Minulý rok společnost Target poskytla prázdninovým pracovníkům vyšší plat. Letos: Slosovatelné vstupenky

Minulý rok, TargetTGT
udělal velký problém zvýšením platů prázdninových zaměstnanců pracujících v nejrušnějších směnách o příplatek $ 2 hodinu.

Letos se někteří stejní pracovníci budou muset spokojit s lístky do tomboly.

Příplatek dostanou podle lidí obeznámených pouze pracovníci vybraných obchodů. Ve vynechaných prodejnách mohou zaměstnanci dostat šanci vyhrát drobné ceny za náročnější směny.

Target plán nezpochybnil. V reakci na to uvedla společnost Forbes zvýšila nástupní mzdy na 15 až 24 USD za hodinu a že členové týmu, včetně sezónních pracovníků, mají přístup k výhodám, jako je flexibilní plánování a benefity pro pohodu.

Změna v přístupu obchodníků k obsazování prázdninových zaměstnanců je jen jedním ze znamení toho, jak moc se za 12 krátkých měsíců na maloobchodním trhu práce změnilo.

V roce 2021 se varianta Covid-19 Omicron rychle šířila a pracovníci houfně volali nemocní. Spotřebitelé utráceli, protože jejich kapsy stále narůstaly z vládních stimulačních kontrol. Tyto dva trendy se střetly během prázdnin.

"Zdá se, že je to navždy," řekl Edward Yruma, vedoucí výzkumný analytik Piper Sandler Forbes. „Maloobchodníci museli udělat skutečně přebytek zaměstnanců. Absence byla mimo tabulky. Práce o prázdninách je náročná a loni bylo obzvláště obtížné přilákat sezónní pracovníky.“

Skřípění a nejistota, které to přineslo, se neomezovaly jen na Cíl. Aby bylo zajištěno dostatečné množství lidí, kteří obsluhovali registry a skladové regály, WalmartWMT
najal více pracovníků, než bylo potřeba. Navzdory rekordní prázdninové sezóně s meziročním růstem tržeb 14.1%, rozhodnutí zvýšit pozice a vyplácet bonusy zatížilo zisky společnosti.

„Více našich spolupracovníků, kteří byli na Covidově dovolené, se vrátilo do práce rychleji, než jsme očekávali,“ řekl analytikům a investorům v květnu generální ředitel Walmartu Doug McMillon. "Na konci loňského roku jsme najali více spolupracovníků, abychom pokryli ty na dovolené, takže jsme skončili s týdny přebytečného personálu."

Walmart v září řekl, že najme 40,000 XNUMX spolupracovníků v rámci příprav na prázdniny pokles oproti 150,000 XNUMX v loňském roce.

Přebytek zaměstnanců však nebyl jedinou brzdou výdělků mezi velkými maloobchodníky.

Target za poslední čtvrtletí zaznamenal meziroční pokles téměř o 90 %. To bylo z velké části důsledkem snížení cen, aby se vyčistily police od věcí, jako jsou grily a zahradní nábytek, které lidé již nepotřebovali, když se chození do restaurací opět stalo věcí.

„Kdybychom se s nadbytečnými zásobami nezabývali přímo, mohli jsme se vyhnout krátkodobým bolestem na ziskové linii, ale to by omezilo náš dlouhodobý potenciál,“ Target CFOFinanční ředitel
Michael Fiddelke uvedl v posledním srpnovém oznámení o zisku společnosti. "Zatímco náš čtvrtletní zisk významně klesl, naše budoucí cesta je jasnější."

Na rozdíl od Walmartu si však Target letos ponechal svůj cíl pro sezónní najímání konstantní. Společnost uvedla, že bude znovu najímat 100,000 XNUMX sezónních pracovníků.

To je dobré znamení pro ty, kteří se obávají, že vysoká inflace skřípěním zastaví výdaje.

"Byla to řada okolností, které byly bezprecedentní," řekl Yruma Piper Sandler. Forbes. „Ale celkově je spotřebitel stále v dobré kondici. Nebude to dovolená, kterou jsme měli loni, ale v relativním srovnání by to mělo být slušné.“