Microsoft a Amazon propustí celkem 28,000 XNUMX zaměstnanců

Klíčové jídlo s sebou

  • Amazon a Microsoft dohromady propouštějí celkem 28,000 XNUMX zaměstnanců
  • Vlna propouštění technologií pokračuje i v roce 2023
  • Nejisté ekonomické klima je jedním z důvodů řady propouštění

Současné ekonomické klima je značně neklidné a obavy z recese sužují naši ekonomiku již měsíce. Podle Národního úřadu pro ekonomický výzkum jsme ještě nezasáhli oficiální recesi. Masové propouštění v technologickém průmyslu nám však ukázalo, že ekonomická situace není růžová.

Pojďme se ponořit do detailů poslední vlny propouštění a prozkoumat, proč můžeme být svědky tohoto historického propouštění.

Co se děje?

Není tajemstvím, že technický průmysl se potýkal už měsíce. V roce 2022 stovky společností napříč technologický průmysl zavedl propouštění. Propouštění společnosti Meta patřilo k do očí bijícím titulkům s více než 11,000 XNUMX zaměstnanci bez práce.

Vypadá to, že propouštění technologií bude pokračovat s trvalými dopady v roce 2023. Začátkem tohoto měsíce Amazon a Microsoft oznámily propouštění v celkové výši přibližně 28,000 XNUMX zaměstnanců dohromady.

Zde je rozpis propouštění v obou společnostech – plus co to všechno znamená pro technologické investory a jak může Q.ai pomoci.

Propouštění Microsoftu

18. ledna to oznámil generální ředitel Microsoftu Satya Nadella výrazné propouštění ve společnosti. V prohlášení Nadella řekl: „Dnes provádíme změny, které povedou ke snížení naší celkové pracovní síly o 10,000 23 pracovních míst do konce třetího čtvrtletí fiskálního roku 3. To představuje méně než 5 procent naší celkové zaměstnanecké základny, přičemž některá oznámení se objevují dnes.“

Nadella pokračuje: „Je důležité poznamenat, že zatímco v některých oblastech odstraňujeme role, budeme pokračovat v najímání zaměstnanců v klíčových strategických oblastech. Víme, že toto je náročné období pro každého, koho se to týká. Tým vyššího vedení a já jsme odhodláni, že když projdeme tímto procesem, budeme tak činit co nejpromyšlenějším a nejtransparentnějším způsobem.“

Zajímavé je, že Microsoft zmiňuje najímání zaměstnanců v určitých oblastech. Začátkem tohoto měsíce Nadella v rozhovoru pro CNBC-TV18 varoval před náročnými časy, které v příštích dvou letech pro technologický sektor čekají.

Amazon propouštění

Zatímco Microsoft propouští kolem 10,000 18,000 lidí, Amazon propouští ohromujících celkem XNUMX XNUMX lidí. Toto kombinované číslo zahrnuje propouštění v listopadu 2022. Snížení představuje přibližně 6 % pracovní síly Amazonu.

Podle sdělení Andyho Jassyho zaměstnancům Amazonu je ovlivněno mnoho týmů. Většina vyřazených rolí je však spojena s divizemi Amazon Stores a PXT.

Jassy ve zprávě říká: „Amazon v minulosti překonal nejisté a obtížné ekonomiky a budeme v tom pokračovat. Tyto změny nám pomohou využít naše dlouhodobé příležitosti se silnější strukturou nákladů; Jsem však také optimistou, že budeme vynalézaví, vynalézaví a nešikovní v této době, kdy nebudeme expanzivně najímat a eliminovat některé role. Společnosti, které trvají dlouho, procházejí různými fázemi. Nejsou v režimu expanze těžkých lidí každý rok.“

Propouštění technologií: důvody

Odhaduje se, že přibližně 174 technologických společností již v roce 56,000 propustilo přes 2023 2022 zaměstnanců. Vzhledem k tomu, že je stále teprve leden, jsou tyto škrty pozoruhodné. Nejnovější vlna propouštění je však pokračováním série propouštění, ke kterému došlo v průběhu roku XNUMX.

Toto propouštění je důkazem potýkajícího se technologického průmyslu. Ale proč má technický sektor těžké časy? Zde je pohled na některé z důvodů, které vedly k historickému propouštění.

Potřeba pivotovat

Technologický průmysl se neustále mění. To je povaha společností, které pracují na neustále se vyvíjejících technologiích. Jak společnost roste směrem k novým technologiím, některé zůstávají pozadu.

Dokonce i generální ředitel Microsoftu poukázal na to, že společnost bude pokračovat v najímání v klíčových oblastech. Jinými slovy, společnost směřuje své zdroje do nových technologií, které mohou být z dlouhodobého hlediska přínosné.

S technologickým pokrokem jsou některá propouštění ve velkých technologických společnostech nevyhnutelnou součástí pokroku.

Nejistá ekonomická doba

V posledním roce byla ekonomika všechno, jen ne stabilní. Jako domácnosti a firmy připravit se na recesi, je vhodná doba na nějaké utažení opasku. Zatímco domácnosti mohou snížit své výdaje tím, že omezí marnotratnost, společnosti se často omezí tím, že zavedou propouštění.

Propouštění není pro nikoho příjemné, ale akce může být tím, co společnost potřebuje, aby se udržela nad vodou. S menším počtem pracovních míst na podporu mohou společnosti pokračovat v pohybu bez ohledu na ekonomické bouřkové mraky.

Je propouštění špatné pro investory?

Ačkoli reakce lidí na titulky o propouštění jsou negativní, propouštění nemusí být nutně známkou zkázy pro technologický průmysl. Místo toho se průmysl pravděpodobně bude nadále posouvat, protože posouvá obálku technologií kupředu.

Zatímco jednotlivé společnosti se mohou stát vítězi nebo poraženými, technologie bude pravděpodobně i nadále hodnotnou investicí pro mnoho portfolií. Hlavním úkolem je určit, které společnosti se dostanou na vrchol. Samozřejmě je nemožné předvídat budoucnost, ale pečlivé sledování trhu může ukázat správné volby pro vaše portfolio.

Pokud nejste připraveni na výzvu pravidelného sledování všech věcí v oblasti technologií, je to v pořádku. Můžete využít sílu umělé inteligence (AI) k monitorování trhů za vás. Pomocí Q.ai můžete do svého portfolia přidat investiční sady.

Jakmile si vyberete investiční sadu, Q.ai bude sledovat měnící se trh. Pokud se věci v technologickém průmyslu změní, Q.ai provede příslušné změny ve vašem portfoliu, aby bylo v souladu s vašimi cíli a tolerancí vůči riziku. Pokud máte zájem o techniku, zvažte přidání Nová technická sada do vašeho portfolia.

Sečteno a podtrženo

Nejnovější propouštění z Microsoft a Amazon ponechá tisíce technologických pracovníků bez práce. Přestože jsou čísla ohromující, propouštění neznamenají katastrofu pro technologický sektor. Namísto toho signalizuje ekonomickou nejistotu a potřebu přesměrovat zdroje společnosti směrem k novým technologickým podnikům.

Stáhněte si Q.ai ještě dnes pro přístup k investičním strategiím založeným na umělé inteligenci.

Zdroj: https://www.forbes.com/sites/qai/2023/01/25/microsoft-and-amazon-to-layoff-a-total-of-28000-employeeswhy-we-are-seeing-some- z-nejvyšších-propouštění-v-tech-historii/