Jen jeden den poté, co Josh Shapiro složil přísahu jako nejmladší guvernér Pennsylvánie za více než 20 let, otevřel „dveře příležitosti“ pro voliče, kteří nemají vysokoškolské vzdělání a kteří „chtějí jen pořádnou ránu“.
V jeho první prováděcí nařízení, Shapiro nařídil najímání manažerů ve státních úřadech, aby upřednostňovali pracovní zkušenosti – nikoli rodokmen. Okamžitě odstranil požadavek na vysokoškolský titul z 92 %, tedy přibližně 65,000 XNUMX pracovních míst v Commonwealthu.
Ve svém inauguračním projevu se Shapiro podělil o svou vizi společenství, v němž „každý Pennsylván může mít svobodu naplánovat si svůj vlastní směr a příležitost uspět“. Lidé, řekl Shapiro, by se měli rozhodnout, která cesta je pro ně nejlepší, spíše než aby ji rozhodovaly svévolné požadavky nebo omezení.
"Poslyšte, existuje mnoho různých cest k úspěchu, ať už jde o školení v zaměstnání, učňovské studium, odborné vzdělání nebo vysokou školu," řekl. "Můj názor je, že pokud jsi pro tu práci kvalifikovaný, měl bys tu práci dostat tady v Pensylvánii."
Požadavky na titul odměňují lidi, kteří sledují pouze jednu cestu a vylučují všechny ostatní, dodal, "což nás všechny bolí." Otevření příležitostí na druhé straně posiluje pracovní sílu, rodiny a ekonomiku.
Shapiro uvedl, že nařídil své administrativě, aby kladla důraz na dovednosti a zkušenosti ve všech pracovních pozicích ve státní správě, a iniciuje přezkoumání zbývajících 8 % pracovních nabídek, které stále vyžadují titul.
Revoluce založená na dovednostech
Shapiro vystupuje správnou nohou. Četné společnosti Fortune 500, včetně Google, IBM, a jablko, eliminovali dlouhodobé požadavky na titul pro jejich práci. Začíná se projevovat vlnový efekt. V listopadu 2022 jen 41% pracovních nabídek v USA vyžadovalo bakalářský titul, což je pokles ze 46 % na začátku roku 2019.
V 2016, IBM razil termín “nové límečky” popsat role, které vyžadují specifické dovednosti spíše než konkrétní titul – což by Shapiro pravděpodobně řekl, že se vztahuje na státní pozice, které se snaží obsadit.
Shapiro jde ve stopách bývalého guvernéra Marylandu Larryho Hogana, který z Marylandu udělal první stát k odstranění požadavky na titul pro tisíce pracovních míst v březnu 2022 s odkazem na historicky napjatý trh práce.
V době, kdy, skoro polovina (47 %) pracovníků v Marylandu nemělo vysokoškolské vzdělání – Hogan tyto pracovníky označil za „kvalifikované alternativními cestami“ neboli STAR. STARs jsou „nevyužitým fondem“ pracovníků, kteří by mohli plnit zásadní role pro Maryland, dodal Hogan. "Lidé by neměli být odměňováni na základě svých let vzdělání, ale podle toho, jaké jsou jejich dovednosti, aby mohli vykonávat práci," řekl.
Shapiro také odhalil novinku pracovní web se stovkami pracovních nabídek založených na dovednostech, které povzbudil „každého Pennsylvana, který se chce dostat z vedlejší koleje“, aby se podíval.
Tento příběh byl původně uveden na Fortune.com
Více od Fortune:
Air India kritizovala za „systémové selhání“ poté, co neukázněný mužský pasažér létající obchodní třídou močil na ženu cestující z New Yorku
Skutečný hřích Meghan Markle, který britská veřejnost nemůže odpustit – a Američané nemohou pochopit
"Prostě to nefunguje." Nejlepší restaurace na světě se zavírá, protože její majitel nazývá moderní model dobrého jídla „neudržitelným“
Bob Iger jen položil nohu a řekl zaměstnancům Disney, aby se vrátili do kanceláře
Zdroj: https://finance.yahoo.com/news/pennsylvania-axing-college-degree-requirement-173716477.html