Plus500 nedávno jmenovala Edena Dahana viceprezidentem
HR s účinností od ledna 2022.
Finanční magnáti se nedávno dozvěděli, že Eden Dahan, manažer lidských zdrojů s přibližně desetiletými zkušenostmi, byl povýšen
Plus500, globální fintech skupina s mnoha aktivy, na pozici viceprezidenta
HR.
Dahan je zkušený manažer lidských zdrojů s osvědčeným
historie v odvětví finančních služeb. Má zkušenosti s personálním poradenstvím,
odložené náhrady, technický a internetový nábor, jakož i získávání zdrojů,
podle jejího profilu na LinkedIn. Už jsem byl s Plus500 jen tak
po pěti letech se bude dobře hodit na pozici, která je již známá
s požadavky společnosti a týmu jako celku.
Dahanovo minulé zaměstnání
Před povýšením sloužil Dahan společnosti Plus500 jako její vedoucí
HR za předchozí dva roky. Podílela se na rozhodování na vyšší úrovni.
Také převzala odpovědnost za vývoj a implementaci
strategické směřování divize i další povinnosti.
V lednu 2017 nastoupila Dahan do Plus500 jako HR manažerka, kde působila
zůstal tři roky. Během této doby zahrnovala část jejích povinností
nábor, administrace procesu ukončení a organizační rozvoj.
Dříve ve společnosti Mellanox Technologies pracovala jako Recruiter
a výcvikový důstojník. Čtyři a půl roku sháněla kandidáty, které měla obsadit
pozice na základě konkrétních požadavků. Navíc podpořila
náborový proces, řídil proces a další povinnosti požadované pro tuto roli.
V dalších souvisejících zprávách Plus500 nedávno oznámilo přidání tří nových místních platebních metod: PayNow,
POLi a Google Pay. To poskytne svým zákazníkům a vůli větší výběr
pravděpodobně rozšíří svou zákaznickou základnu.
Plus500 nedávno jmenovala Edena Dahana viceprezidentem
HR s účinností od ledna 2022.
Finanční magnáti se nedávno dozvěděli, že Eden Dahan, manažer lidských zdrojů s přibližně desetiletými zkušenostmi, byl povýšen
Plus500, globální fintech skupina s mnoha aktivy, na pozici viceprezidenta
HR.
Dahan je zkušený manažer lidských zdrojů s osvědčeným
historie v odvětví finančních služeb. Má zkušenosti s personálním poradenstvím,
odložené náhrady, technický a internetový nábor, jakož i získávání zdrojů,
podle jejího profilu na LinkedIn. Už jsem byl s Plus500 jen tak
po pěti letech se bude dobře hodit na pozici, která je již známá
s požadavky společnosti a týmu jako celku.
Dahanovo minulé zaměstnání
Před povýšením sloužil Dahan společnosti Plus500 jako její vedoucí
HR za předchozí dva roky. Podílela se na rozhodování na vyšší úrovni.
Také převzala odpovědnost za vývoj a implementaci
strategické směřování divize i další povinnosti.
V lednu 2017 nastoupila Dahan do Plus500 jako HR manažerka, kde působila
zůstal tři roky. Během této doby zahrnovala část jejích povinností
nábor, administrace procesu ukončení a organizační rozvoj.
Dříve ve společnosti Mellanox Technologies pracovala jako Recruiter
a výcvikový důstojník. Čtyři a půl roku sháněla kandidáty, které měla obsadit
pozice na základě konkrétních požadavků. Navíc podpořila
náborový proces, řídil proces a další povinnosti požadované pro tuto roli.
V dalších souvisejících zprávách Plus500 nedávno oznámilo přidání tří nových místních platebních metod: PayNow,
POLi a Google Pay. To poskytne svým zákazníkům a vůli větší výběr
pravděpodobně rozšíří svou zákaznickou základnu.
Zdroj: https://www.financemagnates.com/executives/moves/plus500-has-appointed-eden-dahan-to-vice-president-of-hr/