Seznamte se se společností, která vám umožní pracovat na dálku odkudkoli na světě

Miliony Američanů opouštějí svou práci a přehodnocují, co chtějí, pokud jde o rovnováhu mezi prací a pracovním a soukromým životem. Společnosti reagují a uspokojují potřeby svých zaměstnanců v oblastech, jako je práce na dálku, flexibilní pracovní doba, čtyřdenní pracovní týdny, odměňování a další. Tento příběh je součástí série, která se zabývá „velkým přeskupením“ a posunem v kultuře na pracovišti, který se právě odehrává.

Pro Sevdhu Thompsona může průměrný pracovní den vypadat týden od týdne nebo měsíc od měsíce velmi odlišně.

Jeden týden může pracovat venku na jamajském slunci, další může být v AirBNB s výhledem na kostarický deštný prales.

Jako digitální producentka marketingu pro digitální marketing a webdesignérskou společnost Coalition Technologies může pracovat na dálku odkudkoli na světě.

„Já například miluji cestování. Mám rodinu na mnoha různých místech,“ řekla.

"Mít takovou flexibilitu, že mohu trávit čas s lidmi, kteří jsou pro mě velmi důležití, v různých částech světa, je to velmi důležité."

Thompson, která v současné době pobývá v Orlandu na Floridě, žila v Los Angeles, když byla poprvé najata společností Coalition Technologies v červenci 2020. Poté se přestěhovala do Kingstonu na Jamajce, aby byla blíže rodině během pandemie Covid-19. Zatímco karibský ostrov považuje za svou domovskou základnu, strávila čas také v New Orleans, Atlantě, Panamě, Texasu a Oklahomě.

Loni navštívila Kostariku na tři týdny, procestovala zemi a navštívila několik deštných pralesů. Flexibilita společnosti s pracovní dobou opravdu pomohla, takže mohla změnit svůj rozvrh, vysvětlila.

"Mohla jsem se skutečně ponořit do mnoha aspektů země a kultury, které by jinak byly pro běžného turistu mimo dosah," řekla Thompson, které je něco málo přes 30 let a cestuje se svým snoubencem.

"V mnoha z těchto oblastí jsem mohl získat více místních zkušeností, protože jsem na to měl více času a flexibility."

Také cestovala, aby přijala práci pro svůj vedlejší koncert jako profesionální bollywoodská a břišní tanečnice. Při výběru místa k pobytu v každé lokalitě dbá na to, aby měla dobré připojení k internetu. Pracovala i na cestách — v autech, letištní hale a lodi

Zatímco někteří zaměstnanci sídlící v USA, jako je Thompson, využili k cestování zásadu práce odkudkoli, jiní prostě pracují z místa, kde žijí. Dnes je více než 250 zaměstnanců Coalition Technologies rozmístěno po celém světě – od USA, Kanady a Mexika po Indii, Německo a Jižní Afriku.

Více od Investujte do vás:
Tato společnost 'překvapuje a těší' zaměstnance, aby byli spokojeni
Seznamte se se společností, která svým smluvním zaměstnancům nabízí benefity a jistotu zaměstnání
Tento dělník si vzal tři měsíce placeného volna na výlet po Evropě

Politika této technologické společnosti vznikla z potřeby soutěžit s většími firmami o talenty, řekl prezident Jordan Brannon.

Společnost Coalition Technologies, založená v roce 2009, byla téměř deset let vzdálená – toto rozhodnutí bylo způsobeno především dopravou v Los Angeles, kde společnost sídlí. Jak se do oblasti s názvem Silicon Beach nastěhovalo více velkých technologických firem, Brannon a jeho tým museli začít hledat pracovníky v jiných městech, státech a zemích.

„Když stojíme proti dobře financovaným, VC financovaným, veřejně obchodovaným společnostem a startupům, musíme být skutečně schopni získávat talenty způsobem, který nám umožní pokračovat v růstu, aniž bychom nutně měli krátkodobý zisk. cíl pro akcionáře,“ řekl Brannon.

Podle kariérního webu FlexJobs jsou pracovní místa s prací odkudkoli neobvyklá. Zhruba 95 % vzdálených úloh vyžaduje, aby zaměstnanci sídlili na konkrétním místě. Geografické požadavky mohou být založeny na státu, městě, zemi nebo dokonce regionech země.

Je třeba zvážit právní a daňové otázky, stejně jako rozdíly v časových pásmech a možnost být k dispozici pro osobní schůzky se zaměstnanci nebo klienty.

Více časových pásem je jednou z největších výzev, kterým Coalition Technologies čelí, řekl Brannon. Většina klientů je ve východním časovém pásmu USA, takže plány některých pracovníků se musí posunout. Používají také společný kalendář, kde mohou zaměstnanci synchronizovat plány a koordinovat schůzky.

Manažerský tým se také zabývá právními, daňovými a finančními otázkami vyplývajícími z různých pracovišť. Například existují regionální úpravy platů na základě životních nákladů v konkrétní oblasti, ale existuje také příležitost získat další plat na základě výkonu týmu.

Přesto ten kompromis stojí za to, řekl Brannon. Nejen, že to pomáhá společnosti soutěžit o pracovníky, ale zaměstnanci jsou šťastní. To také umožňuje Coalition Technologies přivést na klientské účty a projekty více talentovaných lidí a rychle zaměstnávat, protože existuje velká skupina kandidátů, ze kterých si lze vybrat, poznamenal.

"Je to něco, k čemu jsme se zavázali již deset let a nemáme důvod to měnit," řekl.

Thompsonová očekává, že se nakonec USA opět stane jejím domovem, i když přesně neví, kde přistane. Prozatím zůstane na Jamajce, kde může pomáhat s rodinnými příslušníky a také pokračovat ve svých cestách.

"Všechny ty malé věci znamenají hodně," řekla.

"Jsou to velmi neměřitelné způsoby, jak trávit čas, který byste jinak nemohli v pevnější struktuře zaměstnání."

PŘIHLÁSIT SE: Money 101 je 8týdenní vzdělávací kurz finanční svobody, který je každý týden doručován do vaší schránky. Pro španělskou verzi Dinero 101 klikněte sem.

PŘEKONTROLOVAT: Organizační postranní shon vydělává pomocný profesor až 250 $ za hodinu a asi 100,000 XNUMX $ ročně s Acorns+CNBC

Zveřejnění: NBCUniversal a Comcast Ventures jsou investory do EU Žaludy.