Jak mohou vaše dolary podpořit veterány

Den veteránů je opět za námi. V roce poznamenaném geopolitickou nestabilitou je o to důležitější, abychom pamatovali na ty, kteří riskovali své životy ve jménu míru a nyní potřebují šanci vybudovat a kultivovat své sny, jakmile se vrátí do civilních bot. A to často znamená hledat obchodní příležitosti jako podnikatelé.

Tam maji dlouho byly nedostatky v poskytování péče, vzdělání, pracovního umístění a kapitálu pro veterány. Mnoho velkých organizací má rád USAA, Bank of AmericaBAC
a zejména JP Morgan Chase byly obzvláště podpůrné a poskytovaly milionový kapitál a další služby. The Mise veteránů v průběhu let pomohl stovkám tisíc veterinářů najít role. Pod vedením JP Morgan Chase je to jedna z největších iniciativ svého druhu a od svého založení v roce 2011 se rozrostla o stovky dalších společností.

Další organizací, která po desetiletí poskytuje podporu podnikání veteránů, je VetsinTech, která „podporuje naše současné a vracející se veterány reintegračními službami a jejich připojením k národnímu technologickému ekosystému“. Hovořili jsme s Ikramem Mansorim, vojenským bojovým veteránem, COO společnosti VetsinTech a prezidentem Sanfranciské komise veteránů, abychom získali více informací o tom, co můžeme všichni udělat pro podporu veteránů.

Morgan Simon: Jaké statistiky ohledně podnikání veteránů s námi můžete sdílet?

Ikram Mansori: Veteráni vlastní více než 6 procent všech amerických podniků (dolů z 9 % před deseti lety), zaměstnává více než 5.8 milionu lidí a produkuje více než 1.3 bilionu dolarů ročně, což je významný příspěvek pro ekonomiku USA. Tento příspěvek je však často podceňován. Zejména ženy kvůli tomu čelí velkým problémům předpoklady o jejich službě. Čelí marginalizaci v armádě a neviditelnosti mimo ni.

SLEČNA: Jaké jedinečné dovednosti přinášejí veterináři jako podnikatelé a zaměstnanci?

IM: U veteránů je pravděpodobnější než u jejich civilních vrstevníků, že založí a vedou vlastní podniky. Ve skutečnosti, 49 % veteránů z druhé světové války začal podnikat. I nyní až do a čtvrtletí nedávné zprávy o veteránech chtějí však založit vlastní podnikání méně než 5 % tak učinilo. Studie ukazují, že primární bariéra je přístup ke kapitálu. Mezi další překážky patří personální problémy a financování. Díky svým zkušenostem veteráni často vynikají ve vedení a týmové práci a často se dobře orientují v nejmodernějších technologiích.

To znamená, že veteráni mohou dobře zapadnout do mnoha prostředí, zvláště když společnosti zvyšují spolupráci a stále více spoléhají na nové technologie. Složitá a nejistá povaha bojiště může veteránům také pomoci rozvinout dovednosti potřebné k adaptaci za běhu tváří v tvář rychle se měnícím podmínkám na trhu.

To znamená, že masivní pokles v podnikání veteránů poškodil i zaměstnání veteránů. Podniky vlastněné a provozované veterány se přirozeně častěji zaměřují na potřeby a silné stránky veteránů.

SLEČNA: Jakým jedinečným výzvám čelí?

IM: V posledních letech míra podnikání veteránů vykazovala známky poklesu, a to spíše mezi zkušenými podnikateli po 9. září 11, a to i přesto, že účast pracovní síly zůstává vysoká.

Nižší míra podnikání může naznačovat řadu překážek pro veterány tisíciletí. Nedávné studie ukázaly zkušení podnikatelé, kteří mají potíže s přístupem ke kapitálu, problémy s budováním úvěru, neznalost finančního a regulačního prostředí zakládání a provozování podniku a nedostatek profesionálních sítí nebo mentorů, kteří by mohli poskytnout rady, jak tyto překážky překonat. Tyto překážky mají vyšší dopad na nedostatečně zastoupené a nedostatečně zastoupené veterány, včetně žen a také černých a hispánských veteránů. Zdroje (ViT Startup Network, BunkerLabs, Boty do podnikání, ivmf a vice) existují, ale přístup, povědomí a vystavení těmto zdrojům chybí pro mnoho podnikatelů, včetně veteránů a vojenských manželů. To je jedna z klíčových oblastí, ve které se mohou federální, státní a místní politiky zlepšit: přístup k informacím a poskytování dodatečné podpory novým i současným podnikatelům.

SLEČNA: Co se dělá pro pomoc?

IM: VetsinTech je hrdý na to, že se může zúčastnit The Venture Equity projekt (VEP), koalice 10 předních akademických institucí a globálních neziskových organizací vedená NASDAQ Entrepreneurial Center a podporovaná nadací JP Morgan Foundation. VEP si klade za cíl trvale zlepšovat bariéry, které existují v toku kapitálu k barevným podnikatelům.

Program vybudoval jedinečné konsorcium organizací pro sdílení dat v USA a Velké Británii z řady relevantních zúčastněných stran, včetně alokátorů kapitálu, černých podnikatelů a komunitních organizátorů, kteří všichni hluboce chápou dopad systémového rasismu v tomto sektoru.

SLEČNA: Co mohou lidé během Veteran's day i po něm udělat, aby podpořili ty, kteří sloužili?

IM: Velkou pomocí je sponzorovat nesčetné množství úžasných podniků vlastněných veterány, které již existují. Meč a pluh a Ne müsli od tvé mámy jsou skvělé podniky zaměřené na spotřebitele. Mnoho dalších již odvádí skvělou práci ve všech odvětvích ekonomiky. Existuje také spousta zdrojů k nalezení podniků, které by mohly splňovat specifičtější nebo místní potřeby, jako je např Adresář Women Veteran's Network a seznam Bunker Labs 7 černých podnikatelů, které je třeba sledovat. VetsInTech 2022 finalisté pitch soutěže obsahovat Domácí, zabezpečená vícejazyčná platforma pro zasílání zpráv a Grapefruit zdraví, lékařská personální společnost, která pomáhá klinickým studentům vstoupit do tohoto odvětví.

Veteráni jsou schopní a houževnatí a dokázali, že pokud dostanou příležitost, přispějí k ekonomice vším, co mohou. Je na nás, abychom se ujistili, že dostanou příležitost.