Ministerstvo práce slibuje, že po zablokování mandátu ochrání pracovníky před Covidem

Ministerstvo práce slíbilo, že využije své pravomoci k ochraně pracovníků před Covidem poté, co Nejvyšší soud zablokoval pravidla pro vakcíny a testování Bidenovy administrativy pro soukromé podniky.

Ministr práce Marty Walsh ve svém prohlášení po rozhodnutí vrchního soudu uvedl, že Úřad pro bezpečnost práce posuzuje své možnosti, jak prosadit bezpečnostní standardy proti Covidu na pracovišti.

"Bez ohledu na konečný výsledek těchto řízení, OSHA udělá vše, co je v rámci jejích stávajících pravomocí, aby podniky byly odpovědné za ochranu pracovníků," řekl ve čtvrtek Walsh.

OSHA má stále obecnou pravomoc požadující od zaměstnavatelů, aby udržovali bezpečné pracoviště, a pokud tak neučiní, může podniky pokutovat. Agentura od začátku pandemie prošetřila tisíce stížností na Covid s navrhovanými pokutami v milionech dolarů.

Konzervativní většina Nejvyššího soudu ve svém rozhodnutí 6-3 nazvala federální mandát „neúmyslným nástrojem“, který „nerozlišuje na základě odvětví nebo rizika expozice Covid-19“.

Nejvyšší soud však uvedl, že OSHA má pravomoc regulovat konkrétní pracoviště, kde pracovníci čelí zvýšené hrozbě Covidu.

"Tam, kde virus představuje zvláštní nebezpečí kvůli zvláštním rysům zaměstnání nebo pracoviště zaměstnance, jsou cílené regulace jednoznačně přípustné," napsal soud v nepodepsaném stanovisku.

Soud uvedl, že „nepochybuje“, že OSHA může zavést bezpečnostní opatření na ochranu pracovníků před Covidem ve zvláště stísněných nebo přeplněných prostředích.

Jinými slovy, OSHA by mohla přizpůsobit nové nařízení, které se zaměřuje na vysoce riziková odvětví, jako je balení masa, s bezpečnostními opatřeními, která nezahrnují kontroverzní pravidlo o očkování, podle Jordana Baraba, zástupce náměstka tajemníka OSHA během Obamovy vlády.

"Existuje řada kritérií, které by OSHA mohla použít, aby byla založena na větším riziku, která by pravděpodobně prošla návrhem Nejvyššího soudu," řekl Barab v pátek CNBC.

Odborové svazy již tlačí tímto směrem. AFL-CIO, největší federace odborových svazů v USA, vyzvala Bílý dům, aby vydal nový standard bezpečnosti na pracovišti, který by vyžadoval lepší ventilaci, fyzický odstup, maskování a placenou dovolenou pro všechny pracovníky.

„Ačkoli jsme zklamáni rozhodnutím, většina soudu jasně uznala pravomoc OSHA chránit pracovníky, kteří čelí zvýšeným rizikům nákazy Covid-19 na pracovišti,“ uvedla v prohlášení prezidentka AFL-CIO Liz Shuler. "Odpovědnost OSHA poskytovat bezpečné pracovní podmínky zůstává pevně na svém místě."

Odborový svaz United Food and Commercial Workers, který zastupuje 1.3 milionu lidí především v oblasti balení masa a zpracování potravin, chce, aby Bílý dům a podniky poskytovaly bezplatné osobní ochranné prostředky navíc k opatřením, která požaduje AFL-CIO.

Mezinárodní unie servisních zaměstnanců, která zastupuje 2 miliony pracovníků, tlačí na Kongres a státy, aby zasáhly a zavedly bezpečnostní opatření tam, kde selhal Bílý dům, včetně všeobecného očkování a širšího přístupu k testování.

„Ve světle bezohledného opuštění milionů nezbytných pracovníků Nejvyšším soudem musí Kongres a státy jednat naléhavě a požadovat po zaměstnavatelích, aby chránili všechny pracovníky,“ uvedla v prohlášení prezidentka SEIU Mary Kay Henryová.

Více než 20 států provozuje své vlastní plány bezpečnosti na pracovišti a některé zavedly bezpečnostní požadavky Covid. Kalifornie například vyžaduje, aby všichni zaměstnanci a zákazníci nosili v uzavřených prostorách masky. Podniky musí také implementovat plány prevence Covid, vyšetřovat ohniska a informovat zaměstnance do jednoho dne a mimo jiné nabízet bezplatné testování plně očkovaným zaměstnancům.

New York City zavedlo očkovací mandát pro všechny soukromé podniky. Starosta Eric Adams dal v pátek jasně najevo, že pravidla města stále platí.

Chicago vyžaduje, aby každý starší 5 let ukázal doklad o očkování, aby mohl jíst uvnitř v restauracích, chodit do posilovny nebo vstupovat do vnitřních zábavních podniků, kde se podává jídlo. Podobná pravidla má i Los Angeles.

Prezident Joe Biden ze své strany vyzval společnosti, aby dobrovolně zavedly vakcínu a pravidla testování. Řada velkých společností – včetně Citigroup, Nike a Columbia Sportswear – uvedla, že začnou propouštět neočkované pracovníky.

"Soud rozhodl, že moje administrativa nemůže využít pravomoci udělené Kongresem k tomu, aby vyžadovala toto opatření," řekl Biden. "Ale to mi nebrání použít svůj hlas jako prezidenta k obhajobě toho, aby zaměstnavatelé dělali správnou věc na ochranu zdraví a ekonomiky Američanů."

Jiné společnosti však již pravidla opouštějí. General Electric, která má 174,000 XNUMX zaměstnanců, v pátek uvedla, že pozastavila vakcínu a pravidla testování.