Počet nedobrovolných pracovníků na částečný úvazek klesl na nejnižší úroveň za 21 let

Počet Američanů, kteří chtějí pracovat na plný úvazek, ale jsou nuceni pracovat na částečný úvazek, klesl v červnu na nejnižší hodnotu za více než 20 let, podle federálních údajů zveřejněných v pátek, což zdůrazňuje síla trhu práce a vyjednávací síla pracovníků.

Podle amerického ministerstva práce bylo v červnu 3.6 milionu pracovníků „zaměstnáno na částečný úvazek z ekonomických důvodů“, což je o 707,000 XNUMX méně než v předchozím měsíci. měsíční přehled pracovních míst.

To je nejnižší úroveň od srpna 2001, podle na historická data sestavená Federální rezervní bankou v St. Louis.

Více z Personal Finance:
Jak ceny rostou celostátně, jak vypočítat vlastní míru inflace
Co byste měli vědět, pokud váš zaměstnavatel změní poskytovatele 401(k).
5 způsobů, jak se vyrovnat s úzkostí z recese

Ministerstvo práce klasifikuje jednotlivce jako „zaměstnané na částečný úvazek z ekonomických důvodů“, pokud preferují zaměstnání na plný úvazek, ale jsou nuceni pracovat na částečný úvazek, protože jim zaměstnavatel zkracuje pracovní dobu nebo nemohou najít práci na plný úvazek.

„Zaznamenali jsme docela dramatický pokles a myslím, že to je pro americké pracovníky velmi zdravé znamení,“ řekl Daniel Zhao, hlavní ekonom na kariérním webu Glassdoor.

Před pandemií klesl počet nedobrovolných pracovníků na částečný úvazek pod 4 miliony jen dvakrát za poslední dvě desetiletí – v červenci 2019 a březnu a dubnu 2006, podle Federální rezervní banky St. Louis.

Tento pokles přichází v návaznosti na další federální údaje o práci vydané ve středu, které ukazují, že poptávka zaměstnavatelů po pracovnících zůstává blízko historických maxim, což znamená, že dynamika je nakloněna ve prospěch zaměstnanců.

Volná pracovní místa a počet lidí, kteří opouštějí práci na konci května byly blízko nejvyšší úrovně stanovené v březnua propouštění zůstalo blízko historických minim. Mezitím mzdy rostly nejrychleji za poslední desetiletí, protože zaměstnavatelé soutěží o talenty.

„Myslím, že toto je případ, kdy si zaměstnavatelé uvědomují, že si nemohou dovolit mít jen spoustu pracovníků na částečný úvazek, protože o ně přijdou kvůli příležitostem na plný úvazek,“ řekl Zhao o poklesu počtu nedobrovolných zaměstnanců na částečný úvazek. časovače.

„Pokud bude mít na výběr, mnoho z těchto pracovníků na částečný úvazek najde lepší příležitosti jinam,“ dodal. "Zaměstnavatelé jsou tedy přirozeně pod tlakem, aby nabízeli práci na plný úvazek pracovníkům na částečný úvazek."

Pokles v červnu také přichází, protože celkový trh práce zůstává podle ekonomů jasným bodem americké ekonomiky navzdory obavám z recese na obzoru.

Podniky minulý měsíc vytvořily 372,000 XNUMX pracovních míst, čímž překonaly očekávání a pokračují v silném zotavení z období pandemie.

Pokud se udrží současná trajektorie růstu pracovních míst, USA by plně obnovily 22 milionů ztracených pracovních míst během pandemické éry v srpnu. Soukromý sektor se v červnu plně zotavil na svou předpandemickou základní linii, což americký ministr práce Marty Walsh v pátek ráno oslavoval jako „hlavní milník“.

Míra nezaměstnanosti také zůstala v červnu na 3.6 %, nezměněna čtyři měsíce v řadě a těsně nad 3.5 % v únoru 2020 – což byla naopak nejnižší míra nezaměstnanosti z roku 1969.

Není však jasné, zda a jak dlouho síla přetrvá. Federální rezervní systém se ve snaze zkrotit tvrdošíjně vysokou inflaci snaží ochladit ekonomiku zvýšením nákladů na půjčky pro spotřebitele a podniky. Politici centrální banky Předpokládané minulý měsíc se míra nezaměstnanosti mírně zvýší na 3.7 % do konce roku 2022 a na 4.1 % v roce 2024.