Začínající obchodníci vydělávají 400,000 XNUMX $ v jednom nepravděpodobném centru trhů

(Bloomberg) - Absolventi obchodníků vydělávají platy až 400,000 XNUMX $ přímo ze školy.

Nejčtenější z Bloombergu

Ale tohle není New York, Londýn nebo Hong Kong. Je to Sydney, kde firmy včetně Citadel Securities, IMC Trading BV a Optiver BV založily základny, rychle najímaly a plánují zaměstnat ještě více. Elitní rekruti s matematickým a přírodovědným vzděláním mohou ovládat až takové množství, řekli lidé obeznámení s touto záležitostí a žádali, aby nebyli identifikováni, protože informace jsou soukromé.

Sydney se stalo nepravděpodobným asijsko-pacifickým centrem pro technologicky řízené obchodní společnosti, součást financí, která se vzpírá celosvětovému trendu propouštění a snižování platů. Pozorovatelé říkají, že město přilákalo vysoce placené role díky univerzitnímu systému, který chrlí kandidáty, kteří se dobře přizpůsobí podnikání, příznivé daňové politice a dlouhé historii v obchodním průmyslu.

"Obchodní firmy nabízejí mimořádné platy," řekl James Meade, ředitel zaměstnatelnosti na UNSW Sydney, jedné z nejlepších univerzit v zemi.

Citadel Securities, americký výrobce trhu založený miliardářem Kenem Griffinem, může podle Matta Culka, jeho provozního ředitele, během příštích dvou let zvýšit počet zaměstnanců v Austrálii o 50 až 100 %. Společnost má v Sydney více než 60 lidí. Holandští rivalové Optiver a IMC také zaznamenali velkou expanzi v Austrálii a plánují najmout další zaměstnance, podle zástupců pro region v obou firmách.

"Jsme nadšeni z řady talentů, které jsme viděli vycházet ze škol v Austrálii," řekl Culek v rozhovoru.

Náborová horečka se zaměřuje spíše na to, aby se stala centrem pro regionální trhy než na budování kapacit pro samotnou Austrálii, přičemž blízkost časového pásma umožňuje obchodníkům pokrýt Japonsko, Jižní Koreu a další velké asijské trhy.

Příběh pokračuje

Odvětví tvorby trhu globálně vzkvétá a společnosti nabírají zaměstnance i mimo Austrálii. A na některých jiných trzích je možné získat podobné platy. Ale co se liší, je to, že některé firmy udělaly ze Sydney svá asijsko-pacifická centra, kde sídlí většina jejich regionálních zaměstnanců.

Společnost Optiver, která byla založena v Amsterdamu obchodníkem Johannem Kaemingkem a dvěma dalšími v roce 1986, má většinu ze svých zhruba 500 asijsko-pacifických zaměstnanců ve městě. Podle Tristana Thompsona, vedoucího obchodu pro Asii a Tichomoří, zaměstnává v posledních několika letech svůj vůbec největší počet absolventů a stážistů. Přesto je růst v regionu nejrychlejší mimo Austrálii, řekl.

Společnost IMC, která byla založena v roce 1989 dvěma obchodníky pracujícími na půdě amsterdamské burzy akciových opcí a zaměstnává více než 1,300 2002 lidí, sídlí v Sydney od roku 90 a nyní počítá město jako své asijsko-pacifické ústředí. Sídlí zde přibližně 300 % z více než 60 zaměstnanců v regionu. Podle Matthew Benneyho, úřadujícího generálního ředitele pro Asii a Tichomoří, plánuje letos přidat asi XNUMX absolventů v oblasti obchodování a technologií v celé Asii a Tichomoří.

Zatímco Citadel Securities posiluje nábor v Sydney, Hongkong zůstává jejím centrem pro Asii a Tichomoří.

Sydney sleduje své kořeny v počítačově řízeném obchodování již v 1990. letech, kdy měla australská burza jeden z největších opčních trhů v Asii a Tichomoří, což pomohlo přilákat firmy do města. Přispěly také daňové úlevy na příjmy z offshore obchodování, které jsou v procesu postupného rušení.

Sydney je také hlavním centrem obchodování na forexu a Macquarie Group Ltd., která sídlí ve městě, má dlouhodobou obchodní činnost, díky níž její zisky loni dosáhly rekordu.

Společnosti vytvářející trh těžily z přílivu absolventů matematiky, přírodních věd a inženýrství ze špičkových univerzit, jako jsou University of Sydney, UNSW Sydney a University of Melbourne. Obchodníci říkají, že absolventi najatí z australských škol vynikají ve zvládání problémů, se kterými se v práci potýkají.

