Aby to fungovalo (na dálku) po třech letech

"Ehm, Jessico, to je tvoje dcera, která leze na polici?"

To je to, co naše manažerka interní komunikace Jessica jednoho dne slyšela během setkání Zoom. Bylo to poté, co se v roce 2020 uzavřel svět a všichni byli izolováni doma a snažili se přijít na to, jak se s tím vším vypořádat – práce z domova, děti, e-learning, jak udržet sebe a naše rodiny v bezpečí a nový život. obecně. A v Jessičině případě, jak zabránit jejímu dítěti doslova lézt po zdech.

Není žádným tajemstvím, že pandemie změnila hru na pracovišti, čemuž se nějaký čas věnuji ve své nové knize, Culture through Crisis: Odhodlání jednoho týmu k cílevědomému vítězství. Jedna z mých oblíbených věcí, kterou vidím, jak se vyvíjí? Obecný souhlas společnosti s velmi reálnými životy, které se odehrávají mimo naše kurátorské prostředí Zoom.

Work-life Pre-Pandemic

Na otázku o životě před pandemií (pamatujete si to?!), Jessica vzpomíná na svou jedinečnou situaci. Už pracovala z domova, ale tehdy si nedělala starosti se schůzkami vyrušovanými dětmi. Pomáhali jí s tím tchánové, a přestože v té době nebyly pracovní videohovory tak časté, občas jsme je měli. „Ale děti nebyly něco, co jste viděli nebo slyšeli, když jsme byli na setkáních,“ vzpomíná.

Rychlý posun vpřed k pandemii

Do vašeho domu nepřišel žádný hlídač – rozhodně ne vaši starší rodiče zranitelní COVID. „Nemluvě o tom, že na začátku pandemie do vašeho domu nepřicházela žádná hlídačka ani chůva, která by vám pomohla s péčí o děti, a školky byly buď zavřené, nebo rezervované až do roku 2027,“ říká Jessica. "Nemluvě o tom, že děti dělaly virtuální učení z domova, protože školy byly zavřené."

Medix se spolu s mnoha dalšími společnostmi začal točit a pořádal více a více virtuálních setkání. A tak se život – celý – stal pro všechny viditelnější. Před pandemií mohou být minuty před videokonferencí pro některé stresující – od zajištění toho, aby psi byli šťastní a doufejme, že nebudou štěkat, přes perfektní obrázek na pozadí kanceláře až po zajištění toho, aby bylo o děti postaráno v nějaké péči o děti. , nebo škola. To vše vyšlo oknem v roce 2020.

"Začali jste vidět spoustu rodičů, kteří dělali to, co potřebovali, aby přežili," říká Jessica. "Neustále jste vídali děti a domácí mazlíčky v hovorech a pravděpodobně nejúžasnějším aspektem je, že moje dcera se virtuálně spřátelila s některými dalšími dětmi a dodnes se na ně ptá."

V Medixu jsme to zařídili a podtrhli skutečnost, že jsme v tom všichni společně. Jsme rodina.

"Všichni si navzájem známe jména svých dětí a jaké milníky dosahují nebo nedosahují," říká Jessica. "Byli tam, aby moji dceru podpořili v mnoha různých milnících - založit mateřskou školu, nechat si diagnostikovat tupozrakost a nechat si brýle, stát se velkou sestrou."

Ve skutečnosti Medix nyní dává Jessičině dceři Beckett „výroční recenzi“. Začalo to rok poté, co jsme začali točit. Říká: "Můj šéf se jí zeptal, jak pracovala za poslední rok, a Beckettová odpověděla: 'No, Megan - pracovala jsem dobře a pracovala jsem špatně, ale uložila jsem se." A pak jsem ji požádal o zvýšení platu!"

Stále prosperující

Po třech letech se stále učíme, jak si navzájem pomáhat a aby to všechno fungovalo. Někteří z nás se vrátili do kanceláře pro kulturu jeden na jednoho, kterou milujeme. Mnoho z nás získá tu nejlepší rovnováhu z hybridního pracovního života. Většina lidí je nyní schopna zajistit pro své děti opatření. Ale bez ohledu na to, všichni uznáváme, že život je chaotický, hlučný a plný přerušení. A o to víc za to milujeme své spoluhráče. To zahrnuje Jessicu – a Becketta.

„Od mého šéfa, který dává mé dceři každoroční hodnocení, až po vás, generálního ředitele, který vyzývá mou dceru, aby vám nakreslila věci, když jsme na hovoru – takže je šťastná, ale také zaneprázdněná! — Medix mi o 1000 % usnadnil zkušenost být pracující matkou, nemluvě o dlouhodobých dopadech, které to mělo na mé duševní zdraví! říká Jessica. „Moje dcera zná jméno každého jednotlivce v mém týmu a zná vás, našeho generálního ředitele, jako strýčka Andrewa, protože jste ji všichni objali. Medix mi dal svobodu a flexibilitu s mým pracovním životem a mými dětmi a nakonec mě to přimělo více se angažovat a oddat Medixu.“

A o tom to všechno je. Nemůžu se dočkat, až uvidím, jak se budeme dále zapojovat a vyvíjet v nadcházejících měsících a letech!

Jak se za poslední tři roky vyvíjel váš pracovní život?