NYC žaluje Starbucks za to, že řetězec kaváren propustil odborového organizátora

New York City žaluje Starbucks kvůli obvinění, že společnost neoprávněně ukončila činnost baristy a odborového organizátora.

Městské ministerstvo ochrany spotřebitelů a pracovníků uvedlo, že případ představuje jeho první žalobu za porušení ochrany newyorského „spravedlivého“ pro pracovníky rychlého občerstvení.

Austin Locke, dlouholetý barista a odborový organizátor, byl podle žaloby propuštěn necelý měsíc poté, co on a jeho spolupracovníci odhlasovali odborovou organizaci Starbucks v Queensu. Obchod je jedním z desítek míst Starbucks, které hlasovaly pro odborovou organizaci.

Starbucks uvedl, že Locke byl propuštěn za to, že nevyplnil dotazník ohledně Covid-19 a falešně oznámil, že s ním nadřízený navázal fyzický kontakt, podle žaloby města. Chybné kroky byly údajně potvrzeny záběry z dohledu, ale v obleku je uvedeno, že Lockeův vedoucí okrsku a obchodu mu nedovolil tyto záběry vidět. Lockovi byly zrušeny směny a on o několik dní později podal městu stížnost.

"Nekomentujeme probíhající soudní spory," napsal zástupce Starbucks CNBC. "Máme však v úmyslu bránit se údajnému porušování New York City Just Cause Law."

Podle městského zákona Fair Workweek je nezákonné propouštět pracovníky, kteří dokončili 30denní zkušební dobu, nebo zkrátit pracovní dobu o více než 15 % bez oprávněného důvodu nebo ekonomického zdůvodnění.

Město žaluje, aby bylo Locke znovu nasazeno a získalo mu restituce a zpětný plat, které podle města budou narůstat, dokud se Locke nevrátí do své práce.

„Je to rok, co kampaň se Starbucks Workers United začala ve Starbucks v Buffalu, NY,“ uvedl Austin Locke v prohlášení vydaném městem. „Nyní je po celé zemi 235 odborově organizovaných Starbucks. Starbucks nadále neoprávněně vyhazuje pro-odborové pracovníky po celé zemi jako odvetu za organizaci odborů.

Starbucks zaznamenal vlnu sdružování obchodů po celé zemia organizátoři přinesli nároky na odvetu společnosti. Howard Schultz se vrátil do společnosti jako dočasný generální ředitel uprostřed pracovního tlaku a řekl, že chce znovu objevit zkušenosti zaměstnanců, zákazníků a obchodů, aby lépe odrážely, jak se svět od pandemie změnil. Společnost ve čtvrtek jmenovala svého nového generálního ředitele.

– K této zprávě přispěli Dan Mangan a Amelia Lucas z CNBC.