Objednáno Back To The Office? 5 důvodů, proč se z toho cítit lépe

Pokud jste jako mnoho lidí, byli jste požádáni, abyste se vrátili do kanceláře. Některé organizace zaujaly tvrdý postoj a některé byly více otevřené, ale většina společností vás chce zpět více dní v týdnu. A možná máte potíže s přizpůsobením se každodennímu dojíždění, rutině nebo každodennímu ruchu v kanceláři.

Ale existují způsoby, jak se ze svého času v kanceláři cítit lépe – věci o práci v kanceláři, které mohou být přínosem pro vás, nejen pro vašeho zaměstnavatele.

Přesouvání přílivů

Hybridní práce tu zůstane, ale organizace vás stále chtějí v kanceláři častěji. Společnosti, které žádají lidi, aby se vrátili, obvykle vyžadují tři až čtyři dny v kanceláři. Samozřejmě, někteří vyžadují více nebo povolují méně, ale většina očekává tři nebo čtyři dny. Starbucks a Disney jsou konkrétní případy, které vyžadují tři dny v kanceláři a čtyři dny v týdnu v daném pořadí.

Kromě toho existuje řadu přístupů. Některé společnosti objednávají nebo vyžadují lidi zpět pod hrozbou trestu nebo důsledků pro jistotu zaměstnání, zatímco jiné lidi povzbuzují nebo zvou k návratu. V některých případech společnosti nabízejí kávu zdarma, oběd zdarma nebo placené parkování. Ale výsledky jsou stejné: více času v kanceláři pro více lidí na více místech.

Výzkum naznačuje, že se pravděpodobně budete bránit návratu. Studie zveřejněná v Časopis výzkumu osobnosti našel, když lidé musel něco dělat, vnímali větší překážky a měli menší motivaci, než když oni chtěl dělej něco. Pravděpodobně jste nepotřebovali vědeckou studii, abyste vám to řekli. Lidé si raději nenechají říkat, co mají dělat. Lidé se chtějí rozhodovat sami. Vyšší úroveň výběru a kontroly navíc souvisí s větším zapojením a výkonem.

Vaše motivace k příchodu do kanceláře tedy může záviset na nalezení vlastních důvodů, proč tam jít. Dobrý pocit ze svého času v práci bude záviset na všech způsobech, kterými vám slouží.

Skvělé důvody, proč být v kanceláři

Být zpět v kanceláři bude posun od vás rutina práce z domova. Zvykli jste si trávit méně času dojížděním, upřednostňovat chvíle s rodinou a každý den chodit na procházky po okolí. Existuje však několik oprávněně pozitivních důvodů, proč se také cítit dobře v kanceláři.

Opětovné spojení s kolegy

Můžete zůstat ve spojení s přáteli a spolupracovníky prostřednictvím virtuálních spojení, ale osobně si rozvinete hlubší vztahy. Když jste tváří v tvář, můžete číst nuance neverbálních slov a můžete narazit na lidi, i když s nimi nemáte naplánovanou schůzku. Můžeš vyměňovat si zdvořilosti s osobou ve výdejní lince ve vaší jídelně nebo v hale výtahu. Všechny tyto interakce korelují se štěstím a mají vliv na to, že se cítíme méně vystresovaní, osamělí, izolovaní nebo vzdálení od ostatních.

Posílení hranic

Další výhodou práce v kanceláři je jasnější hranice mezi prací a domovem. Mnoho lidí uvedlo, že jejich hranice byly zpochybněny, protože práce šla domů. Je těžké odolat zpěvu sirény vašeho notebooku, když sedí ve vaší kuchyni. Když se ale na pár dní v týdnu vrátíte do kanceláře, můžete si více oddělit čas, který trávíte prací, a čas, který věnujete osobnímu životu. Cesta do práce vytváří smysluplný způsob, jak si vymezit čas a záměrně, kam se soustředíte.

Ověřování vašeho příspěvku

Být v kanceláři také poskytuje efekt rozjetého vlaku. Sociologicky vzato, když jste s jinými lidmi, máte tendenci nabírat jejich energii a je pravděpodobnější, že pocítíte pocit společného účelu. Ukázali jste se spolu s ohledem na společné cíle.

Kancelář vám navíc může zvednout úctu. Když jste doma, chybí vám podpora, kterou o své práci dostáváte od ostatních. Když mluvíte na schůzce, nevidíte je naklánět se dopředu. Na schůzce vám chybí naražení lokte, které upevňuje skvělou práci, kterou jste na zprávě odvedli. Nemáš šanci rychle ohlaste se u svého šéfa když si oba o přestávce od schůzky doplníte kávu. I když se to může zdát bezvýznamné, jsou čímkoli jiným. Toto jsou druhy každodenních posil, které vám mohou pomoci vybudovat úctu k vaší práci, vašemu příspěvku a vaší roli v organizaci.

Zvyšte svůj výkon

Pokud jste v kanceláři, můžete také zvýšit svůj výkon. Spolupráce tváří v tvář je snazší a možná se lépe soustředíte, když nejste doma od rušivých zvonků, psů nebo prádelny. Výzkum navíc ukazuje, že když jsou lidé kolem vás zaujatí a podávají dobré výkony, dochází k přelévání a také ucítíte určitou pozitivní energii z jejich úsilí.

Růst vaší kariéry

Další velkou výhodou práce v kanceláři je učení se od ostatních a budování sítí s kolegy. Když jste bok po boku se spoluhráči, můžete společně pracovat na problémech a rozvíjet své dovednosti sledováním, nasloucháním a zažíváním toho, jak ostatní řeší věci. Kromě toho můžete posílit svůj sociální kapitál u kávy s mentorem nebo seznámení se s osobou z jiného oddělení během řešení problémů, které spolu na projektu děláte. Samozřejmě je můžete dělat i na dálku, ale osobně budou silnější.

Můžete také snáze budovat svou důvěryhodnost. I když se společnosti snaží podporovat lidi bez ohledu na to, kde pracují, a snaží se vytvořit spravedlivé příležitosti pro vzdálené pracovníky, stále pravděpodobně budete mít prospěch z toho, že jste osobně. Je lidskou přirozeností, že lidé budují vztahy výrazněji na základě blízkosti – s kým se vídají častěji, koho poznávají a čí práci znají nejvíce. Opět platí, že důvěryhodnost můžete rozvíjet na dálku – samozřejmě – ale pravděpodobně si ji rozvinete rychleji, když budete osobně s vedoucími a spolupracovníky.

Cítit se dobře

Být objednán zpátky do kanceláře asi nebude dobrý pocit. Ale můžete snížit svou frustraci a zvýšit svou motivaci, pokud dokážete najít pozitivní důvody, proč být v kanceláři, které vám prospějí. Budete dobrým firemním nebo organizačním občanem a ukážete se a odvedete skvělou práci – ale více si to užijete, když najdete všechny způsoby, jak je vaše přítomnost prospěšná i pro vás.

Spolupráce s kolegy má legitimní výhody – stačí si jen připomenout, jací jsou, když si vytvoříte nové rutiny a návyky pro práci v kanceláři.