V boji proti „tiché odvykání“ a další překážky produktivity na pracovišti se společnosti stále více obracejí na řadu sofistikované nástroje sledovat a analyzovat, jak zaměstnanci dělají svou práci. Střízlivá zpráva pro americké šéfy: Tyto technologie mohou nesplňovat své sliby a být dokonce kontraproduktivní.
Nejednotné důkazy o účinnosti technologie monitorování pracoviště nezabránily tomu, aby se za posledních 2 roku prohnala americkými společnostmi. Od začátku pandemie ji přijala každá třetí střední až velká americká společnost nějaký druh systému sledování pracovníkůa celkový podíl těchto systémů je nyní dva ze tří, říká Brian Kropp, viceprezident pro výzkum lidských zdrojů ve společnosti Gartner. I když existuje široké spektrum toho, jak tyto systémy fungují a jaká data shromažďují, mnoho z nich zahrnuje neustálé sledování téměř všeho, co pracovníci na svých zařízeních dělají.
Zdroj: https://www.wsj.com/articles/more-bosses-are-spying-on-quiet-quitters-it-could-backfire-11663387216?siteid=yhoof2&yptr=yahoo