Jobs Report Is So-So For Workers

Začíná propouštění.

Páteční zpráva o nezaměstnanosti je pro pracovníky smíšená. Nezaměstnanost vzrostla, což je špatné, a růst mezd, 8 centů za hodinu, byl jen tak – tak. Počty vytvořených pracovních míst nebyly tak vysoké jako minulý měsíc, ale stále jsou zdravé 311,0000.

Ale vždy se dívám na to, čemu říkám „Take that Job And Shove it Number“, tedy čísla, která mi říkají, zda se pracovníci cítí dostatečně sebevědomě svou vlastní silou a opouštějí práci, aby si našli jinou lepší práci. Tyto ukazatele pracovní síly jsou dole.

Začátkem tohoto týdne ministerstvo práce oznámilo, že počet výpovědí klesl z 3.9 milionu Leden 2023 z více než 4.1 milionu v prosinci. A celková míra odvykání je 2.5 %. Ale rozdíl v chování pracovníků při ukončování pracovního poměru podle odvětví je výmluvný. Výpovědi klesly v profesionálních a obchodních službách, vzdělávání a ve federální vládě mnohem více, než je průměr. Nepřekvapuje mě propouštění ve společnosti GoogleGOOG
, Meta, Twitter a GM by měly rozčarovat každého profesionálního pracovníka.

V páteční zprávě máme další ukazatel odchodů podobný číslům ministerstva práce z počátku tohoto týdne. Viděli jsme podíl nezaměstnaných, kteří byli dobrovolní opouštějící zaměstnání (jinými slovy dávají výpověď)byla v únoru 14.8 %, což je výrazně méně než zářijová sazba 15.8 % a nižší než sazba z minulého měsíce 15.3 %.

V souladu s mírným zpomalením míry opuštěných zaměstnání je to podíl na ztrátě zaměstnání se plíživě zvyšuje z nízkého čísla 44.9 % v červenci 2022 na 45.8 % v únoru 2023.

Tiché ukončení je nesmysl

Mimochodem, zprávě o produktivitě se tento týden nedostalo dostatečné pozornosti. Ukazuje to nesmysl o tom, že tiché ukončení je právě to, nesmysl. Pracovníci to nenalepují na své zaměstnavatele a „odcházejí“, aniž by odešli. Stále nevidíme žádné náznaky tzv.tiché odvykání" od té doby produktivita stoupá a skutečná hodinová náhrada, která zohledňuje inflaci narušující kupní sílu, se v roce 2.8 snížila o 2022 procenta. Jedná se o největší roční pokles reálné hodinové kompenzace od začátku série v roce 1948. Mohu to zopakovat. Růst mezd očištěný o inflaci je nejnižší za více než 60 let.

Oznámení Federálnímu rezervnímu systému

Co tato zpráva říká ekonomům Federálního rezervního systému? Vytváření recese za účelem ukáznění pracovníků je politikou spojenou s fantazijními ekonomickými modely, které nesprávně usuzují, že pracovníci způsobují inflaci tím, že tlačí nahoru mzdy a ceny. Fed ekonomové, vytáhněte nos ze zaprášených učebnic a podívejte se na realitu. Růst cen není pasivní reakcí na tlak na mzdy. Namísto toho se společnosti aktivně rozhodují zvyšovat ceny, aby krmily zisky.

Odchody se zpomalují, propouštění přibývá, trh práce není horký.