A slunečné počasí ve městě, krásné pláže a vysoká kvalita života způsobily, že se tam rádi nastěhovali i zkušení obchodníci.

„Stalo se to životním stylem,“ řekl John Fildes, veterán kapitálových trhů, který nyní pracuje pro Bain & Co.

V Optiveru dokonce šéf šel před prací surfovat.

"Můj plán byl vstávat docela brzy, být ve vodě kolem 6:XNUMX," řekl Paul Hilgers, který vedl obchod obchodní firmy v Asii a Tichomoří ze Sydney, než začal působit jako globální výkonný ředitel společnosti Optiver. Nyní je investorem a konzultantem. „Jdi domů a dej si kávu, nasedni na můj skútr a jeď do kanceláře. Pořád mi to chybí."

Soukromě vlastněné firmy vytvářející trh rychle expandují ve svém podnikání nabízejícím ceny za tisíce cenných papírů, aby udržely tok obchodů na burzách. Citadel Securities měla v posledním finančním roce tržby 7.5 miliardy dolarů, což je více než kótovaná investiční banka Jefferies Financial Group Inc., i když má méně než třetinu zaměstnanců. Citadel samostatně provozuje podnikání v oblasti hedgeových fondů.

Začátkem prosince Griffin odletěl s 10,000 20 zaměstnanci Citadely a jejich rodinami – z New Yorku, San Francisca, Paříže, Curychu a dalších měst – na tři dny do Walt Disney World na oslavu roku praporu a XNUMX let výročí Citadel Securities.

Jen malá část absolventů začíná s platem 400,000 100,000 USD a někteří tvůrci trhu tolik neplatí. Banky na Wall Street mezitím nabízejí analytikovi základní mzdy kolem 120,000 XNUMX až XNUMX XNUMX USD, podle údajů z Wall Street Oasis, webové stránky, která sleduje finanční kompenzace.

Na druhé straně Wall Street se ponurá očekávání ohledně bonusů bankéřů ukazují jako pravdivá, protože propad v uzavírání obchodů ukončuje válku o talenty a firmy znovu získávají převahu ve stanovování platů. Společnosti včetně Goldman Sachs Group Inc. a Citigroup Inc. snižují počet zaměstnanců. Techničtí giganti včetně Amazon.com Inc. a Microsoft Corp. také ruší tisíce pracovních míst.

Optiver platí až 250,000 165,000 australských dolarů (200,000 XNUMX dolarů) plus bonus novému kvantovému výzkumníkovi, uvádí web o pracovních příležitostech Prosple. Většina absolventských programů v obchodních firmách ve městě dává platy více než XNUMX XNUMX australských dolarů, podle Meade z UNSW Sydney.

V Optiveru zahrnují výhody domácí kuchaři vařící jídlo zdarma, masáže a členství v posilovně. IMC od letošního roku přidalo vlastní kuchyni a tým baristů.

Součástí přitažlivosti je také uvolněný dress code. V IMC chodí zaměstnanci do práce v sandálech a tričkách a dokonce i generální ředitel někdy nosí v zimě některou z firemních značkových mikin s kapucí, jak říká Melissa Banek, vedoucí oddělení lidských zdrojů pro APAC.

Will Green, 26, který v roce 2019 vystudoval elektrotechniku ​​na UNSW Sydney, absolvoval stáž ve společnosti Optiver, když ještě studoval a poté mu byla nabídnuta pozice. Říká, že mnoho lidí v Austrálii ve skutečnosti nerozumí tomu, co dělá, a někdy si ho plete s obchodníky, kteří jsou v zemi známí jako „tradice“. Ale řekl, že práce je rychlá a vzrušující.

"Je to výrazně lepší než banka na Wall Street," řekl. "Hodiny jsou, ale práce je docela příjemná."

Zatímco Sydney zažívá boom v oblasti tvorby trhu, jako finanční centrum zaostává za ostatními částmi Asie. V nejnovějším indexu globálních finančních center se umístila na 13. místě. Singapur a Hong Kong byly třetí a čtvrté.

Ale Culek z Citadel Securities říká, že město je na vzestupu.

„Sydney je celosvětově vnímáno jako fantastické místo pro život, růst a budování kariéry,“ řekl.

– S pomocí Harryho Brumptona, Adama Haigha a Alyssy McDonaldové.

Nejčtenější z Bloomberg Businessweek

© 2023 Bloomberg LP