Myšlenka čtyřdenního nebo kratšího pracovního týdne celosvětově nabírá na síle – velké díky boomu práce na dálku během pandemie Covid-19.
Nedávná studie z 4denní týden celosvětově, nezisková skupina, která provádí čtyřdenní týdenní pilotní programy v několika zemích, zjistila, že zaměstnanci vyjadřovali spokojenost se svou celkovou produktivitou a výkonem.
„Myšlenka na zkrácení pracovní doby existuje už nějakou dobu,“ řekla Charlotte Lockhart, zakladatelka a výkonná ředitelka společnosti 4 Day Week Global. "Nicméně teď je to skutečné." Máme tisíce společností po celém světě, které skutečně tak či onak zkracují pracovní dobu.“
Zkrácení pracovního týdne na čtyři dny se však nehodí pro každou společnost. Alter Agents, společnost zabývající se průzkumem trhu se sídlem v Los Angeles, zjistila, že nevyhovuje jejich zaměstnancům.
„Po 10 týdnech se stalo, že naše nejcennější metriky, kterými byly zdraví zaměstnanců a duševní zdraví, v našem [před a po] průzkumu poklesly,“ řekla Rebecca Brooks, generální ředitelka Alter Agents. "Je k tomu mnoho důvodů, ale v konečném důsledku bylo cílem usnadnit našim zaměstnancům život a my jsme je dělali složitější."
Podívejte se na video výše a zjistěte, zda je čtyřdenní pracovní týden tím, jak bude v budoucnu vypadat pracovní život.
Zdroj: https://www.cnbc.com/2022/12/10/four-day-workweek-the-future-of-work.html