Většina Američanů si myslí, že si důchod může dovolit

Většina pracovníků je optimistická ohledně toho, že mají dostatek peněz na to, aby mohli žít po celou dobu odchodu do důchodu poslední roční průzkum Výzkumný ústav zaměstnaneckých výhod (EBRI) a Greenwald Research.

Více než 7 z 10 pracujících a téměř 8 z 10 (77 %) důchodců uvedlo, že jsou si velmi nebo do jisté míry jisti, že oni (a jejich manželé) budou mít dostatek peněz na to, aby mohli pohodlně žít po celou dobu svého odchodu do důchodu, podle online průzkumu z ledna 2022 s 1,545 1,132 pracujících a XNUMX XNUMX důchodců.

Abychom toto nadšení uvedli na pravou míru, v roce 2009 po velké recesi jen něco málo přes polovinu (54 %) pracujících a 67 % důchodců důvěřovalo odchodu do důchodu.

„Zaměstnanci a důchodci z velké části zůstali po překonání pandemie optimističtí,“ řekl Craig Copeland, ředitel Wealth Benefits Research v EBRI, nestranickém neziskovém výzkumném ústavu se sídlem ve Washingtonu, DC a hlavní výzkumný pracovník skupiny 32. každoroční průzkum důvěry v důchodu, řekl Yahoo Money. „Rok 2020 a 2021 byly náročné časy s významným finančním dopadem na americké pracovníky i důchodce. Přesto celková důvěra v to, že budete mít dostatek peněz na pohodlný život po celou dobu důchodu, zůstává pozitivní.“

Od té doby, co byla tato anketa provedena, se toho ale hodně stalo. Inflace je na roztrhání, úrokové sazby se posouvají nahoru a akciový trh klesá a klesá spolu s rostoucími globálními ekonomickými obavami z dopadu ruské invaze na Ukrajinu a čínské politiky COVID-zero na dodavatelské řetězce.

Přesto v průzkumu EBRI byli důchodci bujní. Téměř 7 z 10 důchodců uvedlo, že pandemie COVID-19 nezměnila jejich důvěru v jejich schopnost pohodlně žít po celou dobu jejich důchodu. Čtyři z 5 důchodců uvedli, že jejich celkový životní styl, včetně cestování, trávení času s rodinou nebo dobrovolnictví, je podle očekávání nebo lepší.

Dělníci byli na druhé straně méně temperamentní. Polovina uvedla, že pandemie zkazila jejich důvěru. U téměř poloviny dotázaných pracovníků dluh negativně ovlivnil jejich schopnost spořit si na důchod.

Příběh pokračuje

Důvěra pracovníků, že mají dostatek peněz na výdaje, klesá

Přestože značný počet pracovníků, 70.4 %, byl přesvědčen, že má dostatek peněz na to, aby se v důchodu postaral o základní výdaje, jde o pokles ze 77 % v roce 2021.

Není překvapením, že mezi pracovníky, kteří si byli nejméně jisti odchodem do důchodu, byly ženy, osoby se zdravým nebo špatným zdravím a jednotlivci s příjmem domácnosti nižším než 35,000 401 USD. Mezi další faktory, které zhoršují důvěru pracovníků, patřily velké dluhy, žádné úspory na důchod, lidé, kteří nebyli ženatí, pracovníci bez vysokoškolského vzdělání a ti, kteří postrádají plán definovaných penzijních příspěvků poskytovaný zaměstnavatelem, jako je XNUMX(k).

Ve skutečnosti 42 % pracovníků, kteří se cítili méně sebevědomě, nemělo podle zjištění plán definovaných příspěvků.

"Přístup k penzijnímu plánu je důležitým hnacím motorem důvěry - zhruba polovina amerických pracovníků to nemá," řekl Copeland.

Zjištění EBRI jsou v souladu s jinými nedávnými průzkumy. Více než třetina těch, kteří na penzijní plány nepřispívají, tvrdí, že je to proto si to nemohou dovolit tak podle průzkumu MagnifyMoney mezi více než 1,200 pracujícími Američany. A téměř 50 % těch, kteří mají roční příjem nižší než 50,000 XNUMX dolarů, uvedlo, že podle zprávy Bankrate nikdy neměli penzijní účet.

Důchodové spoření nebylo podle zjištění EBRI pro každého třetího pracovníka prioritou vzhledem k aktuálním potřebám jejich rodiny. Čtyři z 10 pracovníků uvedli, že spoření nebo splácení vysokoškolského vzdělání dítěte snižuje částku, kterou si mohou ušetřit na důchod, a stejné procento uvedlo, že dluhy negativně ovlivňují jejich schopnost spořit si na důchod.

A když byl dotázán na pilíře programů důchodových dávek – sociální zabezpečení a zdravotní péče, pouze 14 % pracovníků uvedlo, že jsou si velmi jisti, že systém sociálního zabezpečení bude i nadále poskytovat dávky přinejmenším stejné hodnoty, jaké dostávají důchodci dnes, což je pokles ze 17 %. před rokem. A jen nepatrných 15 % pracovníků je velmi přesvědčeno, že systém Medicare bude i nadále poskytovat výhody přinejmenším stejné hodnoty, jaké nyní dostávají důchodci, což je pokles z 18 % v roce 2021. Abychom byli spravedliví, oba tyto „velmi sebevědomé“ hlasy byly více než před čtyřmi lety.

Kerry je hlavní sloupkař a hlavní reportér ve společnosti Yahoo Money. Sledujte ji na Twitteru @kerryhannon

Přečtěte si nejnovější trendy v oblasti osobních financí a novinky od Yahoo Money.

Postupujte Yahoo Finance na X, instagram, Youtube, facebook, Flipboard, a LinkedIn.