímco 28 % uvedlo, že mají otevřené role, které nemohli obsadit alespoň tři měsíce. I když se tato čísla oproti předchozím čtvrtletím relativně nezměnila, poukazuje na potíže spojené s najímáním, kterým čelí mnoho majitelů malých podniků.

V červenci bylo otevřeno 11.24 milionu pracovních míst, přičemž počet volných pracovních míst převyšoval počet dostupných pracovníků téměř v poměru 2:1, podle Průzkumu volných míst a fluktuace práce.

Očekává se, že páteční srpnové zveřejnění nefarmářských výplatních listin Úřadu pro statistiku práce podpoří názor, že poptávka po náborech zůstává vysoká.

Tato pracovní krize donutila mnoho malých podniků zkrátit pracovní dobu nebo zavřít v určité dny, řekl Mucci. Poznamenal však, že podle federálních údajů o práci existuje rekordní počet pracovníků s nejméně dvěma zaměstnáními. V červenci zde pracovalo 433,000 401,000 pracovníků se dvěma pracovními místy na plný úvazek ve srovnání s 2021 XNUMX v červenci XNUMX, Vyplývá to z údajů amerického úřadu pro statistiku práce.

"Spousta lidí hledá druhou práci a doufejme, že malé podniky budou pozitivním příjemcem," řekl.