Mezi zpomalením růstu tržeb a stále temnějším výhledem pro technologické společnosti obecně, Google ukládá svým zaměstnancům, aby zařazovali v práci těžší směny.
Uprostřed větší pokles trhu v posledních několika měsících technologický sektor pravděpodobně zaznamenal dopadl nejhůř.
Tisíce zaměstnanců technologických společností bylo propuštěno as rostoucím klábosením, že an nevyhnutelný ekonomický pokles je na cestě, spekulativnější akcie, jako jsou technologie, se připravují na nejhorší.
Vedení společnosti Google – jednoho z největších technologických hráčů současnosti – nabádají zaměstnance, aby se chytli za hlavu.
„Existují skutečné obavy, že naše produktivita jako celek není tam, kde by měla být pro počet zaměstnanců, který máme,“ řekl minulý týden zaměstnancům Sundar Pichai, generální ředitel mateřské společnosti Google Alphabet.
Cíle společnosti Google
Na schůzce mezi vedoucími pracovníky a zaměstnanci společnosti Google Pichai řekl, že produktivita společnosti zaostává za svými cíli s ohledem na počet zaměstnanců, Informovala CNBC, po rozhovoru s účastníky a přezkoumání interních dokumentů.
Pichai údajně požádal pracovníky, aby pomohli prezentovat se vytvořením firemní kultury, která by byla „více zaměřená na poslání, více zaměřená na naše produkty, více zaměřená na zákazníky“.
„Měli bychom přemýšlet o tom, jak můžeme minimalizovat rušivé vlivy a skutečně zvednout laťku jak v oblasti excelence produktů, tak produktivity,“ dodal.
Google okamžitě neodpověděl Štěstížádost o vyjádření ke zprávě.
Zaměstnanci Googlu na schůzce údajně vyjádřili obavy z možného propouštění. Minulý měsíc vydal Pichai zprávu interní poznámka zaměstnancům Googlu, kteří oznámili, že společnost „zpomalí tempo náboru na zbytek roku“.
V dopise Pichai napsal, že společnost se bude muset stát „podnikatelnější“ a pracovat s „větší naléhavostí, ostřejším zaměřením a větším hladem, než jsme projevovali ve slunečnějších dnech“.
O týden později Google oficiálně zahájil a dvoutýdenní pauza v náboru, která má pokračovat i tento týden.
Aby pomohl podpořit více podnikání ve společnosti, Pichai údajně oznámil novou iniciativu, která by usnadnila zpětnou vazbu zaměstnanců a uvítala nové nápady, podle CNBC.
Iniciativa bude mít formu průzkumu a údajně hledá příspěvky zaměstnanců, jak zvýšit efektivitu a produktivitu a jak vytvořit firemní kulturu více zaměřenou na společné růstové cíle.
"Ekonomický protivětr"
Ve svém sdělení zaměstnancům minulý měsíc Pichai varoval, že Google není imunní vůči „ekonomickým protivětrům“, které se šíří celým technologickým světem v podobě propouštění a zmrazení náboru.
Od května několik dalších technologických společností – včetně Uber a meta—ohlásili pauzy v přijímání do některých oddělení. Ostatní, jako Netflix, letos schválili propouštění.
Stejné ekonomické protivětry mohou být součástí toho, proč Pichai žádá zaměstnance, aby zůstali laserově zaměřeni na produktivitu, protože neomezený růst v technologickém prostoru již není zárukou letošního poklesu trhu.
Mateřská společnost Google Alphabet vydala svůj výsledky hospodaření za druhé čtvrtletí minulý týden a zatímco odborníci předpovídali ponuré zprávy pro technologické společnosti, Alphabet zveřejnil relativně povzbudivé výsledky, z velké části díky zvýšení příjmů z reklamy z vyhledávání Google souvisejících s oživeným maloobchodem a cestovním ruchem.
Ale zatímco příjmy mírně vzrostly, od prvních dnů pandemie se zpomalily.
Tržby Alphabetu za druhé čtvrtletí v roce 2022 byly o 13 % vyšší než ve stejném období loňského roku, což je výrazné zpomalení od loňského skoku tržeb společnosti o 62 %, především kvůli vyšším výdajům ve výzkumných a vývojových a prodejních a marketingových odděleních.
Tento příběh byl původně uveden na Fortune.com
Zdroj: https://finance.yahoo.com/news/google-chief-warns-bloated-staff-151416718.html