Fletcher Previn,
Nový hlavní informační ředitel Systems Inc. řekl, že pracuje na tom, aby pomohl postavit výrobci síťových zařízení jako lídra v hybridní práci.
„Být na dálku během pandemie byl ve skutečnosti jednodušší problém než hybridní práce,“ řekl pan Previn a dodal, že se zaměřuje na zlepšování zkušeností zaměstnanců společnosti Cisco, aby pracovníci doma nebyli znevýhodněni ve srovnání se svými kolegy v kanceláři. Zhruba 83,000 XNUMX zaměstnanců společnosti Cisco má možnost pracovat z kanceláře nebo z kanceláře domů.
Pan Previn, který sídlí v Connecticutu, byl v září jmenován CIO společnosti Cisco, uspět
Jacqueline Guichelaar,
který nyní vede zákaznickou zkušenost společnosti pro oblast Asie a Tichomoří, Japonska a Velké Číny. Pan Previn nastoupil do společnosti Cisco v roce 2021 jako hlavní digitální ředitel společnosti International Business Machines Corp., kde byl CIO.
Po měsících ve své nové roli pan Previn řekl, že jedním z jeho cílů je přetvořit společnost se sídlem v San Jose v Kalifornii na model pro flexibilní pracoviště, protože se do kanceláře vrací více zaměstnanců.
„Mám ten velký luxus být CIO společnosti Cisco a mohu projít celým naším katalogem a portfoliem architektur a technologií a říci: ‚Jaké části jsou skutečně potřeba k vyřešení tohoto problému? Pan Previn řekl o umožnění hybridní práce. "Společnosti, které to získají správně, vyhrají."
Pan Previn uvedl, že má v úmyslu dále automatizovat interní procesy a vyladit IT, aby týmy byly agilnější, aby mohly řešit více projektů v oblasti vývoje softwaru, infrastruktury, sítí a kybernetické bezpečnosti.
„I když podporujete 30 let starou starší aplikaci, v této aplikaci je stejně velký prostor pro inovace jako ve zcela nové mobilní aplikaci, kterou postavíte na cloudu,“ řekl.
Pan Previn, který je podřízen provozní ředitelce Cisco Marii Martinez, dohlíží na tým asi 9,200 XNUMX lidí ve funkcích, jako je podpora IT zaměstnanců, základní finanční systémy a systémy dodavatelského řetězce, nástroje prodeje a marketingu, výroba, datová centra a bezpečnostní infrastruktura.
Cisco CIO Fletcher Previn
Fotografie:
Cisco Systems Inc.
An
Pan Previn, veterán s více než deseti lety, byl jmenován CIO této společnosti v roce 2017. V IBM měl prioritní designové myšlení a uživatelská zkušenost ve snaze přilákat a udržet zaměstnance. Předchozí zkušenosti pana Previna s vedením IT oddělení s více než 12,000 XNUMX lidmi ho připravily pro společnost Cisco, kde přijal totéž myšlení zaměřené na zaměstnance při řešení hybridní práce.
Umožnění hybridní práce by mělo být pro CIO prioritou, protože může snížit kancelářské náklady při současném zvýšení produktivity zaměstnanců, řekl
Bobby Cameron,
hlavní analytik ve společnosti
„Prioritami pro hybridní pracovní prostředí jsou i nadále digitální nástroje pro jednání a aktivní spolupráci,“ řekl Cameron. "Měly by spojovat sdílené informace, schopnost spolupracovat na konkrétních problémech a měly by pomoci hybridním pracovníkům zapojit se podobným způsobem se zákazníky a partnery."
Cisco minulý týden oznámilo vyšší než očekávané zisky za čtvrtletí končící 29. října a tržby ve výši asi 13.6 miliardy dolarů, protože problémy s dodavatelským řetězcem ustoupily. Společnost také oznámila plán restrukturalizace, který by se mohl dotknout asi 5 % začínajících zaměstnanců v aktuálním čtvrtletí a zahrnuje redukci svého portfolia nemovitostí tak, aby bylo v souladu s její hybridní pracovní strategií. Mluvčí uvedl, že společnost očekává, že na konci fiskálního roku, 29. července 2023, bude mít přibližně stejný počet zaměstnanců jako na začátku roku.
Pan Previn odmítl říci, zda bude jeho tým ovlivněn restrukturalizací, ale řekl, že jeho skupina stále najímá.
Napište Belle Lin na [chráněno e-mailem]
Copyright © 2022 Dow Jones & Company, Inc. Všechna práva vyhrazena. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8
Zdroj: https://www.wsj.com/articles/new-cio-wants-cisco-to-be-a-model-for-hybrid-work-11669226973?siteid=yhoof2&yptr=yahoo